W artykule omówiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych wśród przedstawicieli najwyższego kierownictwa przedsiębiorstw funkcjonujących w byłej Unii Europejskiej na temat: Innowacje w 2003 r.: doświadczenia i priorytety europejskich kierowników. W szczególności skoncentrowano się na interpretacji odpowiedzi na pytanie dotyczące chłonności rynku na innowacyjne produkty w nadchodzących latach. Uzyskane odpowiedzi potraktowano jako miernik zdolności kadry kierowniczej do identyfikowania zmian zachodzących w otoczeniu i przekładania ich na innowacje produktowe. Poziom tego miernika przedstawiono dla Unii jako całości, poszczególnych państw członkowskich, przedsiębiorstw rozpatrywanych zależnie od ich przynależności sektorowej, wielkości, wieku i udziału w obrotach. (abstrakt oryginalny)
EN
The author of this article discusses the results of empirical surveys, conducted among the representatives of top management in companies functioning in "old" European Union Member States, on: Innovations in 2003: experiences and priorities of the European managements. In particular, the analysis focuses on interpretation of answers to the questions concerning the market absorbency of innovative products in the following years. These findings were treated as a. measure of top management ability to identify changes proceeding in their surroundings and transforming them into innovative products. The level of this measure was presented for the entire EU, but also for particular Member States, and for companies depending on their sector, size, age and share of export in turnover. (original abstract)