Doktryna neoliberalna jako ideologia zarządzania

• Authors: Dobrzyński Marian
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Główna teza artykułu zawarta jest w stwierdzeniu, że podstawą ideologiczną współczesnej praktyki zarządzania jest doktryna neoliberalna w wersji opracowanej w szkole chicagowskiej, której jednym z głównych przedstawicieli był Milton Friedman. Istotą tej doktryny jest założenie, że podstawowym (jedynym) motywem podmiotów funkcjonujących na wolnym rynku jest realizacja własnych interesów. Wdrażanie do praktyki ideologii neoliberalnej napotyka opór społeczeństw. Dla przezwyciężenia tego oporu Friedman zaproponował „terapię szokową”, polegającą na stosowaniu różnych form przymusu skutecznych szczególnie w warunkach zagrożenia. Wielkie korporacje twórczo rozwijają w swej praktyce główne idee neoliberalizmu, mianowicie: bezwzględne działanie we własnym interesie i shock treatment jako metodę zarządzania. Metoda ta jest diametralnie sprzeczna z ideami propagowanymi w podręcznikach teorii organizacji, a jednak wyraźnie dominuje w praktyce. Można więc spodziewać się fundamentalnego przewartościowania paradygmatu nauk o zarządzaniu.

• Publisher: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
• Journal: Studia i Materiały
• Year: 2011
• Issue: 1–2/2011 (12–13)
• Pages: 7-12

Dates

issued

2011-08-30

Contributors

author

Dobrzyński Marian

• Zakład Psychologii Organizacji, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

References

• Anderson, G. 2009. Cityboy. Skandaliczne oblicze londyńskich bankowców, Buchman.pl
• Bakan, J. 2008. Korporacja. Patologiczna pogoń za zyskiem i władzą, Warszawa: Wydawnictwo Lepszy Świat.Forum
• Friedman, M. 1982. Capitalism and Freedom, Chicago: University of Chicago Press; polskie wydanie:
• Friedman, M. 2008. Kapitalizm i wolność, Gliwice: Helion (Onepress).
• Gabary, J. 2010. Handlarze dusz. Manipulacje i mroczne sekrety marketingu, Flashbook.pl
• Klein, N. 2008. Doktryna Szoku, Warszawa: Wydawnictwo Literackie Muza SA. Le Monde Diplomatique
• Millman, M. 1997. Czas spekulacji, Warszawa: Wydawnictwo Philips Wilson.
• Sennett, R. 2006. Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawa: Wydawnictwo Literackie Muza SA.
• Stiglitz, J.E., Bilmes, L.J. 2010. Wojna za trzy biliony dolarów, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. Wall Street Journal
• Yergin, D. 1996. Nafta, władza, pieniądze, Warszawa: Wydawnictwo Philips Wilson.
• Achbar, M., Abbott, J., Bakan, J., Corporation, http://www.thecorporation.com/index.cfm?page_id=23.
• Ferguson, Ch.H., Inside Job, http://www.sonyclassics.com/insidejob/.

Identifiers

ISSN

1733-9758