Mobilność edukacyjna i przedsiębiorczość osób starszych

• Authors: Sobolewska-Poniedziałek Ewa , Niewiadomska Anna

Title variants

EN

Educational mobility and entrepreneurship of the elderly

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

The demographic changes taking place in the Polish society are also reflected on the labour market. Since the labour force is aging, the issue of stimulating the professional activity of the elderly becomes particularly important. The article assumes the thesis that the factor fostering professional activation of older people influences their educational mobility, which in turn can trigger entrepreneurial attitudes in this group. The aim of the article is to present the attitude of the elderly to educational activity and the impact of education and training on improving their situation on the labor market, and on the other hand to show the current level of entrepreneurship in this group. Investigations were based on the results of the own study on the situation of people aged 50+ in the labour market and their participation in lifelong learning, including the analysis of existing public data.

Keywords

PL

mobilność edukacyjna przedsiębiorczość; osoby starsze; rynek pracy

EN

educational mobility; entrepreneurship; older people; labour market

• Publisher: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom
• Journal: Edukacja Ustawiczna Dorosłych
• Year: 2017
• Issue: 4
• Pages: 93-104

Contributors

author

Sobolewska-Poniedziałek Ewa

• Uniwersytet Zielonogórski

author

Niewiadomska Anna

• Uniwersytet Zielonogórski

References

• Bartkowiak A., 50+ na rynku pracy. Bariery i korzyści z zatrudniania osób dojrzałych i starszych, 2015. Pobrano 22.03.16 z http://www.kariera24.info/50-na-rynku-pracy-bariery-i-korzysci-zzatrudniania-osob-dojrzalych-i-starszych/.
• Cichorzewska M., Mazur B., Niewiadomska A., Sobolewska-Poniedziałek E., Zimnoch K. Ziółkowska B., Zarządzanie wiekiem. Aspekt regionalny, instytucjonalny oraz organizacyjny, Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej, Lublin 2015.
• Diagnoza i analiza barier utrudniających bądź hamujących dokształcanie się osób w wieku 50+ w oparciu o zgromadzone materiały badawcze. Wyższa Szkoła Informatyki, Warszawa 2013. Pobrano 1.03.2016 z http://kibr.wwsi.edu.pl/upload/r_doc/Diagnoza_i_analiza_barier_utrudniajacych _uczenie_sie_osob_w_wieku_50plus.pdf.
• Halicka M., Dostęp osób starszych do edukacji, w: B. Szatur-Jaworska (red.), Stan przestrzegania praw osób starszych w Polsce. Analiza i rekomendacje działań, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Warszawa 2008.
• International standard classification of education (isced), 2011. Pobrano 23.03.2016 z http://www.uis.unesco.org/Education/Documents/isced-2011-en.pdf.
• Kowalska-Dubas E., Lifelong Learning – aktualizowanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji, w: E. Kryńska, P. Szukalski (red.), Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy. Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
• Kraśnicka T., Koncepcja rozwoju przedsiębiorczości ekonomicznej i pozaekonomicznej. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2002.
• Męcina J., Wspieranie aktywności zawodowej osób 50+ – pierwsze efekty programu „Solidarność pokoleń” i rekomendacje, Problemy Polityki Społecznej, 17/2012.
• Neczaj-Świderska R. (2004), Uczenie się jako jedno z życiowych wyzwań współczesnego człowieka, E-mentor, nr 5. Pobrano 24.03.2016 z http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/7/id/98.
• Niewiadomska A., Innowacje społeczne sprzyjające włączeniu społecznemu – perspektywa rynku pracy, w: J. Wyrwa (red.), Innowacje społeczne w teorii i praktyce. PWE, Warszawa 2014.
• Perek-Białas J., Turek K., Strzałkowska H., Zbiorczy raport z badań, Sopot 2011.
• Richert-Kaźmierczak A., Wasilczuk J., Zatrudnienie czy samozatrudnienie – dylematy wspierania aktywności osób starszych, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego, 167/2014.
• Summer A., The silver tsunami: One educational strategy for preparing to meet America's next wave of underserved. Journal of Health Care for the Poor and Underserved, 18 (3) 2007.
• Szukalski P., Zagrożenia praw osób starszych na rynku pracy w Polsce, w: B. Szatur-Jaworska (red.), Stan przestrzegania praw osób starszych w Polsce. Analiza i rekomendacje działań. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Warszawa 2008.
• Tippelt R., Schmidt B., Schnurr S., Sinner S., Theisen C. (eds.), Bildung Älterer. Chancen im demografischen Wandel. Bielefeld: Bertelsmann 2009.
• Urbaniak B., Wprowadzenie, w: B. Urbaniak (red.), Jak zachęcić pracowników po 45 roku życia do dalszej edukacji. Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), Warszawa 2008.
• Wasilczuk J.E., Starzejący się przedsiębiorca w Polsce i na świecie, Przedsiębiorstwo we Współczesnej Gospodarce – Teoria i Praktyka, 1/2014.

Identifiers

ISSN

1507-6563