Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2011 | 1 (5) | 205-221

Article title

Zasada równości w stosunkach pracy na tle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego

Content

Title variants

Languages of publication

PL EN

Abstracts

PL
Niniejszy artykuł jest próbą przedstawienia rozumienia pojęcia równości, zarówno w doktrynie, jak i w wybranym orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego ukształtowanym na przestrzeni całego okresu orzekania. W opracowaniu wyjaśnione zostały termin oraz znaczenie zasady równości, jej zakres podmiotowy, kwestia relacji między zasadą równości a innymi wybranymi zasadami konstytucyjnymi, oraz kryteria uzasadniające odstąpienie od zasady równości. Rozważania dotyczące zasady równości autor artykułu odnosi do kwestii dotyczących stosunków pracy oraz sfery zatrudnienia. Problematykę zasady równości w dziedzinie prawa pracy przedstawiono poprzez przykłady zaczerpnięte z orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego i na tym gruncie rozważano czy zróżnicowanie sytuacji pracowników nie jest oparte na kryteriach dowolnych i niezasadnych, a tym samym czy nie doszło do naruszenia zasady równości.
EN
The present article is an attempt to describe understanding the concept of equality, both in doctrine, and in the chosen previous judgments of the Constitutional Tribunal formed over a distance area of entire period of stating. In the study a date and meaning of the basis of equality, its subjective scope, the issue of the relation between the basis of equality and other chosen constitutional principles, and criteria justifying the departure from the basis of equality were clarified. The author of the article is relating deliberations concerning the basis of equality to the issue of employments and the sphere of the employment. Issues of the basis of equality were presented in the field of the labor law through examples taken from the Constitutional Tribunal rulings and on this land they were considering whether a diversifying the situation of employees wasn’t based on any and groundless criteria, and hence whether it didn’t reach the breach of the principle of equality.

Year

Issue

Pages

205-221

Physical description

Dates

published
2011-03-31

Contributors

  • Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

References

  • Banaszak B., Jabłoński M., [w:] Konstytucje Rzeczypospolitej oraz komentarz do Konstytucji RP z 1997r., pod red. J. Bocia, Wrocław 1998
  • Chmaj M., Równość wobec prawa i zakaz dyskryminacji, [w:] Konstytucyjne wolności i prawa w Polsce, Zasady ogólne, T. I, pod red. M. Chmaja, Kraków 2002
  • Garlicki L., Polskie prawo konstytucyjne. Zarys wykładu, Warszawa 2004
  • Garlicki L., Zasada równości i zakaz dyskryminacji w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego [w:] Obywatel – jego wolności i prawa. Zbiór studiów przygotowanych z okazji 10 – lecia urzędu Rzecznika Praw Obywatelskich, pod red. B. Oliwa – Radzikowskiej, Łódź 1998
  • Garlicki L., Zasada równości w orzecznictwie Francuskiej Rady Konstytucyjnej [w:] Zasada równości w orzecznictwie trybunałów konstytucyjnych, pod red. L. Garlickiego, J. Trzcińskiego, Wrocław 1990
  • Kruk M., Zasada równości w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego [w:] Księga XX – lecia orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, pod red. M. Zubika, Warszawa 2006
  • Łabno A., Zasada równości i zakaz dyskryminacji [w:] Wolności i prawa jednostki oraz ich gwarancje w praktyce, pod red. L. Wiśniewskiego, Warszawa 2006
  • Nowacki J., Sprawiedliwość a równość w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego [w:] W kręgu zagadnień konstytucyjnych, pod red. M. Kudeja, Katowice 19

Document Type

Publication order reference

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-bd6c63cf-5f25-495a-8b10-a6f5e2f0c186
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.