Working conditions as one of the areas for implementing the concept of corporate social responsibility

• Authors: Anna Cierniak-Emerych , Kamil Zięba
• Languages of publication: EN

Abstracts

EN

Implementation of the corporate social responsibility (CSR) concept is presented, as it applies to the practice of companies. The authors focus on an isolated area of CSR implementation, namely the improvement of working conditions, in the context of selected international standards and norms directly referencing the CSR concept. Circumstances of practical implementations in this area are presented, based on results of pilot empirical studies. The context of the implementations is analysed, as well as their correlations with the task of practical realization of the CSR concept.

PL

W artykule przedstawiono problem urzeczywistniania koncepcji społecznej odpowiedzialności (CSR) w przedsiębiorstwach. Skupiono się na jednym z jej obszarów, tj. kształtowaniu warunków pracy, odnosząc się przy tym przede wszystkim do określonych standardów oraz norm międzynarodowych dotyczących CSR. Ukazano okoliczności podejmowania w przedsiębiorstwach działań zorientowanych na doskonalenie warunków pracy i związki tych działań z urealnianiem CSR.

Keywords

EN

CSR concept; working conditions; occupational health and safety

PL

koncepcja CSR; warunki pracy; bezpieczeństwo i higiena pracy

• Publisher: Sciendo
• Journal: Management
• Year: 2014
• Volume: 18
• Issue: 1
• Pages: 21-33

Dates

published

2014-05-01

online

2014-06-27

Contributors

author

Anna Cierniak-Emerych

• Wroclaw University of Economics

author

Kamil Zięba

• Wroclaw University of Economics

Identifiers

DOI

10.2478/manment-2014-0002