PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW NA TLE NOWYCH REGULACJI PRAWNYCH

• Authors: Sas-Badowska Magdalena

Title variants

EN

RAISING THE PROFESSIONAL QUALIFICATIONS OF EMPLOYEES IN THE LIGHT OF THE NEW REGULATIONS

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Zgodnie z nowymi uregulowaniami prawnymi przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Wiedza i umiejętności, które pracownik nabywa w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych mogą być związane z rodzajem wykonywanej pracy lub zajmowanego stanowiska jak również dotyczyć szeroko rozumianej wiedzy ogólnej. Wszystkie prawa i obowiązki z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych strony stosunku pracy powinny określić w umowie szkoleniowej.

EN

According to the new legal regulations the professional development is understood as the acquisition or development of knowledge and skills of the employee, with the employer’s initiative or with his consent. The knowledge and skills that an employee acquires from the professional development may be related to the type of the performed work or held position as well as the widely understood general knowledge. All the rights and obligations arising from the professional development should be specified in the training contract by the parties of the employment contract.

Keywords

PL

kwalifikacje zawodowe

EN

professional development

• Publisher: Polskie Towarzystwo Profesjologiczne, Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy, Uniwersytet Zielonogórski
• Journal: Problemy Profesjologii
• Year: 2013
• Issue: 2
• Pages: 103-112

Dates

published

2013-12-15

Contributors

author

Sas-Badowska Magdalena

• Wyższa Inżynierska Szkoła Bezpieczeństwa i Org. Pracy w Radomiu

References

• Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno-Finansowych nr 27 (710) z dnia 20.09.2010, Wyd. Podatkowe GOFIN.
• Celeda R., Florek L., Gonera K., Goździewicz G., Hintz A., Kijowski A., Pisarczyk Ł., Skoczyński J., Wagner B., Zieliński T., Kodeks pracy. Komentarz, Wydanie 6, Wyd. Wolters Kluwer Polska – Lex, 2011.
• Iwulski J., Sanetra W., Kodeks pracy. Komentarz, Wydanie II, Wyd. LexisNexis, 2011.
• Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Prawa Pracy, wyjaśnienia dotyczące ustawy z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 105, poz. 655).
• Pisarczyk Ł., Ryzyko pracodawcy, Wyd. Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2008.
• Świątkowski A. M., Kodeks pracy. Komentarz, Wyd. C.H. BECK, Warszawa 2010.
• Wagner B., Kodeks pracy 2011. Komentarz, Wydanie VII, Wyd. ODDK, 2011.
• Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25.05.2000r. (I PKN 657/99, OSNPiUS 2001, Nr 22, poz. 660).
• „Każdy pracownik jest ważny – podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach” – badanie zrealizowane przez Polską Agencje Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 2010.
• „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców” – projekt realizowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, badanie przeprowadzone przez KPMG na zlecenie PKPP Lewiatan, 2010.
• Kodeks cywilny ( Dz.U. 1964 Nr 16, Poz. 93, z późn. zm.).
• Kodeks pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, Poz. 141, z późn. zm.).
• Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31, poz. 216).
• Ustawa o systemie oświaty (Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.).
• Ustawa o szkolnictwie wyższym ( Dz.U. z 2005r. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.).
• Ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 105, poz. 655).

Identifiers

ISSN

1895-197X