Gender equality in the policies of media organizations – selected issues

• Authors: Alina Balczyńska-Kosman

Title variants

PL

Równość płci w polityce organizacji medialnych – wybrane zagadnienia

• Languages of publication: EN

Abstracts

EN

Gender equality, interpreted as the just treatment of men and women in any area of social life, is a priority in the contemporary policies of many countries. The article presents the issues of equal gender opportunities in media companies and in journalism. The issues of journalism as a profession of equal opportunities are discussed, and the limitations faced by female journalists presented. The multi-dimensional and complex position of women in the media is a result of many important historical, social, cultural, political and economic circumstances. The article also presents diversity management in media companies and defines the major indicators of gender equality in editorial team policies. The conclusions pinpoint the need for diversity, counteracting unequal treatment and considering both men’s and women’s rights in the policy of media organizations with respect to recruitment, remuneration, professional promotion and social benefits.

PL

Równość płci rozumiana jako sprawiedliwe traktowanie kobiet i mężczyzn w każdej sferze życia społecznego to priorytet działań we współczesnej polityce wielu państw. W artykule podjęta została problematyka równych szans płci w organizacjach medialnych i w zawodzie dziennikarskim. W tekście omówiono zagadnienie dziennikarstwa, jako zawodu równych możliwości i ukazano ograniczenia, z jakimi spotykają się kobiety zajmujące się tą profesją. Wielowymiarowa i złożona obecnie pozycja kobiet w mediach jest wypadkową wielu istotnych uwarunkowań historycznych, społecznych, kulturowych, politycznych i ekonomicznych. W artykule ukazano ponadto kwestię zarządzania różnorodnością w organizacji medialnej i określono podstawowe wskaźniki równości płci w polityce redakcji. W zakończeniu zwrócono uwagę na potrzebę różnorodności, przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i uwzględnianie w równym stopniu praw kobiet i mężczyzn w polityce organizacji medialnych w kwestiach rekrutacji, wynagrodzeń, awansu zawodowego i spraw socjalnych.

Keywords

EN

women; media; equality policy in media organizations; women in journalism; women; media; equality policy in media organizations; women in journalism

PL

kobiety; media; polityka równości w organizacjach medialnych; kobiety w zawodzie dziennikarskim

• Publisher: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
• Journal: Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
• Year: 2017
• Issue: 4
• Pages: 145-156

Dates

published

2018-04-11

Contributors

author

Alina Balczyńska-Kosman

• Adam Mickiewicz University in Poznań

References

• Barcz J. (ed.) (2005), Prawo Unii Europejskiej. Prawo materialne i polityki, wydanie drugie, Warszawa.
• Bazydło-Egier D. (2017), Wyzwania wobec kobiet we współczesnym świecie, w: Kobiety w przestrzeni społeczno-politycznej. Wybrane zagadnienia, eds. M. Kumelska, W. T. Modzelewski, P. Schmidt, Olsztyn.
• Leonowicz-Bukała I. (2015), Dziennikarstwo obywatelskie a rola mediów w demokracji, in: Zawód dziennikarz. Między misją a profesją, eds. B. Brodzińska, M. Jeziński, M. Mateja, Toruń. Gender-Sensitive Indicator for Media. Framework of Indicators to Gauge
• Gender Sensitivity in Media Operations and Content. Raport UNESCO 2012, www.unescdoc.unesco.org/ 2.09.2017.
• McQuail D. (2008), Teoria komunikowania masowego, Warszawa.
• Między spokojem a wojną, reportaż filmowy, „Dzień dobry TVN”, 13.10.2017.
• Pekin+20: pekińska platforma działania a Unia Europejska. Obszar J: Kobiety i media.
• Raport EIGE, 5 czerwca 2015, www.eige.europa.eu/sites/default/files/dokuments/j_mh0415022plc.pdf, 3.09.2017.
• Piskozub P., Kobiety w mediach – między podmiotem a przedmiotem, Europejskie Obserwatorium Dziennikarskie, 17 stycznia 2014, www.pl.ejo-online.eu, 10.08.2017.
• Przybysz-Smęda K., Zawód: korespondentka wojenna. „Nieustraszona Colvin” nadała ostatnią relację, Internet portal Wysokie Obcasy, 24 lutego 2012, http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/1,96856,11233093.Zawod_ korespondentka_wojenna__Nieustraszona_Colvin_html, 12.10.2017.
• Roberts J. B. (2017), Ranking pierwszych Dam Ameryki, Warszawa.
• Review of the implementation of the Beijing Platform for Action in the UE Member States: Women and the media – Advancing gender equality in decision making in media organization (2013), Report European Institute for Gender Equality, Luxembourg.
• Sobczak J. (2007), Korespondent – ramy prawne i praktyka, in: Wojna w mediach, eds. W. Piątkowska-Stepaniak, B. Nierenberg, Opole.
• Sznajder A. (2013), Diversity Index. Przewodnik po zarządzaniu różnorodnością, Warszawa.
• Wężyk K., 20 lat walk, ludobójstwa i rewolucji. Christiane Amanpour – korespondentka idzie na wojnę, Internet portal Wysokie Obcasy, 6 czerwca 2012, http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie obcasy/1,96856,1184067,20_lat_walk_ludobojstwa_i_rewolucji_Christiane_Amanpour.html, 10.10.2017.
• Women Make the News: Gender Equality and the Media – Christiane Amanpour, CNN, www.unesco.prg/new/en/communication-and-information/crosscuttingpriorities/gender-andmedia/global-alliance-on-medi-and-gender/homepage, 8.09.2017.

Identifiers

DOI

10.14746/ssp.2017.4.10