Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2013 | 5 | 8 | 202-217

Article title

Pojęcie, źródła i przedmiot prawa stosunków służbowych

Authors

Content

Title variants

EN
Employment relationship – term, sources, subject

Languages of publication

PL EN

Abstracts

PL
W polskim systemie prawnym występuje szereg unormowań regulujących zagadnienie stosunków służbowych. Niniejszy artykuł w sposób ogólny charakteryzuje poszczególne rodzaje stosunków prawnych będących podstawą do wyodrębnienia prawa stosunków służbowych i jest próbą usystematyzowania pojęć i instytucji prawnych oraz przybliżenia relacji występujących w ramach więzi prawnej pomiędzy pracownikami, urzędnikami, funkcjonariuszami i żołnierzami a organami administracji publicznej. W opracowaniu wskazano na problem utożsamienia „interesu służby” z „interesem państwa”, jako na element łączący stosunki służbowe o różnorodnym charakterze. Z drugiej strony, w celu usystematyzowania niejednolitej grupy stosunków prawnych, dokonano rozróżnienia na „stosunki służbowe publicznoprawne” i „stosunki służbowe prywatnoprawne”. Artykuł zawiera ponadto omówienie podstawowych źródeł prawa dotyczących problematyki zawartej w tytule z uwzględnieniem uregulowań międzynarodowych.
EN
In the Polish legal system there are plenty of regulations concerning employment relationships. This article describes the general terms of individual legal relationships as a legal basis for the development of an independent law of employment relationships. The publication is an attempt at systematizing legal terms and institutions as well as presenting relations which develop in terms of the legal dependencies between employees, clerks, public officers, soldiers and the public administration authorities. This article indicates the problem of considering “the interests of service” and “interests of state” as two equivalent notions, which is a common element of employment relationships of various nature. On the other hand, in order to systematize a non-uniform group of legal relationships the author has differentiated between: “public law employment relationships” and “private law employment relationships”. Moreover, the article contains an overview of basic sources of law concerning the presented issue including international legal regulations.

Keywords

Year

Volume

5

Issue

8

Pages

202-217

Physical description

Contributors

References

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-c34eaf44-66b9-4312-8902-31b6d11ee6cd
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.