Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2016 | 6 | 392-403

Article title

ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI PRZYWÓDCZYCH W PROFESJI MENEDŻERA MUZYCZNEGO

Content

Title variants

EN
Developing leadership skills in the profession of music manager

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Celem artykułu jest przedstawienie w ujęciu teoretycznym kompetencji menadżera wpływających na formowanie się efektywnego i innowacyjnego przywódcy we współczesnym zarządzaniu w muzyce. Sednem artykułu jest kwestia odpowiedniego zarządzania zasobami ludzkimi jako pomocy przy pobudzaniu innowacyjnych działań. Autor podejmuje próbę intelektualnego rozważania, jak z menedżera stać się innowacyjnym przywódcą. Wskazuje, że kompetencje menedżera mają wpływ na procesy decydujące o sukcesie przywódcy oraz są pomocne przy zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pokazuje główne kompetencje przyczyniające się do wzrostu efektywności w organizacji.
EN
The purpose of this article is to present the theoretical competence of the manager influencing the formation of an effective and innovative leader in contemporary management organizations in music, looking at competence affecting the building of a paradigm leader - a music manager. It discusses the appropriate management of human resources, to aid in stimulating innovative activities, attempting intellectual considerations for a manager to become an innovative leader. It indicates that the powers of the manager have an impact on the processes critical to the success of leaders and are helpful in the management of human resources. It shows core competencies contributing to increased efficiency within the organization.

Year

Issue

6

Pages

392-403

Physical description

Dates

published
2016

Contributors

  • Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa

References

  • Bennis W., On Becoming a Leader, London 1998
  • Boyatzis R.E., The Competent Manager: A Model for Effective Performance, York 1982
  • Chopra D., The Soul of Leadership, New York 2010
  • Drucker P. F., Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, Warszawa 1992
  • Drucker P. F., Praktyka zarządzania, Kraków 1994
  • Drucker P. F., Przedmowa: zbyt wielu generałów uszło z życiem, [w:] Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. (red.), Lider przyszłości, Business Press, Warszawa 1997
  • Glinka B., Gudkova S., Przedsiębiorczość, Warszawa 2011
  • Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 2004
  • Filipowicz G., Zarządzanie kompetencjami perspektywa firmowa i osobista, Warszawa 2014
  • Hatch M. J., Kostera M., Koźmiński A.K., Trzy oblicza przywództwa. Menedżer. Artysta. Kapłan, Warszawa 2010
  • Hausner J., Instytucje kultury w czasach kryzysu. Wyzwania i zagrożenia – w jakich warunkach możliwa jest transformacja i nowoczesny model funkcjonowania instytucji?, [w:] Sójka J. (red.), Instytucje kultury w czasach kryzysu, Poznań 2009
  • Ibarra H., Hunter M., How Leaders Create and Use Networks, „Harvard Business Review”, January 2007
  • Kaleta A., Moszkowicz K., Woźniak L., Przedsiębiorczość i innowacyjność. Wyzwania współczesności, Wrocław 2006
  • Kieliszewski P., Landsberg P., Poprawski M., Sójka J., Instytucje kultury w czasach kryzysu, Poznań 2009
  • Kostera M., (red.), Doradztwo organizacyjne. Ujęcie systemowe, Warszawa, 2013
  • Lewandowski M., Zarządzanie strategiczne w instytucjach kultury, Katowice 2013
  • Milczarek S., (red.), Kultura pracy menedżera, Warszawa 2010
  • Orłowski T., Szeliga A., Etykieta menedżera, Katowice 2012
  • Porter E. M, Drucker P. E., Peters T., Klasyka zarządzania. Światowe autorytety biznesu, Warszawa 2011
  • Rostkowski T., Kompetencje a jakość zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Sajkiewicz A. (red.), Jakość zasobów pracy, Warszawa 2004
  • Słownik Wyrazów Obcych, Warszawa 1980
  • Słownik Wyrazów Obcych, Warszawa 1995
  • Tudrej J., Menedżer efektywny, Warszawa 1998
  • Ulrich D., Smallwood N., Marka przywództwa, Warszawa 2009
  • Waldroop J., Butler T., Shaping Your Career, „Harvard Business Press”, Boston 2008
  • Watkin M. D., How Managers Become Leaders, Survey 2012

Document Type

Publication order reference

Identifiers

ISSN
2084-1426

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-caf75427-4e31-412e-ac49-301bdd1027e2
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.