A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP

• Authors: Szczęsna Monika

Title variants

PL

System Kompleksowej Oceny i Rozwoju w Grupie TP

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Artykuł opisuje funkcjonujący w Grupie TP system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR) – jego założenia, elementy oceny, przebieg procesu i aplikację wpierającą ocenę. Przedstawia również powiązania pomiędzy tym systemem a innymi procesami HR. Prezentuje korzyści płynące ze SKOR dla pracownika, menedżera i organizacji.

EN

This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group - its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.

Keywords

PL

system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR); ocena zadań premiowych i celów; ocena stylu pracy; model kompetencji; role zawodowe; profile kompetencyjne; ocena kompetencji; ocena potencjału; indywidualny plan rozwoju; samoocena; rozmowa oceniająca; proces podwyżkowy; program identyfikacji talentów menedżerskich; mobilność; planowanie sukcesji

EN

Management Appraisal Performance; and Development; premium tasks or goals assessment; style of work evaluation; competency model; competency profiles; professional roles; competency evaluation; potential evaluation; individual development; plan; self assessment; assessment meeting; annual salary review; managerial talent review; mobility; succession planning

Discipline

• ECONOMICS: ECONOMICS

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Year: 2010
• Issue: 3-4(74-75)
• Pages: 154-162
• Physical description: artykuł
• Document type: ARTICLE

Dates

published

2010-06-15

Contributors

author

Szczęsna Monika

• Telekomunikacja Polska SA, Warsaw, Poland

• Monika Szczesna, Grupa TP, Warszawa (for postal address contact the journal editor)

Identifiers

CEJSH db identifier

10PLAAAA083513