Adaptacja pracownicza w Castoramie Polska SA (przykład „dobrej praktyki”)

• Authors: Karol Kowalewski , Dariusz Sawicki

Title variants

EN

Employee Induction at Castorama Polska SA: An Example of „Best Practice”

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Artykuł został poświęcony zagadnieniu adaptacji pracowniczej, postrzeganej jako ostatni etap procesu doboru kadr. Ukazano cele i znaczenie adaptacji społeczno--zawodowej pracowników w polityce personalnej organizacji. W kolejnej części opracowania zaprezentowano wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród wybranej części kadry sieci sklepów Castorama Polska SA. Głównym celem opisywanych badań jest konfrontacja założeń programu adaptacji pracow¬niczej, który funkcjonuje w badanym podmiocie, z opiniami badanych pracowni¬ków na jego temat. Artykuł kończą wnioski obejmujące weryfikację stawianych hipotez badawczych.

EN

This paper is devoted to the question of employee induction seen as the final step in the staffing process. It demonstrates the aims and importance of employee so¬cial–professional adaptation in the organization’s personnel policy. A successive sec¬tion of this paper presents the results of a questionnaire survey conducted among a part of the staff of the Castorama Polska SA store chain. The main objective of the described research is a confrontation of the assumptions behind the employee induction program as it functions in the given entity with the opinions of studied employees regarding it. The paper ends with conclusions encompassing the verifi¬cation of presented research hypotheses.

Keywords

PL

adaptacja pracownicza; dobór kadr; Castorama

EN

employee induction; staffing; Castorama

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Year: 2014
• Issue: 2014 2(97) "Zarządzanie poprzez zaangażowanie"
• Pages: 39-51
• Document type: article

Dates

published

2014-04-15

Contributors

author

Karol Kowalewski

• Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku, filia w Ełku, Ełk, Poland

author

Dariusz Sawicki

• „Dantex”, Białystok, Poland

References

• Historia Castoramy, dostęp 15 sierpnia 2013 http://www.castrorama.pl/historia-castoramy.html.
• Kawka T., Listwan T. (2006), Dobór pracowników, w Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, Warszawa, Wydawnictwo C.H. Beck.
• Król H., Ludwiczyński A., red. (2011), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa, PWN.
• Kumar R. (2011), Human Resource Management. Strategic Analysis Text and Cases, New Delhi, International Publishing House.
• Pierwsze 5 kroków: ochrona nowo przyjętych pracowników, niepublikowany dokument Ca-storama Polska SA.
• Program adaptacji pracowniczej Castorama Polska SA., niepublikowany dokument Castorama Polska SA.
• Randhawa G. (2007), Human Resource Management, New Delhi, Atlantic.
• Witamy w Castoramie, broszura informacyjna.
• Żarczyńska-Dobiesz A. (2008), Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, Kraków, Wolters Kluwer.
• <http://www.castorama.pl, dostęp 15.08.2013>

Notes

PL

do pobrania na ipiss.com.pl

Identifiers

ISSN

1641-0874