Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych w Niemczech

• Authors: Paluszkiewicz Magdalena

Title variants

EN

Selected Legal Measures Supporting Employment of the Elderly in Germany

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Podejmowane w Niemczech w stosunku do osób starszych inicjatywy koncentrują się przede wszystkim na wydłużaniu ich aktywności zawodowej, obejmując przy tym problematykę przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji zawodowej oraz ograniczania dostępu do pasywnych form wsparcia. Celem opracowania jest ogólna charakterystyka środków prawnych, które wspierając zatrudnienie niemieckich pracowników w starszym wieku, przeciwdziałają ich bezrobociu. Analiza konstrukcji i skuteczności tych środków, uzupełniona wynikami badań przeprowadzonych w innych wybranych krajach europejskich, będzie stanowić podstawę dla opracowania modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych w Polsce. Poniższe rozważania zostaną skoncentrowane na niemieckich instytucjach prawnych najczęściej omawianych w literaturze przedmiotu.

EN

The initiatives undertaken in Germany with respect to the older workers are concentrated on extending their vocational activity, including the issue of unemployment prevention, labour market activation and limiting the access to the passive form of support. The main purpose of the study is to present a general overview of legal measures that support employment of older German workers and therefore prevent their unemployment. The analysis of the legal construction and effectiveness of these measures, supplemented by the results of researches conducted in other selected European countries, will provide the basis for developing a model of combating unemployment among older people in Poland. The following discussion will be focused on German legal institutions that are most frequently discussed in the literature.

Keywords

PL

przeciwdziałanie bezrobociu; wsparcie zatrudnienia; wydłużanie aktywności zawodowej; pracownicy starsi

EN

unemployment prevention; supporting of employment; extending working lives; older workers

• Publisher: Łódzkie Towarzystwo Naukowe, Stowarzyszenie
• Journal: Studia Prawno-Ekonomiczne
• Year: 2016
• Volume: CI
• Pages: 113-131

Dates

published

2016

Contributors

author

Paluszkiewicz Magdalena

• Katedra Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytet Łódzki

References

• Akty prawne:
• Konwencja o międzynarodowym lotnictwie cywilnym, podpisana w Chicago dnia 7 grudnia 1944 r. – Konwencja chicagowska (Dz.U. z 1959 r., nr 35, poz. 212, z późn. zm.).
• Opracowania:
• Encyklopedia prawa międzynarodowego i stosunków międzynarodowych, Wiedza Powszechna, Warszawa 1976.
• Max Planck Encyklopedia of Public International Law, Oxford Public International Law, Oxford 2009.
• Bierzanek Remigiusz, Symonides Janusz, Prawo międzynarodowe publiczne, LexisNexis, Warszawa 2005.
• Foont Brian, Shooting Down Civilian Aircraft: Is There an International Law?, Journal of Air Law and Commerce 2007/72/4.
• Shaw Malcolm N., Prawo międzynarodowe, Książka i Wiedza, Warszawa 2006.
• Żylicz Marek, Prawo lotnicze międzynarodowe, europejskie i krajowe, LexisNexis, Warszawa 2011.
• Strony internetowe:
• http://aviation-safety.net/database/record.php?id=19730221-1; stan na 24.04.2016 r.
• http://aviation-safety.net/database/record.php?id=19830901-0; stan na 24.04.2016 r.
• http://aviation-safety.net/database/record.php?id=19880703-0; stan na 24.04.2016 r.
• http://www.stosunki.pl/?q=content/zestrzelenie-rosyjskiego-bombowca-%E2%80%93-co-na-prawo-mi%C4%99dzynarodowe; stan na 25.11.2015 r.
• Börsch-Supan Axel, Weiss Matthias, Productivity and the age composition of work teams: Evidence from assembly line, Munich Center for the Economics of Aging (MEA) Discussion Paper Series No. 07148, Max Planck Institute for Social Law and Social Policy 2011.
• Bundesagentur für Arbeit, ‘PES and Older Workers’, Host Country PES Issues Paper, The European Commission Mutual Learning Programme for Public Employment Services, European Commission, March 2012.
• Caliendo Marco, Hogenacker Jens, The German Labor Market after The Great Recession: Successful Reforms and Future Challanges, IZA Discussion Paper No. 6810, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn, Germany, August 2012.
• Dietz Martin, Walwei Ulrich, Germany – No Country for Older Workers?, Journal for Labour Market Research 44/4, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg 2011.
• Dribbusch Heiner, New Package of agreements for steel industry, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, 2006, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/new-package-of-agreements-for-steel-industry; stan na 12.07.2016 r.
• Duell Nicola, Vogler-Ludwig Kurt, EEO Review: Employment policies to promote active ageing, Germany, ECONOMIX Research & Consulting, Munich 2012.
• Dustmann Christian, Fitzenberger Bernd, Schönberg Uta, Spitz-Oener Alexandra, From Sick Man of Europe to Economic Superstar: Germany’s Resurgent Economy, Journal of Economic Perspectives 28/1, American Economic Association 2014.
• Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy, Dz. Urz. WE L 303 z 2.12.2000 r., s. 16–22.
• Ebbinghaus Bernhard, Eichhorst Werner, Employment Regulation and Labour Market Policy in Germany, 1991–2005, IZA Discussion Paper No. 2502, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn, Germany, December 2006;
• EUROFOUND, Germany: Protection against dismissal: Germany, http://www.eurofound.europa.eu/efemiredictionary/protection-against-dismissal-1; stan na 13.07.2016 r.
• Federal Antidiscrimination Agency, Age-based Discrimination in Small and Medium-sized Enterprises, Berlin 2013, http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/EN/publikationen/factsheet_engl_Benachteiligung_aufgrund_des_Lebensalters_in_KMU.pdf?__blob=publicationFile&v=1; stan na 15.05.2016 r.
• Federal Ministry of Labour and Social Affairs, Social Security at a Glance 2015, Referat Information, Bonn 2015.
• Heywood John S., Jirjahn Uwe, The hiring and employment of older workers in Germany: A comparative perspective, Journal for Labour Market Research, Springer 2015, http://link.springer.com/article/10.1007/s12651-015-0195-4; stan na 14.05.2016 r.
• Huber Martin, Lechner Michael, Wunsch Conny, The Effect of Firms’ Partial Retirement Polices on the Labour Market Outcomes of Their Employees, IZA Discussion Paper, No. 7513, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn, Germany, July 2013.
• Jacobi Lena, Kluve Jochen, Before and After the Hartz Reforms: The Performance of Active Labour Policy in Germany, IZA Discussion Paper no. 2100, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn, Germany, April 2006.
• Kemmerling Achim, Bruttel Oliver, New Politics in German Market Policy? The Implications of the Recent Hartz Reforms for the German Welfare State, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Discussion Paper SP I 2005–101, February 2005.
• Kraemer Birgit, Germany: Working life country profile, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), 25 November 2015, Dublin, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/germany/germany-working-life-country-profile; stan na 11.05.2016 r.
• Leschke Janine, Schmid Günther, Griga Dorit, On the Marriage of Flexibility and Security: Lessons from the Hartz-reforms in Germany, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Discussion Paper SP I 2006–108, April 2006.
• Mutual Information System on Social Protection, Comparative Tables: Germany; stan na 1.01.2016 r., http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp
• OECD, Thematic Follow-Up Review of Policies to Improve Labour Market Prospects for Older Workers, Germany, Situation mid-2012, https://www.oecd.org/els/emp/Older%20Workers%20Germany-MOD.pdf; stan na 18.05.2016 r.
• OECD, Detailed description of employment protection legislation 2012–2013, Germany, https://www.oecd.org/els/emp/All.pdf; stan na 22.05.2016 r.
• Sawang Judith, Termination of employment legislation digest, Country profile – Germany, International Labour Organization, Geneva 2006, s. 10–11, http://www.ilo.org/dyn/eplex/docs/23/Germany.pdf; stan na 28.10.2016 r.
• Singer Christine, Toomet Ott-Siim, On government-subsidized training programs for older workers, IAB Discussion Paper 21/2013, Institute for Employment Research, German Federal Employment Agency (Forschungsinstitut der Bundesagentur für Arbeit).
• Steinau-Steinrück Robert von, Vernuft Cord, Germany, w: Nicky ten Bokum, Tom Flanagan, Roselyn Sands, Robert von Steinau-Steinrück (red.), Age Discrimination Law in Europe, Wolters Kluwer Law & Business, The Netherlands 2009.
• Stettes Oliver, Germany: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), 2 June 2013, Dublin, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/germany/germany-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market; stan na 12.05.2016 r.
• Stettes Oliver, Social partners sign new package of agreements for chemicals industry, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, 2008, Dublin, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/social-partners-sign-new-package-of-agreements-for-chemicals-industry; stan na 12.07.2016 r.
• Vogel Sandra, Young workers to substitute for older employees, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), 15 September 2009, Dublin, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/young-workers-to-substitute-for-older-employees; stan na 12.05.2016 r.
• Vogel Sandra, Agreement on partial retirement in metal and electrical industry, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), 1 December 2008, Dublin, http://www.eurofound.europa.eu/printpdf/observatories/eurwork/articles/agreement-on-partial-retirement-in-metal-and-electrical-industry; stan na 12.05.2016 r.
• Waas Bernd, Labour Policy and Fixed-Term Employment Contracts in Germany, w: Labour Policy on Fixed-term Employment Contracts, Comparative Labour Law Seminar, The Japan Institute for Labour Policy and Training, No. 9, 2010, Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo, Japan.
• Akty prawne:
• Ustawa z dnia 18 sierpnia 1896 r. Kodeks cywilny [Bürgerliches Gesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Januar 2002 (BGBl. I S. 42, 2909; 2003 I S.738), das durch Artikel 3 des Gesetzes vom 24. Mai 2016 (BGBl. I S. 1190) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/bgb/gesamt.pdf].
• Ustawa z dnia 10 sierpnia 1951 r. o ochronie przed nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy [(Kündigungsschutzgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. August 1969 (BGBl. I S. 1317), das zuletzt durch Artikel 3 Absatz 2 des Gesetzes vom 20. April 2013 (BGBl. I S. 868) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/kschg/gesamt.pdf].
• Ustawa z dnia 15 stycznia 1972 r. o ustroju zakładu pracy [Betriebsverfassungsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGBl. I S. 2518), das zuletzt durch Artikel 3 Absatz 4 des Gesetzes vom 20. April 2013 (BGBl. I S. 868) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_betrvg/englisch_betrvg.pdf].
• Ustawa z 23 lipca 1996 r. o systemie stopniowego przechodzenia na emeryturę [Altersteilzeitgesetz vom 23. Juli 1996 (BGBl. I S. 1078), das zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 28. März 2009 (BGBl. I S. 634) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/alttzg_1996/gesamt.pdf].
• Ustawa z dnia 24 marca 1997 r. Kodeks socjalny, Księga III [Das Dritte Buch Sozialgesetzbuch – Arbeitsförderung – (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594, 595), das zuletzt durch Artikel 3 des Gesetzes vom 3. März 2016 (BGBl. I S. 369) geändert worden ist. http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/sgb_3/gesamt.pdf].
• Ustawa ogólna o równym traktowaniu z dnia 14 sierpnia 2006 r. [Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897), das zuletzt durch Artikel 8 des Gesetzes vom 3. April 2013 (BGBl. I S. 610) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/agg/gesamt.pdf.];

Identifiers

ISSN

0081-6841