PL EN


2013 | 282 |
Article title

Wpływ zaufania wertykalnego na zaangażowanie organizacyjne pracowników

Content
Title variants
PL
The Impact of Vertical Trust on the Organisational Commitment of Employees
Languages of publication
Abstracts
EN
The paper presents the issues related to the importance of vertical trust, as a factor which supports organisational commitment. Results of the research conducted by using focus interview, related to connections between vertical trust and the types of organisational commitment was showed in the paper.
PL
Artykuł przedstawia zagadnienia związane ze znaczeniem zaufania wertykalnego jako czynnika wspierającego zaangażowanie w organizacji. W artykule przedstawiono wyniki badań uzyskanych metodą zogniskowanego grupowego, dotyczących wpływu zaufania wertykalnego na rodzaje zaangażowania organizacyjnego.
Keywords
Year
Volume
282
Physical description
Dates
published
2013
References
Document Type
Publication order reference
Identifiers
URI
http://hdl.handle.net/11089/10149
YADDA identifier
bwmeta1.element.hdl_11089_10149
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.