К вопросу о роли акмеологической культуры личности в профессиональной деятельности

• Authors: Stepanyan Lusibe

Title variants

EN

To the question of the role of person’s acmeological culture in the professional activity

• Languages of publication: RU

Abstracts

EN

The problem of person’s acmeological culture in the field of personal and professional activity was investigated. The dynamic model of acmeological culture of person, which consists of such functional elements as self-estimate, motivation and active life position, was described. The role of the acmeological culture was shown as integrative factor, which stimulates the process of achievement of “acme” in all spheres of human activity through understanding, realization and actualization of their needs, values and interests.

Keywords

EN

acmeological culture; professional formation; motivation; self-estimation; self-actualization

• Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
• Journal: Przegląd Wschodnioeuropejski
• Year: 2017
• Volume: 2
• Pages: 171-179

Dates

published

2017-11-01

Contributors

author

Stepanyan Lusibe

• Yerevan State University

References

• Аверин, В. А. (2001), Психология личности. Санкт-Петербург.
• Ананьев, Б. Г. (2001), Человек как предмет познания. Санкт-Петербург.
• Анисимова, О. М., (1984), Самооценка в структуре личности студента [автореферат диссертации]. Ленинград.
• Бажанова, С. В. (2004), Акмеологические факторы развития мотивации профессионально-педагогической деятельности преподавателей высшей школы [автореферат диссертации]. Ульяновск.
• Бодалев, А. А./Рудкевич, Л. А. (2003), Как становятся великими или выдающимися? Москва.
• Галкина, И. А. (2009), Взаимосвязь самооценки личности и характеристик исполнительской деятельности [автореферат диссертации]. Москва.
• Деркач, А. А. (2000), Психология развития профессионала. Москва.
• Деркач, А. А./Зазыкин, В. Г. (2003), Акмеология. Санкт-Петербург.
• Кузнецов, А. Г./Селезнева, С. М. (2012), Факторы развития акмеологического потенциала менеджера. В: Вестник Южно-Уральского государственного университета. 45 (304), 12–16.
• Мясищев, В. Н. (1960), Личность и неврозы. Ленинград.
• Реан, А. А. (1988), Психологический анализ проблемы удовлетворённости избранной профессией. В: Вопросы психологии. 1, 83–88.
• Селезнева, Е. В. (2005), Развитие акмеологической культуры государственных служащих [автореферат диссертации]. Москва.
• Стрелец, В. Б./Голикова, Ж. В. (2001), Психофизиологические механизмы стресса у лиц с различной выраженностью активации. В: Журнал высшей нервной деятельности. 51/2, 166–173.
• Фонарев, А. Р. (1998), Психология личностного становления профессионала. Москва.
• Чеснокова, И. И. (1977), Проблема самосознания в психологии. Москва.
• Шурыгин, И. Н. (2012), Антиципирующая мотивация как основополагающий фактор формирования профессионализма руководителей среднего звена в области информационных технологий. В: Современная психология. Пермь, 41–44.

Identifiers

ISSN

2081-1128