Ogólnie uznaje się, że jakość danych statystycznych, a także jakość innych usług świadczonych przez urzędy statystyczne na rzecz różnych użytkowników zależy w poważnym stopniu od kwalifikacji kadry pracowniczej. Odpowiednie jej kwalifikacje umożliwiają również racjonalne wykorzystanie środków przeznaczonych na badania. (...) Budowa systemu szkolenia jest procesem złożonym i wymaga znacznych wysiłków organizacyjnych i nakładów finansowych. Niezbędna jest ścisła współpraca urzędów statystycznych z ośrodkami naukowymi dysponującymi wiedzą teoretyczną, a także urzędami statystycznymi innych krajów, a szczególnie z Eurostatem, który posiada już znaczne doświadczenia w tym zakresie. (fragment tekstu)