Metodyka kwalifikacji ekspertów w projektach badawczych z zastosowaniem analizy hierarchicznej AHP

• Authors: Tomasz Giesko , Beata Belina

Title variants

EN

Expert qualification method for research projects by applying Analytic Hierarchy Process AHP

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Zarządzanie projektem badawczym jest złożonym procesem decyzyjnym wyma-gającym uwzględnienia licznych wieloaspektowych problemów występujących w następujących głównych obszarach: organizacyjnym, ekonomicznym, technolo-gicznym. Jednym z zagadnień, którego znaczenie jest szczególnie ważne w fazie po-czątkowej realizacji projektu jest dobór ekspertów, prezentujących wybitną wiedzę teoretyczną i praktyczną w danej dziedzinie, których zadaniem jest merytoryczne wspomaganie wykonawców prac. Dobór ekspertów jest czynnikiem silnie oddziałują-cym na sam proces realizacji projektu oraz determinującym w znacznym stopniu uzy-skane rezultaty. Konsekwencje właściwego lub błędnego doboru ekspertów oprócz tego, że dotyczą bezpośrednio danego przedsięwzięcia, mogą również mieć swoje istotne oddziaływanie w dalszym otoczeniu. Świadomość roli i znaczenia udziału eks-pertów w projektach badawczych jest coraz większa, czego potwierdzeniem są wpro-wadzane i stosowane standardy zarządzania projektami i programami badawczymi, w których ustalone jest obligatoryjne włączanie ekspertów do zespołów realizujących zadania, jak również oceniających ich rezultaty. Obszary, w których stały udział eks-pertów jest obecnie nieodzowny i szczególnie ważny, to w przede wszystkim badania naukowe i prace rozwojowe oraz edukacja, ze względu na często złożony interdyscy-plinarny charakter realizowanych projektów

EN

The management of research project is a complex decision making process that involves a number of problems. At initial phase of research project, the management team is faced with the necessity of expert elicitation and qualification. Because experts play an especially important role in innovative research projects, the assessment of qualifications and competencies needs the objective and effective systematic method based on multi-criteria approach. The paper presents the method for expert elicitation and qualification by applying the Analytic Hierarchy Process (AHP). The method includes different sets of criteria for qualification of experts in science area and industry area. The judgments were carried out through pairwise comparisons of candidates for each criterion. The calculation procedure with the use of Excel was presented in the case study. Results obtained in this study indicate that developed method is capable of improving the effectiveness of the expert qualification process.

Keywords

PL

ocena kwalifikacji i kompetencji; AHP; kwalifikacja ekspertów; kryteria oceny; zarządzanie projektem badawczym

EN

assessment of qualifications and competencies; AHP; expert’s qualification; assessment criteria; research project management

• Publisher: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom
• Journal: Edukacja Ustawiczna Dorosłych
• Year: 2013
• Issue: 2(81)
• Pages: 64-76

Dates

printed

2013-06-20

Contributors

author

Tomasz Giesko

• Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom

author

Beata Belina

• Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom

References

• Afshari A.R., Yusuff R.M. (2012), Developing a Structural Method for Eliciting Criteria in Project Managaer Selection. Proceedings of the 2012 International Conference on In-dustrial Engineering and Operations Management, Istanbul, pp. 150–158.
• Adamus W. (2011), A contemporary method of employees assessment. Proceedings of the International Symposium on the Analytic Hierarchy Process.
• Belina B., Łopacińska L., Karsznia W.: Commercial potential oriented evaluation of innovative products. Maintenance Problems, 4/2012, pp. 23–32.
• Chen P-C. (2009), A Fuzzy Multiple Criteria Decision Making Model in Employee Re-cruitment. IJCSNS International Journal of Computer Science and Network Security, Vol.9, No.7, pp.113–117.
• Expert Choice. http://expertchoice.com/
• Ho W. (2008), Integrated analytic hierarchy process and its applications – A literature review. European Journal of Operational Research 186, pp. 211–228.
• Mazurkiewicz A., Karsznia W., Giesko T., Belina B.: System operacyjny oceny stopnia dojrzałości wdrożeniowej innowacyjnych rozwiązań w zakresie usług. Problemy Eksplo-atacji 3/2011, s. 61–73.
• Mazurkiewicz A., Poteralska B.: System of a complex assessment of technological inno-vative solutions. Maintenance Problems, 4/2012, pp. 5–22.
• Michalski K.: Wywiad ekspertowy w ocenie technologii. Problemy metodologiczne. Ze-szyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej nr 280. Zarządzanie i Marketing z. 18 (3/2011), s. 69–86.
• Saaty T.L. (1990), How to make a decision: Analytic Hierarchy Process. European Jour-nal of Operational Research 48, pp. 9–26.
• Vaidya O.S., Kumar S. (2006), Analytic hierarchy process: An overview of applications. European Journal of Operational Research 169, pp. 1–29.
• Woźniak I., Symela K., Metodyka badania kwalifikacji i kompetencji w sektorze zaawan-sowanych technologii przemysłowych. Edukacja Ustawiczna Dorosłych – Polish Journal of Continuing Education, 4/2011, s. 100–108.

Identifiers

ISSN

1507-6563