Destandaryzacja normatywnego modelu i przebiegu zakończenia kariery zawodowej

• Authors: Szukalski Piotr

Title variants

EN

Destandarization of withdrawal from the labour market and of its normative model

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Przebieg końca kariery zawodowej, wskutek wprowadzenia powszechnych systemów emerytalnych, podlegał takim samym zmianom, jakie generalnie dotyczyły przebiegu życia, czyli chronologizacji, instytucjonalizacji i standaryzacji. Ostatnie dwie dekady to czas powolnej zmiany podejścia do wieku emerytalnego i warunków przechodzenia na emeryturę. W najbardziej rozwiniętych państwach wdrażane są zróżnicowane, dostosowane do zindywidualizowanych potrzeb i możliwości rozwiązania mające zachęcić do dłuższego pozostawania na rynku pracy. Celem pracy jest wskazanie mechanizmu, za pomocą którego wdrażanie tych rozwiązań prowadzi do destandaryzacji normatywnego modelu zakończenia kariery zawodowej i rzeczywistego przebiegu tego procesu.

EN

Withdrawal from the labour market has been shaped by the same changes as general life courses – due to the emergence of pension it was subjected to chronologization, institutionalisation, and standardization. The two most recent decades are a time when changes can be observed in the attitudes to old-age retirement and pension (pre-)requirements. Governments of the most developed countries have decided to introduce incentives to motivate people to stay in the labour market longer. These incentives are becoming more and more individualized and adjusted to meet individual needs. This paper describes how the introduced instruments affect a destandarization of withdrawal from the labour market and its normative models.

Keywords

PL

kariera zawodowa; dezaktywizacja zawodowa; przechodzenie na emeryturę; przebieg życia; polityka rynku pracy

EN

professional career; labour market withdrawal; retirement; life-course; labour market policy

• Publisher: Łódzkie Towarzystwo Naukowe, Stowarzyszenie
• Journal: Przegląd Socjologiczny
• Year: 2016
• Volume: LXV (65)
• Issue: 2
• Pages: 105-122

Dates

published

2016

Contributors

author

Szukalski Piotr

• Katedra Socjologii Stosowanej i Pracy Socjalnej UŁ

References

• Baars Jan. 2011. Time and ageing: Enduring and emerging issues. In: The Sage handbook of social gerontology. D. Dannefer, Ch. Phillipson (eds.), 367–376. Sage, London.
• Bovenberg A. Lans. 2007. The life-course perspective and social policies: An overview of the issues. W: OECD, Modernising social policy for the new life course, 23–74. Paris. browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/product/8107171e.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Bovenberg A.L. 2007a. “The life-course perspective and social policies: An issues note”, Social Protection Discussion Paper 0719. http://siteresources.worldbank.org/SOCIALPROTECTION/Resources/SP-Discussion-papers/Labor-Market-DP/0719.pdf.
• Czepulis-Rutkowska Zofia. 2013. „Nowe ryzyka socjalne”. Polityka Społeczna 11–12: 9–14.
• Dannefer Dale, Richard A. Settersten jr. 2011. The study of the life-course: implications for social gerontology. W: The Sage handbook of social gerontology. D. Dannefer, Ch. Phillipson (eds.), 3–19. London: Sage.
• Ekerdt David J. 2009. Population retirement patterns. W: International handbook of population aging. P. Uhlenberg (ed.), 471–491. Springer.
• Erhel Christine. 2007. Life-course policies and the labour market. W: OECD. Modernising social policy for the new life course, 149–172. Paris. browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/product/8107171e.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Ferraro Keneth F. 2001. Aging and role transition. W: Handbook of aging and the social sciences, 5th. R.H. Binstock, L.K. George (eds.), 313–330. San Diego: Academic Press.
• Harris Diana K. 2005. Age norms. W: Encyclopedia of ageism. E.B. Palmore, L. Branch, D.K. Harris (eds.), 14–15. New York: The Haworth Pastoral Press.
• Hofmeister Heather. 2013. “Individualisation of the life course”. International Social Science Journal 64(213–214): 279–290.
• Kłos Bożena. 2015. „Wiek i staż ubezpieczeniowy w systemach emerytalnych państw członkowskich Unii Europejskiej”. Analizy BAS 13(133): 1–14. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/5E07D5CED513CBB7C1257EDF0038DFBE/$file/Analiza_BAS_2015_133.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Kołodziejczyk-Olczak Izabela. 2014. Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy. Łódź: Wyd. UŁ.
• Kondratowitz Hans-Joachim von. 2003. The legacy of social constructionism for social gerontology. W: The need for theory. Critical approaches to social gerontology. S. Biggs, A. Lowenstein, J. Hendricks (eds.), 45–62. Amityville-New York: Baywood Publishing.
• Kryńska Elżbieta, Piotr Szukalski (red.). 2013. Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy. Łódź: UŁ. http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/handle/11089/3509.
• Leisering Lutz. 2004. Government and the life course. W: Handbook of life course. J.T. Mortimer, M.J. Shanahan (eds.), 205–225. New York: Springer.
• Marody Mirosława. 2014. Jednostka po nowoczesności. Perspektywa socjologiczna. Warszawa: WN Scholar.
• Marshall Victor W., Philip Taylor. 2005. Restructuring the life-course: work and retirement. W: The Cambridge handbook of age and ageing. M.J. Johnson (ed.), 572–582. Cambridge: Cambridge University Press.
• OECD. 2015. Pension at a glance 2015. Paris. http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/ 8115201e.pdf?expires=1461609976&id=id&accname=guest&checksum=38D7B7790DB6626BAE4D86B1A84364E8; [dostęp: 10.07.2016].
• OECD thematic follow-up review of policies to improve labour market, prospects for older workers. Italy. 2012. http://www.oecd.org/els/emp/Older%20Workers%20Italy-MOD.pdf; [dostęp: 10.07.2016]
• Quandango Jill, Jennifer Reid. 1999 The political economy perspective in aging. W: Handbook of theories of aging. V.L. Bengtson, K.W. Schaie (eds.), 344–358. New York; Springer.
• Riley Mathilda W., Anne Foner, John W. Riler jr. 1999. The aging and society paradigm. W: Handbook of theories of aging. V.L. Bengtson, K.W. Schaie (eds.), 327–343. New York: Springer.
• Settersten Richard A. jr. 2004. Age structuring and rhythm of life course W: Handbook of life course. J.T. Mortimer, M.J. Shanahan (eds.), 81–98. New York: Springer.
• Škorpík Jan, Marek Suchomel. 2011. The Czech Republic. W: Pension Reform in Central and Eastern Europe in times of crisis, austerity and beyond. K. Hirose (ed.). Budapest: ILO. http://www.ilo.org/budapest/what-we-do/publications/WCMS_171551/lang--en/index.htm.
• Szukalski Piotr. 2012. Solidarność pokoleń. Dylematy relacji międzypokoleniowych. Łódź: Wyd. UŁ.
• Szukalski Piotr. 2014. Osoby starsze na rynku pracy. Przejawy gorszego traktowania. W: Aktywne starzenie się. Przeciwdziałanie barierom. B. Szatur-Jaworska, P. Szukalski (red.), 11–8. Łódź: Wyd. UŁ.
• Szukalski Piotr. 2015. „Od normatywnego modelu przebiegu życia do polityki przebiegu życia”. Polityka Społeczna 2(1–5).
• Vincent John A. 1995. Inequality and old age. London: University College Press.
• Walker Alan, Liam Foster (eds.). 2014. The political economy of ageing and later life. Critical perspectives. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
• Baars Jan. 2011. Time and ageing: Enduring and emerging issues. In: The Sage handbook of social gerontology. D. Dannefer, Ch. Phillipson (eds.), 367–376. Sage, London.
• Bovenberg A. Lans. 2007. The life-course perspective and social policies: An overview of the issues. W: OECD, Modernising social policy for the new life course, 23–74. Paris. browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/product/8107171e.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Bovenberg A.L. 2007a. “The life-course perspective and social policies: An issues note”, Social Protection Discussion Paper 0719. http://siteresources.worldbank.org/SOCIALPROTECTION/Resources/SP-Discussion-papers/Labor-Market-DP/0719.pdf.
• Czepulis-Rutkowska Zofia. 2013. „Nowe ryzyka socjalne”. Polityka Społeczna 11–12: 9–14.
• Dannefer Dale, Richard A. Settersten jr. 2011. The study of the life-course: implications for social gerontology. W: The Sage handbook of social gerontology. D. Dannefer, Ch. Phillipson (eds.), 3–19. London: Sage.
• Ekerdt David J. 2009. Population retirement patterns. W: International handbook of population aging. P. Uhlenberg (ed.), 471–491. Springer.
• Erhel Christine. 2007. Life-course policies and the labour market. W: OECD. Modernising social policy for the new life course, 149–172. Paris. browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/product/8107171e.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Ferraro Keneth F. 2001. Aging and role transition. W: Handbook of aging and the social sciences, 5th. R.H. Binstock, L.K. George (eds.), 313–330. San Diego: Academic Press.
• Harris Diana K. 2005. Age norms. W: Encyclopedia of ageism. E.B. Palmore, L. Branch, D.K. Harris (eds.), 14–15. New York: The Haworth Pastoral Press.
• Hofmeister Heather. 2013. “Individualisation of the life course”. International Social Science Journal 64(213–214): 279–290.
• Kłos Bożena. 2015. „Wiek i staż ubezpieczeniowy w systemach emerytalnych państw członkowskich Unii Europejskiej”. Analizy BAS 13(133): 1–14. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/5E07D5CED513CBB7C1257EDF0038DFBE/$file/Analiza_BAS_2015_133.pdf; [dostęp: 20.07.2016].
• Kołodziejczyk-Olczak Izabela. 2014. Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy. Łódź: Wyd. UŁ.
• Kondratowitz Hans-Joachim von. 2003. The legacy of social constructionism for social gerontology. W: The need for theory. Critical approaches to social gerontology. S. Biggs, A. Lowenstein, J. Hendricks (eds.), 45–62. Amityville-New York: Baywood Publishing.
• Kryńska Elżbieta, Piotr Szukalski (red.). 2013. Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy. Łódź: UŁ. http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/handle/11089/3509.
• Leisering Lutz. 2004. Government and the life course. W: Handbook of life course. J.T. Mortimer, M.J. Shanahan (eds.), 205–225. New York: Springer.
• Marody Mirosława. 2014. Jednostka po nowoczesności. Perspektywa socjologiczna. Warszawa: WN Scholar.
• Marshall Victor W., Philip Taylor. 2005. Restructuring the life-course: work and retirement. W: The Cambridge handbook of age and ageing. M.J. Johnson (ed.), 572–582. Cambridge: Cambridge University Press.
• OECD. 2015. Pension at a glance 2015. Paris. http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/ 8115201e.pdf?expires=1461609976&id=id&accname=guest&checksum=38D7B7790DB6626BAE4D86B1A84364E8; [dostęp: 10.07.2016].
• OECD thematic follow-up review of policies to improve labour market, prospects for older workers. Italy. 2012. http://www.oecd.org/els/emp/Older%20Workers%20Italy-MOD.pdf; [dostęp: 10.07.2016]
• Quandango Jill, Jennifer Reid. 1999 The political economy perspective in aging. W: Handbook of theories of aging. V.L. Bengtson, K.W. Schaie (eds.), 344–358. New York; Springer.
• Riley Mathilda W., Anne Foner, John W. Riler jr. 1999. The aging and society paradigm. W: Handbook of theories of aging. V.L. Bengtson, K.W. Schaie (eds.), 327–343. New York: Springer.
• Settersten Richard A. jr. 2004. Age structuring and rhythm of life course W: Handbook of life course. J.T. Mortimer, M.J. Shanahan (eds.), 81–98. New York: Springer.
• Škorpík Jan, Marek Suchomel. 2011. The Czech Republic. W: Pension Reform in Central and Eastern Europe in times of crisis, austerity and beyond. K. Hirose (ed.). Budapest: ILO. http://www.ilo.org/budapest/what-we-do/publications/WCMS_171551/lang--en/index.htm.
• Szukalski Piotr. 2012. Solidarność pokoleń. Dylematy relacji międzypokoleniowych. Łódź: Wyd. UŁ.
• Szukalski Piotr. 2014. Osoby starsze na rynku pracy. Przejawy gorszego traktowania. W: Aktywne starzenie się. Przeciwdziałanie barierom. B. Szatur-Jaworska, P. Szukalski (red.), 11–8. Łódź: Wyd. UŁ.
• Szukalski Piotr. 2015. „Od normatywnego modelu przebiegu życia do polityki przebiegu życia”. Polityka Społeczna 2(1–5).
• Vincent John A. 1995. Inequality and old age. London: University College Press.
• Walker Alan, Liam Foster (eds.). 2014. The political economy of ageing and later life. Critical perspectives. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.

Identifiers

ISSN

0033-2356