Jeszcze w kwestii umowy o pomocy przy zbiorach

• Authors: Damian Puślecki

Title variants

EN

More on the harvesting aid contract

IT

Altre considerazioni relative al contratto di aiuto alla raccolta

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, na ile umowa o pomocy stanowi podstawę stosunku prawnego charakteryzującego się równością stron i czy jest to obowiązek staranności, czy też skutku. Wniosek jest taki, że umowa o pomocy przy zbiorach jest umową, która wiąże obie strony, a także ma charakter przyczynowy, jest zgodna i płatna. Jest to umowa regulująca stosunki cywilnoprawne między rolnikiem prowadzącym działalność rolniczą a pomocnikiem pomagającym rolnikowi w gospodarstwie rolnym podczas żniw. Zakres czynności pomocnika określony przez rolnika w umowie może przesądzić o tym, czy działanie pomocnika ma charakter rezultatu czy staranności. To z kolei będzie zależało od dokładności określenia pomocy oraz uzgodnionego przez strony sposobu wypłaty wynagrodzenia.

IT

Lo scopo dell’articolo è di rispondere alla domanda in quale misura il contratto di aiuto alla raccolta costituisca un rapporto giuridico di base caratterizzato dalla parità dei soggetti, e se si tratti di una obbligazione di mezzi o di risultato. Nella parte conclusiva, l’autore afferma che il contratto in oggetto è di tipo sinallagmatico, causale, consensuale e a titolo oneroso. Esso regola rapporti giuridici tra un agricoltore che svolge attività agricola e un aiutante che lo assiste durante la raccolta nell’azienda. Le mansioni dell’aiutante, così come specificate dall’agricoltore, possono rivelarsi determinati al fine, appunto, di distinguere tra una obbligazione di mezzi o di risultato. In tal senso, risulta fondamentale la precisione conla quale vengono definite l’assistenza da prestare e la modalità di pagamento concordata.

EN

The aim of the article is to answer the question to what extent a contract for harvesting aid constitutes the grounds for a legal relationship characterised by the equality of parties and whether it is an obligation of diligence or result. The conclusion is that a contract for harvesting aid is a contract which is binding upon the parties bilaterally, as well as being causative, consensual and payable. It is an agreement regulating civil law relationships between a farmer conducting agricultural activity and a helper assisting the farmer in an agricultural holding during harvest. The scope of the helper’s activities defined by the farmer in the contract may determine whether the helper’s performance makes the obligation of a result or a diligence character. This, in turn, will depends on the accuracy of the specification of the help and the method of payment of remuneration agreed by the parties.

Keywords

PL

umowa o pomocy przy zbiorach; równorzędność podmiotów; zobowiązanie starannego działania; zobowiązanie rezultatu

IT

contratto di aiuto alla raccolta; parità dei soggetti; obbligazione di mezzi; obbligazione di risultato

EN

harvest assistance contract; equality of parties; obligation of diligence; obligation of outcome; harvest assistance contract; equality of parties; obligation of diligence; obligation of outcome

• Publisher: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
• Journal: Przegląd Prawa Rolnego
• Year: 2019
• Issue: 1(24)
• Pages: 71-85

Dates

published

2020-07-07

Contributors

author

Damian Puślecki

• Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu

• https://orcid.org/0000-0002-3363-649X

References

• E.S. (2018), Zmiana pojęć kierownictwa pracodawcy i podporządkowania pracownika w stosunku do poszczególnych grup pracowników lub z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, „Monitor Prawa Pracy” nr 1.
• Florek L. (2017), Prawo pracy, Warszawa.
• Katner W.J. (2018), System Prawa Prywatnego. Prawo zobowiązań umowy nienazwane, t. 9, Warszawa.
• Laskorzyński P., Kowalczyk Ł. (2003), Zobowiązania starannego działania i rezultatu – dyskusja, „Radca Prawny”.
• Łętowska E. (red.) (2015), System Prawa Prywatnego. Prawo zobowiązań − część ogólna, t. 5, Warszawa.
• Nowakowski Z.K. (1960), Zobowiązanie rezultatu i starannego działania, „Ruch Prawniczy i Ekonomiczny” nr 2.
• Nycz T.M. (2019), Podporządkowanie pracownika pracodawcy, www.prawopracy.pl [dostęp: 28.06.2019].
• Piszczek A. (2016), Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy, Łódź.
• Szweykowska A., Szweykowski J. (red.) (2003), Słownik botaniczny, Warszawa.
• Wiktorowska B. (2018), Pomocnicy rolnika czy parobkowie, „Gazeta Prawna” 17.05.2018, https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1124356,umowa-o-pomocy-przy zbiorach.html [dostęp: 26.04.2019].
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 1308/2013 z 17 grudnia 2013 r., Dz.Urz. z 2014 r., poz. 347.
• Ustawa z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 2336 ze zm.
• Ustawa z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1145.
• Ustawa z 26 czerwca Kodeks pracy 1974 r., t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040.

Identifiers

DOI

10.14746/ppr.2019.24.1.5