The Impact of Conflict Management on Organizational Culture in Family Business

• Authors: Ryszard Królik
• Languages of publication: EN

Abstracts

EN

In the article there is presented the connection between the strategy of conflict management and the level of organizational culture in the family business. There was put forward the argument to formalize the family and business relationships by implementing the internal constitution, which helps to manage conflict management effectively. Particularly, it allows to reduce the movement of conflicts between the enterprise and the family by means of the improvement in, among others, the internal communication

Keywords

EN

family business; organizational culture; conflict management

• Publisher: Sciendo
• Journal: Journal of Intercultural Management
• Year: 2014
• Volume: 6
• Issue: 4-2
• Pages: 25-34

Dates

published

2014-12-01

online

2015-08-25

Contributors

author

Ryszard Królik

• Politechnika Częstochowska

References

• Antoszkiewicz D. J., Pawlak Z.: (2010), Techniki menedżerskie - skuteczne zarządzanie firmą, Poltext, Warszawa.
• Barcińska K. (2014), Komunikacja w firmie rodzinnej, ” Relacje, Magazyn firm rodzinnych”, nr 1(2)
• Budziak T. (2014), O cz ym pomyśleć przed tworzeniem konstytucji rodzinnej? Rady praktyka,” Relacje, Magazyn firm rodzinnych”, nr 1(2)
• http://www.familybusinessmagazine.com/index.php?/freefeature/single/managing_the_family_business_overlap, dostęp: 10 lutego 2014
• Jeżak J. Winnicka-Popczyk A. Popczyk W. (2004), Przedsiębiorstwo rodzinne funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa.
• Keyt A., McCann G.(2014), Managing the family/business overlap, ”Family Business” [online]
• Kowalczuk R. Sieczyński T. (eds.) (1987), Psychologia i socjologia pracy, WSiP, Warszawa.
• Safin K. (2007), Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, WAE im Oskara Langego, Wrocław.
• Tomski P. (2013), O przewagach konkurencyjnych firm rodzinnych w kontekście teorii zasobowej, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, tom XIV, zeszyt 6, część II, Wydawnictwo SAN, pp. 121-130
• Trutkowski C. (ed) (2006), Podręcznik dobrych praktyk, WN Scholar, Warszawa.
• Urbańska-Sojkin E. Banaszczyk P. Witczak H. (2007), Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, PWE, Warszawa.

Identifiers

DOI

10.2478/joim-2014-0054