PL
Zarządzanie projektem badawczym jest złożonym procesem decyzyjnym wyma-gającym uwzględnienia licznych wieloaspektowych problemów występujących w następujących głównych obszarach: organizacyjnym, ekonomicznym, technolo-gicznym. Jednym z zagadnień, którego znaczenie jest szczególnie ważne w fazie po-czątkowej realizacji projektu jest dobór ekspertów, prezentujących wybitną wiedzę teoretyczną i praktyczną w danej dziedzinie, których zadaniem jest merytoryczne wspomaganie wykonawców prac. Dobór ekspertów jest czynnikiem silnie oddziałują-cym na sam proces realizacji projektu oraz determinującym w znacznym stopniu uzy-skane rezultaty. Konsekwencje właściwego lub błędnego doboru ekspertów oprócz tego, że dotyczą bezpośrednio danego przedsięwzięcia, mogą również mieć swoje istotne oddziaływanie w dalszym otoczeniu. Świadomość roli i znaczenia udziału eks-pertów w projektach badawczych jest coraz większa, czego potwierdzeniem są wpro-wadzane i stosowane standardy zarządzania projektami i programami badawczymi, w których ustalone jest obligatoryjne włączanie ekspertów do zespołów realizujących zadania, jak również oceniających ich rezultaty. Obszary, w których stały udział eks-pertów jest obecnie nieodzowny i szczególnie ważny, to w przede wszystkim badania naukowe i prace rozwojowe oraz edukacja, ze względu na często złożony interdyscy-plinarny charakter realizowanych projektów
EN
The management of research project is a complex decision making process that involves a number of problems. At initial phase of research project, the management team is faced with the necessity of expert elicitation and qualification. Because experts play an especially important role in innovative research projects, the assessment of qualifications and competencies needs the objective and effective systematic method based on multi-criteria approach. The paper presents the method for expert elicitation and qualification by applying the Analytic Hierarchy Process (AHP). The method includes different sets of criteria for qualification of experts in science area and industry area. The judgments were carried out through pairwise comparisons of candidates for each criterion. The calculation procedure with the use of Excel was presented in the case study. Results obtained in this study indicate that developed method is capable of improving the effectiveness of the expert qualification process.