Innowacje jako czynnik sukcesu organizacji

• Authors: Jerzy Baruk

Title variants

EN

Innovations as a factor of success of organization

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W publikacji autor omawia następujące kwestie: miejsce innowacji w rozwoju organizacji, istotę innowacji, istotę zarządzania innowacjami i przez innowacje, innowacyjność polskich organizacji, rolę pracowników i klientów w procesie tworzeniu innowacji.

Keywords

PL

innowacja; zarządzanie innowacjami; wartość; wiedza

• Publisher: Wydział Zarządzania - Uniwersytet Gdański
• Journal: Zarządzanie i Finanse
• Year: 2013
• Volume: 4
• Issue: 1
• Pages: 7-16

Contributors

author

Jerzy Baruk

• Dr inż., Instytut Zarządzania, Wydział Ekonomiczny, Uniwersytet Marii Curie-Skło-dowskiej w Lublinie, ul. Irysowa 29, 20-834 Lublin

References

• 1. Baruk J. (2012), Model racjonalnego przebiegu procesu innowacyjnego opartego na wiedzy, „Przegląd Organizacji” nr 5.
• 2. Baruk J. (2011), Wspomaganie tworzenia wartości i innowacji strate-gicznymi relacjami, „Marketing i Rynek” nr 10.
• 3. Baruk J. (2009), Istota innowacji. Podatność społeczeństw na innowacje, „Marketing i Rynek” nr 3.
• 4. Baruk J. (2008), Istota wiedzy jako źródła innowacji, „Przegląd Organi-zacji”, nr 7-8.
• 5. Baruk J. (2006), Zarządzanie wiedzą i innowacjami, Wydawnictwo Adam Marszałek w Toruniu, Toruń.
• 6. Baruk J. (2002), Innowacje, kultura innowacyjna i poziom innowacyjności przedsiębiorstw przemysłowych, „Gospodarka Narodowa” nr 11-12.
• 7. Baruk J. (1997), Nauka i technika w rozwoju gospodarczym, Wydaw-nictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Lublin.
• 8. Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2009-2011 (2012), GUS, Warszawa.
• 9. Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2006-2009 (2010), GUS, Warszawa.
• 10. European Public Sector Innovation Scoreboard (EPSIS) – Methodology report (8 May 2012), Inno Metrics.
• 11. Ferraresi A.A., Quandt C.O., dos Santos S.A., Frega J.R. (2012), Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance, „Journal of Knowledge Management” nr 5.
• 12. http://europa.eu.int/eur-lex, dostęp dnia 03.04.2006.
• 13. Lee S.M., Olson D.L., Trimi S. (2012), Co-innovation: convergenomics, collaboration, and co-creation for organizational values, „Management Decision” nr 5.
• 14. Lee S.M., Olson D.L., Trimi S. (2012), Co-innovation: convergenomics, collaboration, and co-creation for organizational values, „Management Decision” nr 5.
• 15. Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności. Długookresowa strategia Rozwoju kraju – projekt (17 listopada 2011), cz. I, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa.
• 16. Prahalad C.K., Krishnan M.S. (2010), Nowa era innowacji, PWN, Warszawa.
• 17. Prahalad C.K., Ramaswamy V. (2005), Przyszłość konkurencji, PWE, Warszawa.
• 18. Quintane E., Casselman R.M., Reiche B.S., Nylund P.A. (2011), Innovation as a knowledge-based outcome, „Journal of Knowledge Management” nr 6.
• 19. Schippers M.C., West M.A., Dawson J.F. (2012), Team Reflexivity and Innovation: The Moderating Role of Team Context, „Journal of Management” nr 10.
• 20. Task Force Meeting on Oslo Manual Revision (24 November 2004), Eurostat, Luxemburg, Item 3, Chapter 3.