Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2015 | 18 | 2(67) | 136-145

Article title

Etyka a integracja środowiska prawniczego – granice kompromisu w ramach budowania sieci korporacyjnej

Title variants

EN
Ethics and integration of juridical community – compromise limits in a process of building a corporate network

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Z zasad etyki poszczególnych zawodów prawniczych wynika obowiązek szkoleń i podnoszenia kwalifikacji służących celom wymiaru sprawiedliwości. Zasady te nie zakazują explicite organizowania przez przedstawicieli tych zawodów wspólnych szkoleń czy też konferencji. Gwarancję przeprowadzania ich zgodnie z tymi zasadami mają zaś zapewnić: procedura naboru do tych zawodów odpowiednio wykwalifikowanych i „wartościowych” osób, stwarzająca domniemanie, że przestrzeganie zasad etyki leży w gestii ich możliwości oraz hamulce, np. w postaci odpowiedzialności dyscyplinarnej czy też szczególnego nadzoru. Analiza zasad etyki korporacji prawniczych prowadzi nadto do wniosku, że nie wykluczają one budowania sieci korporacyjnych kooperujących, i to zarówno terytorialnych, jak i na poziomie ogólnopolskim. Wydaje się jednak, że relacje pomiędzy węzłami sieci nie mogą być zbyt poufałe i muszą się opierać na jasnych, transparentnych zasadach współpracy. W dotychczasowej literaturze przedmiotu usieciowienie różnych korporacji prawniczych nie było przedmiotem głębszej analizy i dociekań naukowych. Celem artykułu jest wypełnienie tej luki.
EN
Ethical codes of various legal professions impose an obligation on their member to participate in training courses and upgrade qualifications in order to provide their judicial services. These codes do not explicitly forbid them to organize combined training courses nor conferences. To ensure that it will be conducted according to the ethical rules the professions have developed a recruitment procedure that only allows candidates who are properly qualified and „of merit”, which creates assumption that they will abide the code, and certain restraining measures like disciplinary liability and supervision. Analysis of business ethics of legal corporations leads to conclusion that they do not exclude building a corporate networks that cooperate either locally or domestically. We can assume, however, that relationships within such networks should not be too familiar and must be grounded on clear, transparent rules. In present literature networking of legal corporations has never been subject of in-depth scrutiny. The goal of this article is to fill that gap.

Year

Volume

18

Issue

Pages

136-145

Physical description

Dates

published
2015-08

Contributors

  • Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii, Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego, ul. Narutowicza 11, 80-233 Gdańsk, Poland

References

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-afc32ddb-60e9-43c2-80ac-ffa8b9991321
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.