Wykorzystanie „prawa dołka” w kierowaniu zmianą

• Authors: Małgorzata Czerska , Ryszard Rutka

Title variants

EN

How to use „the law of efficiency falldown” in practice of change managing

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Artykuł rozpoczyna przedstawienie istoty „prawa dołka” oraz determinant kształtujących czas trwania i głębokość spadku sprawności organizacji w okresie zmian. Zwrócono uwagę, że menedżerowie mają wpływ na ową krzywą sprawności. Na tym tle przedstawione zostały kierunki działań zmniejszających koszty zmian związane z czasowym obniżeniem sprawności organizacji. Skorelowano je z poszczególnymi fazami procesu zmian.

Keywords

PL

zmiana; sprawność; „prawo dołka”

• Publisher: Wydział Zarządzania - Uniwersytet Gdański
• Journal: Zarządzanie i Finanse
• Year: 2013
• Volume: 4
• Issue: 1
• Pages: 47-60

Contributors

author

Małgorzata Czerska

• Prof., Instytut Organizacji i Zarządzania, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Gdański, ul. Armii Krajowej 101, Sopot,
• Prof., Instytut Organizacji i Zarządzania, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Gdański, ul. Armii Krajowej 101, Sopot,

author

Ryszard Rutka

References

• 1. Barabasz A. (2009), Rozwój i zmiany w małej firmie, w: Zmiana warunkiem sukcesu. Rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
• 2. Curie R.M. (1963), Work study, BIM, London.
• 3. Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J. (2002), Zarządzanie Organizacjami, Dom Organizatora, Toruń.
• 4. Czerska M. (2003), Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwanie dla współczesnego Menedżera, Difin, Warszawa.
• 5. Machaczka J. (1998), Zarządzanie rozwojem organizacji. Czynniki, modele, strategia, diagnoza, PWN, Warszawa.
• 6. Majchrzak J. (2002), Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Wy-dawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
• 7. Skalik J. (red.) (1998), Projektowanie organizacji instytucji, Akade-mia Ekonomiczna, Wrocław.
• 8. Suszyński C. (2012), Zarządzanie zmianami – wyzwania ambidextrous organization (zarys problematyki), w: Systemy i procesy zmian w zarządzaniu, Barabasz A., Bełz G. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.