Sektorowa rama kwalifikacji jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach budowlanych

• Authors: Symela Krzysztof , Woźniak Ireneusz

Title variants

EN

Sectoral Qualifications Framework as a tool supporting HR management in construction enterprises

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule przedstawione zostały wybrane wyniki badań prowadzonych w wiodących na rynku przedsiębiorstwach branży budowlanej w kontekście możliwości praktycznego wykorzystania Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sektorze Budownictwo (SRK-Bud) jako narzędzia wspomagającego zarzadzanie zasobami ludzkimi. Pilotażowe wdrożenie SRK-Bud miało miejsce w firmach: BUDIMEX S.A. oraz HOCHTIEF Polska i prowadzone było w ramach projektu systemowego realizowanego przez Instytut Badań Edukacyjnych Wspieranie realizacji I etapu wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie administracji centralnej oraz instytucji nadających kwalifikacje i zapewniających jakość nadawania kwalifikacji współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (Priorytet II: Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.13 – Przejrzysty i spójny Krajowy System Kwalifikacji).

EN

The article presents the results of the research conducted in leading construction enterprises. The research concerned the practical use of the Sectoral Qualifications Framework for the Construction Industry (SQFC) as a tool supporting HR management. The pilot implementation of SQFC took place in BUDIMEX S.A. and HOCHTIEF Poland as part of the project conducted by the Educational Research Institute “Supporting the first stage of implementation of the Integrated Qualifications System at the central administration level and institutions granting qualifications and ensuring the quality of awarding qualifications” co-financed from the European Social Fund under the Operational Program Knowledge, Education, Development (Priority II: Effective public policies for the labor market, economy and education, Measure 2.13 - Transparent and coherent National Qualifications System)

Keywords

PL

kwalifikacje; kompetencje; stanowisko pracy; branża budowlana; Polska Rama Kwalifikacji; Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sektorze Budownictwo (SRK-Bud)

EN

qualifications; competences; workplace; construction industruy; Polish Qualifications Framework (PQF); Sectoral Qualifications Framework for the Construction Industry; (SQFC).

• Publisher: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom
• Journal: Edukacja Ustawiczna Dorosłych
• Year: 2020
• Issue: 2
• Pages: 133-146

Contributors

author

Symela Krzysztof

• Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom

author

Woźniak Ireneusz

• Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom

References

• Analiza branży budowlanej w województwie lubelskim. Raport końcowy z badań ilościowych i jakościowych, WUP w Lublinie, Wydział Badań i Analiz, Lublin 2017 r.
• Analiza prognozy budowlanej w województwie lubelskim – Raport końcowy z badań ilościowych i jakościowych, WUP w Lublinie, Wydział Analiz, Lublin 2017 r.
• Badania ankietowe rynku pracy. Raport 2016, Instytut Ekonomiczny NBP.
• Bilans kompetencji szkolnictwa zawodowego i technicznego w branży budowlanej. Raport z badań Małopolskiego Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji, Kraków 2014 r. .
• Bilans kompetencji w branży budowlanej i architektonicznej. Raport z przeprowadzonych badań. Raport przygotowany na zlecenie Urzędu Miasta Kraków przez Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych oraz Interdyscyplinarne Centrum Badań i Rozwoju Organizacji Uniwersytetu Jagiellońskiego 2014 r.
• Branżowy bilans kompetencji – ogólnopolskie badania pilotażowe w branży budowlanej . Raport podsumowujący Zleceniodawca PARP. Wykonawca UJ Kraków 2015 r.
• Informacja o zawodach: Kierownik budowy, Mistrz produkcji w budownictwie ogólnym, Cieśla szalunkowy, Zbrojarz, Tynkarz. MRPiPS, Projekt INFODORADCA+ Nr POWR.02.04.00- 00-0060/16-00, Warszawa 2018. Opublikowano w: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/infodoradca.
• Narwojsz H., Krawczyński C., Symela K., Zwiefka K. (2008), Walidacja kompetencji nieformalnych uzyskanych poprzez doświadczenie w pracy. Metodyka – Procedury – Dokumentacja. Warmińsko-Mazurski Zakład Dosknalenia Zawodoweg, Olsztyn.
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie Sektorowej Ramy Kwalifikacji w sektorze budownictwo (Dz. U. z 2019 r., poz. 1448).
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji o charakterze zawodowym – poziomy 1-8 (Dz. U. z 2016 r., poz. 537).
• Rozporządzenie Ministra Transportu i Budownictwa z 28 kwietnia 2006 r. w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U. 2006 r. nr 83, poz. 578 z późn. zm.)
• Symela K., Woźniak I. (2018), Podręcznik – Jak tworzyć informacje o zawodach funkcjonujących na rynku pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Departament RynkuPracy, Warszawa

Identifiers

ISSN

1507-6563