Wpływ kompetencji pracowników medycznych na funkcjonowanie praktyki lekarza rodzinnego

• Authors: Karnej Piotr , Łyś Dawid , Grzebieluch Jolanta
• Languages of publication: PL

Keywords

PL

kompetencje; praktyka lekarza rodzinnego zapotrzebowanie na wiedzę

• Publisher: Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
• Journal: Family Medicine & Primary Care Review
• Year: 2012
• Issue: 1
• Pages: 24-28

Contributors

author

Karnej Piotr

author

Łyś Dawid

author

Grzebieluch Jolanta

References

• Epstein RM, Hundert E. Defining and Assessing Professional Competence. JAMA 2002; 287(2): 226–235.
• Kautsch M, Whitfild M, Klich J. Zarządzanie w opiece zdrowotnej. Kraków: WUJ; 2001.
• Kossowska M, Sołtysińska I. Szkolenie pracowników a rozwój organizacji. Kraków: Oficyna Ekonomiczna; 2002.
• Kęsy M. Kompetencje zawodowe młodych. Kraków: WUJ; 2008.
• Oleksyn T. Zarządzanie potencjałem pracy w organizacjach różnej wielkości. W: Ludwiczyński A, Stobiński K, red.Zarządzanie strategiczne kapitałem ludzkim. Warszawa: Poltext; 2001.
• Kopaliński W. Słownik wyrazów obcych i zwrotów obcojęzycznych z almanachem. Warszawa: PWN; 1994.
• Midwifery and Health Visiting, 1999: 35. United Kingdom Central Council for Nursing.
• Competency standards for nurses in general practice, Australian Nursing Federation