PL
Wiedza zgromadzona w organizacjach g o spodarczych należy do ważnych aktywów. W zarządzaniu nią wyróżniamy strategie: kodyfikacji i pełnej personalizacji. Właściwa kultura organizacyjna pozwala na skuteczne korzystanie z całych za sobów dostępnej wiedzy oraz na uruchomienie akceleratora ekspansji