Rola technik organizatorskich w zarządzaniu instytucjami mundurowymi

• Authors: Słomiński Zbigniew

Title variants

EN

A Role of Organizational Techniques in Managing Uniformed Institutions

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Zakres stosowania technik organizatorskich w dowodzeniu obejmuje wszystkie szczeble w strukturze organizacji. W zależności od stopnia ogólności technik organizatorskich, szerokość zakresu ich stosowania jest różna. Najszerszy zakres stosowania mają techniki najbardziej uniwersalne, które można efektywnie stosować zarówno najniższych szczeblach hierarchii, jak i w trakcie organizowania pracy poszczególnych komórek na średnich i wysokich szczeblach dowodzenia. Treść artykułu wskazuje na ogólny sposób posługiwania się technikami organizatorskimi w praktyce dowódczej. Poprzez liczne odniesienia do organizacji nie związanych z instytucjami mundurowymi, możliwe stało się nakreślenie realiów wykorzystania podejść organizatorskich właśnie w tego rodzaju organizacjach. W treści zawarto również informacje na temat ograniczeń w stosowaniu technik organizatorskich, a także sposób kontroli efektów ich zastosowania. Wreszcie, treść artykułu pokazuje, że do tworzenia innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych, czasami wystarcza sięgnąć do propozycji klasyków studiów, na temat organizacji i zarządzania.

The application sphere of organizational techniques in commanding system, includes all elements within the structure of organization. Depends on techniques generality, sphere of their application is different. The most broad sphere of application have most universal approaches, which may be effectively used both, in the lowest levels of hierarchy and during preparation of work process – on secondary and higher level of command. This article indicates overall way, how to apply organizational techniques in command practice. Through numerous references to organizations outside the “uniformed system”, was possible to draft realities concerned directly within uniformed units. Moreover there is information about limitations in applying organizational techniques also manners of control their efficiency. Finally this article proves that in majority cases, it is enough to use ideas presented by classics of management to create innovational, modern organization.

Keywords

PL

zarządzanie; organizacja; zasady zarządzania; efektywność; struktura organizacji; zmiana

EN

management; organization; principles of management; efficiency; structure of organization; change

• Publisher: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”
• Journal: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Year: 2015
• Issue: 10 (789)
• Pages: 17-31

Contributors

author

Słomiński Zbigniew

• mgr inż. Zbigniew Słomiński, Ministerstwo Obrony Narodowej