Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2016 | 11 | 104-117

Article title

Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela

Authors

Content

Title variants

EN
Inactive status in Teacher Charter

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Celem artykułu jest przedstawienie procedur związanych z zakończeniem zatrudnienia nauczyciela mianowanego w szkole publicznej z przyczyn niedotyczących pracownika. Problem ten ma doniosłe znaczenie w czasie występowania niżu demograficznego, zmniejszającego zapotrzebowanie na pracę nauczyciela. Niż demograficzny stanowi przyczynę, która jest niezależna od pracownika. Artykuł przedstawia regulację w świetle historycznym i poddaje pod rozwagę postulaty de lege ferenda. Ustawodawca ustanowił w art. 20 Karty Nauczyciela szczególny tryb rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych albo z powodu częściowej likwidacji zakładu pracy. Tryb ten ma na celu lepszą ochronę stosunku pracy niż wynika to z przepisów ogólnych zawartych w Ustawie o zwolnieniach grupowych. W przepisach Karty Nauczyciela jako przykładowa instytucja mająca zapewnić pełniejszą ochronę stosunku pracy nauczyciela mianowanego oraz dyplomowanego została przewidziana instytucja przejścia w „stan nieczynny”. Instytucja ta oddaje qusi-urzędniczy charakter zawodu nauczyciela. Rozwiązanie to jest podobne do przepisów ustawy o Korpusie Służby Cywilnej. Jej istota sprowadza się do obowiązkowego przywrócenia z urzędu nauczyciela do pracy w danej placówce oświatowej, kiedy zaistnieje potrzeba utworzenia nowego miejsca pracy w okresie 6 miesięcy od dnia złożenia wniosku o przejście w stan spoczynku.
EN
The aim of this article is to present the procedure of termination of a contract of employment with a teacher employed by a state-run school on grounds not related to the employee, in particular placing on inactive status. This problem is of significant importance in the times of baby bust, when the demand for teaching services is decreasing. Baby bust is a ground for terminating employment that is not related to the employee. The article presents the legal regulation in historical perspective and demonstrates legislative proposals. The legislator in the article 20 of the Teacher Charter established a particular procedure of termination of the contract of employment on the organisational grounds or due to partial liquidation of the employer. This procedure aimed at giving better protection measures to teachers in comparison with the general regulation of the Act on group layoffs. Pursuant to the Teacher Charter, the institution aiming at protecting employment status of senior teachers was established under the name of „placing on inactive status”. This institution reflects the quasi-clerkship status of the teacher profession. This solution is similar to that provided by the Act on Civil Service. Its core is based on the requirement to re-employ the teacher in a given school in case there is a need to create a new workplace within 6 months from the date of inactive teacher’s application to retire.

Year

Issue

11

Pages

104-117

Physical description

Contributors

  • Uniwersytet Jagielloński

References

  • Dorre-Kolasa D., Ustanie stosunku pracy, [w:] Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, red. K. Baran, Wyd. Wolters Kluwer, Warszawa 2013.
  • Gersdorf M., Rączka K., Raczkowski M., Kodeks pracy. Komentarz, Wyd. LexisNexis, Warszawa 2014.
  • Jędrychowska-Jaros W., Stosunek pracy nauczyciela mianowanego, Wyd. LexisNexis, Warszawa 2011.
  • Zając-Rzosińska M., Jakubowski J., Karta Nauczyciela. Komentarz, Wyd. LexisNexis, Warszawa 2014.
  • Jędrychowska W., Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny (z przyczyn dotyczących pracodawcy), „Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej”, Kraków 2003.
  • Orzeczenie z 19 maja 1992 r., C-29/91 w sprawie S.R. Stichting.
  • Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2000 r., sygn. akt I PKN 489/99.
  • Wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2000 r., I PKN 581/99.
  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2002 r., sygn. akt I PK 15/02.
  • Wyrok SN z dnia 2 marca 2005 r., sygn. akt I PK 271/04.
  • Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2009 r., I PK 118/09.
  • Postanowienie SN z 29 listopada 2012 r., II CSK 171/2012.
  • Wyrok SN z dnia 18 lutego 2013 r., II PK 146/12.
  • Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2015 r., sygn. akt III PK 56/14.
  • Ustawa o stosunkach służbowych nauczycieli z dnia 1 lipca 1926 r.
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141.
  • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela., Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19.
  • Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Dz.U. 1997 nr 78 poz. 483.
  • Ustawa z dnia 29 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty i innych ustaw, Dz.U. 2016 poz. 35.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-dfdcb5e3-01ef-458f-be3a-6b06a0323372
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.