Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2015 | 1(216) | 229-258

Article title

Bycie imigrantką jako zasób i jako bariera. Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce w narracjach imigrantek z krajów byłego ZSRR

Content

Title variants

EN
Being an Immigrant as a Resource and as a Barrier. Conducting Business Activities in Poland in the Narratives of Female Immigrants from Post-Soviet Countries

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Celem tekstu jest analiza procesu uwłasnowolnienia imigrantek zakładających własne firmy. Pierwsza część artykułu omawia dotychczasowe badania dotyczące przedsiębiorczości imigrantek. W drugiej części przedstawione jest własne badanie, oparte na pogłębionych wywiadach z wysoko wykwalifikowanymi imigrantkami z państw byłego Związku Radzieckiego prowadzącymi działalność gospodarczą. Imigrantki w rozwijanych biznesach na wiele sposobów wykorzystują zasoby sieci migracyjnych oraz swoje kompetencje kulturowe i międzykulturowe, co wpływa na bazę kontrahentów, relacje wewnątrz firmy, a także wybierane branże w których zakładane są przedsiębiorstwa. Swoje dokonania wiążą z potrzebą niezależności i osobistego rozwoju. Wpisane w biografie cudzoziemców doświadczenia migracyjne i transnarodowe, które w pierwszych latach pobytu mogą zamykać dostęp do atrakcyjnych segmentów rynku pracy, po przezwyciężeniu trudności adaptacyjnych stają się ważnym zasobem, który może być wykorzystywany do umocnienia pozycji ekonomicznej imigrantek.
EN
The text aims to analyze the process of empowerment of immigrant women who set up and develop their own business activities. The first part of the article discusses current research concerning female immigrant entrepreneurship. Five main threads are distinguished: women migrants’ enterprises as a manifestation of emancipation and self-realization, self-employment as a result of double discrimination, the phenomenon of “hidden” female entrepreneurship, the feminized profile of some labour market niches and the problem of reconciling professional activities and family life. The second part of the text intends to relate these findings to the description of activities of immigrant entrepreneurs in Poland. The research presented consists of qualitative interviews with highly-qualified migrant women from post-Soviet states who run their own business. Their firms operate in transnational spaces; immigrants take advantage of the resources of migrant networks, their own cultural background and inter-cultural competences, which influence the base of contractors, relations with employers and coworkers, as well as the locations where the businesses is established and developed. The women associate their achievements with the need for independence and personal development.

Year

Issue

Pages

229-258

Physical description

Contributors

  • Instytut Filozofii i Socjologii PAN, ul. Nowy Świat 72, 00-330 Warszawa

References

  • Adkins, Cheryl L. i Steven A. Samaras. 2013. The Challenges of Business Ownership: A Comparison of Minority And Non-Minority Women Business Owners. „The Journal of Applied Management and Entrepreneurship” vol. 18, nr 3: 72–93.
  • Al-Dajani, Haya i Susan Marlow. 2013. Empowerment and entrepreneurship: a theoretical framework, „International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research”, vol. 19, issue 5: 503–524.
  • Anthias, Floya i Nishi Mehta. 2003. The Intersection between Gender, the Family and Self-employment: The Family as a Resource. „International Review of Sociology: Revue Internationale de Sociologie” 13:1: 105–116.
  • Apitzsch, Ursula. 2003. Gaining Autonomy in Self-Employment Processes: The Biographical Embeddedness of Women's and Migrants' Business. „International Revue of Sociology: Revue Internationale de Sociologie” 13:1: 163–182.
  • Apitzsch, Ursula. 2012. Biografi e migracyjne jako miejsca przestrzeni transnarodowej. W: K. Kaźmierska (red.). Metoda biografi czna w socjologii. Kraków: Nomos.
  • Azmat, Fara. 2013. Opportunities or obstacles? Understanding the challenges faced by migrant women entrepreneurs. „International Journal of Gender and Entrepreneurship” vol. 5, nr 2: 198–215.
  • Budrowska, Bogusława, Danuta Duch i Anna Titkow. 2003. Szklany sufi t: bariery i ograniczenia karier polskich kobiet. Warszawa: Instytut Spraw Publicznych.
  • Ceccagno, Antonella. 2007. Compressing Personal Time: Ethnicity and Gender within a Chinese Niche in Italy. „Journal of Ethnic and Migration Studies” vol. 33, nr 4: 635–654.
  • Dhaliwal, Spinder. 2007. Dynamism and enterprise: Asian Female Entrepreneurs In the United Kingdom. „Journal of Immigrant and Refugee Studies” vol. 5(2): 45–64.
  • Dhaliwal, Spinder. 1998. Silent Contributors: Asian Female Entrepreneurs and Women in Business. „Women's Studies International Forum” vol. 21, nr 5: 463–474.
  • Duberley, Joanne i Marylyn Carrigan. 2013. The Career Identities of ‘Mumpreneurs’: Women’s Experiences of Combining Enterprise and Motherhood. „International Small Business Journal” September, vol. 31, nr 6: 629–651.
  • Foroutan, Yaghoob. 2013. Family–Work Dilemma of Female Migrants: Patterns and Strategies. „Migration and Development” 2:2: 173–190.
  • Glick-Schiller, Nina, Linda Basch i Cristina Szanton Blanc. 1995. From Immigrant to Transmigrant: Theorizing Transnational Migration. „Anthropological Quarterly” 68:1: 48.
  • González-González, Jose Maria, Francisco Diaz Bretones, Victoria Zarco i Andres Rodríguez. 2011. Women, immigration and entrepreneurship in Spain. „Women´s Studies International Forum” 34: 360–370.
  • Górny, Agata, Paweł Kaczmarczyk, Joanna Napierała i Sabina Toruńczyk-Ruiz. 2013. Raport z badania imigrantów w Polsce. Warszawa: Ośrodek Badań nad Migracjami.
  • Green, Eileen i Laurie Cohen. 1995. ‘Women’s Business’: Are Women Entrepreneurs Breaking New Ground or Simply Balancing the Demands of ‘Women’s Work’ in a New Way? „Journal of Gender Studies” vol. 4, nr 3: 297–314.
  • Halkias, Daphne i Sylva M. Caracatsanis. 2011. The Evolution of Researching Female Immigrant Entrepreneurship: A Commentary. W: D. Halkias, P.W. Thurman, N. Harkiolakis i S.M. Caracatsanis. Female Immigrant Entrepreneurs. The Economic and Social Impact of a Global Phenomenon. Gower Publishing Ltd., s. 3–7.
  • Jennings, Peter i Laurie Cohen. 1993. Invisible Entrepreneurs. 16th National Small Firms Policy and Research Conference.
  • Kindler, Marta i Monika Szulecka. 2013. The Economic Integration of Ukrainian and Vietnamese Migrant Women in the Polish Labour Market, „Journal of Ethnic and Migration Studies”, 39:4: 649–671.
  • Leung, Aegean. 2011. Motherhood and Entrepreneurship: Gender Role Identity as a Resource. „International Journal of Gender and Entrepreneurship” vol. 3, nr 3: 254–264.
  • Light, Ivan. 2007. Women's Economic Niches and Earnings Inferiority: The View from the Ethnic Economy. „Journal of Ethnic and Migration Studies” vol. 33, nr 4: 541–557.
  • Morrison, Andrew R. i Maurice Schiff. 2008. Looking Ahead: Future Directions for Research and Policy. W: A.R. Morrison, M. Schiff i M. Sjöblom (red.). The International Migration of Women. New York: World Bank & Palgrave Macmillan, s. 185–207.
  • Rath, Jan i Robert Kloosterman. 2002. Working on the Fringes: Immigrant Businesses, Economic Integration and Informal Practices. W: Marginalisering eller Integration. Invandrares foeretagande I svensk retorik och praktik. Stockholm: NUTEK.
  • Raijman, Rebecca i Moshe Semyonov. 1997. Gender, Ethnicity, and Immigration: Double Disadvantage and Triple Disadvantage among Recent Immigrant Women In the Israeli Labor Market. „Gender & Society” vol. 11, nr 1, s. 108–125.
  • Salazar-Parrenas, Rhacel. 2001. Servants of Globalization: Women, Migration, and Domestic Work. Stanford University Press.
  • Schrover, Marlou L.J.C., Joanne P. van der Leun i Chris G. Quispel. 2007. Niches, Labour Market Segregation and Gender. „Journal of Ethnic and Migration Studies” vol. 33(4): 529–540.
  • Slany, Krystyna i Magdalena Ślusarczyk. 2008. Analiza sytuacji imigrantek na polskim rynku pracy. W: K. Slany (red.). Migracje kobiet. Perspektywa wielowymiarowa. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 139–154.
  • Smith, Anthony. 2009. Etniczne źródła narodów. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
  • Smith-Hunter, Andrea E. i Robert L. Boyd. 2004. Applying Theories of Entrepreneurship to a Comparative Analysis of White and Minority Women Business Owners. „Women in Management Review” vol. 19, nr 1: 18–28.
  • Song, Miri. 1995. Between “the front” and ‘the back”. Chinese Women’s Work in Family Businesses. „Women’s Studies International Forum” vol. 18, nr 3: 285–298.
  • Spyrou, Spyros. 2013. Children and the Sexualized Construction of Otherness: The Imaginary Perceptions of Russian and Romanian Immigrant Women in Cyprus. „Journal of International Migration and Integration” vol. 14, nr 2: 327–343.
  • Trzebiński, Jerzy. 2002a. Narracja jako sposób rozumienia świata. Wstęp. W: J. Trzebiński (red.). Narracja jako sposób rozumienia świata. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, s.13–16.
  • Trzebiński, Jerzy. 2002b. Autonarracje nadają kształt życiu człowieka. W: J. Trzebiński (red.). Narracja jako sposób rozumienia świata. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, s. 43–80.
  • Vertovec, Steven. 2009. Transnationalism. London & New York: Routledge.
  • Waldinger, Roger, Howard Aldrich i Robin Ward. 1990. Opportunities, Group Characteristics, Strategies. W: R. Waldinger, H. Aldrich i R. Ward (red.). Ethnic Entrepreneurs: Immigrant Business in Industrial Societies. London: Sage, s. 13–48.
  • Welter, Friederike, David Smallbone, Elena Aculai, Nina Isakova i Natalja Schakirova. 2003. Female Entrepreneurship in Post-Soviet Countries. W: J.E. Butler (red.). New Perspectives on Women Entrepreneurs. IAP.
  • Westwood, Sallie i Parminde Bhachu (red.). 1988. Enterprising Women: Ethnicity, Economy and Gender Relations. London: Routledge.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-eb5c23c4-f30e-417b-94b4-edccf13719b6
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.