Oczekiwania na rynku pracy. Pracodawcy a absolwenci szkół wyższych w Polsce

• Authors: Gabriela Wronowska

Title variants

EN

Expectations for the labor market. Employers and graduates in Poland

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Rynek pracy i zjawiska z nim związane są przedmiotem wielu analiz i opra¬cowań naukowych. Sprawnie funkcjonujący rynek pracy to jeden z podstawowych filarów gospodarki, umożliwiający wykorzystanie istniejących zasobów pracy i nagromadzonego w nich kapitału ludzkiego. Wydaje się interesujące badanie relacji zachodzących pomiędzy rynkiem pracy a rynkiem usług edukacyjnych, w szczególności zaś szkolnictwem wyż¬szym. W pracy zaprezentowano zasoby pracy zawężone do kategorii absolwentów szkół wyższych w Polsce. Przeanalizowano je z punktu widzenia pracodawców oraz studentów i absolwentów. Celem pracy jest m.in. wskazanie głównych rozbieżności w oczekiwaniach pracodawców i absolwentów w kwestii zatrudnienia. Te rozbieżności uniemożliwiają sprawne wchodzenie na rynek pracy ludzi z wyższym wykształceniem oraz opóźniają proces kojarzenia ofert pracy z poszukującymi zatrudnienia. Świadomość istnienia wspomnianych rozbieżności w postrzeganiu warunków za¬trudnienia przez absolwentów i pracodawców może przyczynić się do usprawnienia procesu zatrudnienia absolwentów.

EN

Labor market and the related issue are the goal of many analises and scien¬tific studies. A well-functioning labor market is one of the fundamental pillars of the economy, allowing the use of resources and accumulated labor and human capital. It seems to be interesting, to study the relations between the labor market and the educa¬tional services, especially higher education. The paper presents the labor resources, lim¬ited to the group of people with tertiary education level in Poland. These resources had been analyzed from the perspective of employers and students and graduates. Aim of this study was to point the biggest expectations differences between employers and graduates regarding employment. These differences make impossible smooth entry into the labor market by people with higher education and delay the process of matching jobs offers and job seekers. Differences awareness in perception of employment conditions between graduates and employers can contribute to the improvement of the employment of graduates.

Keywords

PL

Absolwenci szkół wyższych; Pracodawcy; Rynek pracy

EN

Employers; Graduates; Labor market

• Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Journal: Studia Ekonomiczne
• Year: 2015
• Volume: 214
• Pages: 115-127

Contributors

author

Gabriela Wronowska

References

• Jelonek M., Antosz P., Balcerzak-Raczyńska A., Przyszłe kadry polskiej gospodarki. Na podstawie badań studentów oraz analizy kierunków kształcenia zrealizowanych w 2013 roku w ramach IV edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, Polska Agen¬cja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2014.
• Job vacancy statistics, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-17062014- BP/EN/3-17062014-BP-EN.PDF, dostęp: 17.07.2014.
• Kompetencje Polaków a potrzeby gospodarki polskiej. Raport podsumowujący IV edycję badań BKL z 2013 roku, red. J. Górniak, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębior¬czości, Warszawa 2014.
• Kowalski J., Bezrobocie: Ćwierć miliona osób z wyższym wykształceniem nie ma pracy, http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/722278,bezrobocie-cwierc- miliona-osob-z-wyzszy, dostęp: 17.07.2014.
• Mały rocznik statystyczny Polski 2012, GUS, Warszawa 2012.
• Mały rocznik statystyczny Polski 2014, GUS, Warszaw 2014.
• Mankiw N.G., Taylor M.P., Makroekonomia, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2009, s. 154.
• Oczekiwania przedsiębiorców wobec uczelni wyższych. Raport z badań, Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, Warszawa 2010.
• Przedsiębiorczość w Polsce, Ministerstwo Gospodarki, Warszawa 2011, http://www.mg. gov.pl/files/upload/8438/MG_DAP_DRUK_RoP2011_20111011.pdf.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości mini¬malnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r., Dz.U. z 2013 r., poz. 1074.
• Strawiński P., Zwrot z inwestycji w wyższe wykształcenie w Polsce, UW, Wydział Nauk Ekonomicznych, Warszawa 2004.
• Szkolnictwo wyższe w Polsce, MNiSW, 2013, http://www.nauka.gov.pl/g2/oryginal/2013_ 07/0695136d37bd577c8ab03acc5c59a1 f6.pdf.
• Wronowska G., Oczekiwania pracodawców wobec absolwentów szkół wyższych w Polsce jako przykład bariery wejścia na rynek pracy, [w:] Prace Naukowe UE we Wrocławiu, Ekonomia nr 305, UE we Wrocławiu, Wrocław 2013.
• www.rynekpracy.pl, dostęp: 27.07.2014.
• XI Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak 2013, www.wynagrodzenia.pl, dostęp: 27.07.2014.
• Zarządzanie przedsiębiorstwem, red. M. Strużycki, Difin, Warszawa 2004, s. 133.

Identifiers

ISSN

2083-8611