Nauki o Zarządzaniu - Issue 2(27) (2016) - CEJSH - Yadda

Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Issue details

Publisher

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Journal

Nauki o Zarządzaniu

Year

2016

Volume

---

Issue

2(27)

Identifiers

ISSN

2080-6000

Cover

Volume contents

2(27)
- article: Identyfikacja mechanizmów obronnych menedżerów (Barabasz A.), p. 9-21
- article: Profil kompetencyjny profesjonalnego mentora (Baran M.), p. 22-32
- article: Partnerzy czy przeciwnicy – wybrane aspekty relacji między podwładnymi i przełożonymi (Baruk A. I.), p. 33-45
- article: Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie (Dawidziuk R.), p. 46-59
- article: Ewolucja koncepcji przywództwa wojskowego w doktrynach armii Stanów Zjednoczonych i jego implikacje w procesie szkolenia kandydatów na oficerów sił zbrojnych RP (Kacała J., Michaluk A.), p. 60-71
- article: Czy koncepcja pozytywnego przywództwa może stać się paradygmatem w naukach o zarządzaniu? (Karaszewski R., Lis A.), p. 72-80
- article: Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego pracowników – przykład inżynierów (Kmiotek K.), p. 81-90
- article: Motywatory zmniejszające uczucie niepewności – porównawcze studium przypadków (Krasiński M.), p. 91-101
- article: Wpływ praktyk ZZL na zaangażowanie pracowników w innowacyjnych przedsiębiorstwach (Lewicka D., Rakowska A.), p. 102-115
- article: Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji – założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania (Moczulska M., Stankiewicz J.), p. 116-129
- article: Paradoksy w zarządzaniu kapitałem ludzkim w ocenie menedżerów (M. Moczydłowska J.), p. 130-138
- article: Uwarunkowania pełnienia ról kierowniczych w latach 1997-2000 i 2011-2014. Struktura i kierunki zmian (Rutka R., Czerska M.), p. 139-150
- article: Paradoks efektywności pracy – między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym (Skowron-Mielnik B.), p. 151-163
- article: Paradoksalne i nieparadoksalne oksymoronizmy w strategiach zarządzania kompetencjami pracowniczymi – refleksje badawcze (Stor M.), p. 164-185
- article: Rekrutacja i selekcja menedżerów i specjalistów w grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych (Zając C.), p. 186-195
- article: Zarządzanie pracownikami z pokolenia paradoksów (Żarczyńska-Dobiesz A., Chomątowska B.), p. 196-206

open years

JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.