The Legal Nature of Remuneration for Periods of Release From the Obligation to Perform Work for Trade Union Activists

• Authors: Małgorzata Mędrala

Title variants

PL

Charakter prawny wynagrodzeń za okresy zwolnień od pracy działaczy związkowych

Abstracts

PL

W ramach artykułu Autorka analizuje kwestię charakteru prawnego wynagrodzeń dla działaczy związkowych zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy, których koszty pokrywane są przez pracodawców. Autorka zwraca uwagę na ostatnie rozszerzenie przez polskiego ustawodawcę uprawnień podmiotowych w tym zakresie także na inne niż pracownicy osoby wykonujące pracę zarobkową. Jej zdaniem wypłacane przez pracodawców wynagrodzenia z tych tytułów można kwalifikować jako świadczenia związane z pracą o charakterze społecznym (a nawet publicznym). Aktualne rozwiązania w tym zakresie pozostają zdaniem Autorki wątpliwe w kontekście zasady niezależności związków zawodowych oraz zasady proporcjonalności.

EN

In this article the Author analizes the issue of legal character of trade union activists released from work, covered by employers. The Author underlines the latest extension of subjective rights in this matter by Polish legislator to other than an employee persons who perform gainful work. In her opinion the remuneration for work, paid by employers at abovementioned basis may be qualified as work-related benefits of a social (even public) nature. In her opinion the current regulations in this matter are questionable in the light of the principle of the independence of trade unions and the principle of proportionality.

Keywords

PL

działacz związkowy; wynagrodzenie; pracodawca; praca zarobkowa; proporcjonalność

EN

trade union activist; remuneration; employer; gainful work; proportionality

• Publisher: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Journal: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica
• Year: 2021
• Volume: 95
• Pages: 101-113

Dates

published

2021

Contributors

author

Małgorzata Mędrala

• Cracow University of Economics, Department of Public Economic and Labour Law

• https://orcid.org/0000000200682975

References

• Baran, Krzysztof W. 2013. “O potrzebie nowelizacji prawa związkowego”. Monitor Prawa Pracy 11: 568–572.
• Baran, Krzysztof W. 2014. “Status prawny przedstawicieli pracowników”. In System Prawa Pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Edited by Krzysztof W. Baran. 913–944. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Baran, Krzysztof W. 2018. “O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5 lipca 2018 r.”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 2–4.
• Baran, Krzysztof W. 2019a. Ed. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Baran, Krzysztof W. 2019b. Ed. Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Baran, Krzysztof W. 2020. “Komentarz do § 5 rozporządzenia, teza 3. Komentarz do rozporządzenia w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń”. In Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz. Edited by Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
• Działalność związków zawodowych w Polsce. 2017. Raport CBOS. Komunikat z badań nr 87/2017. Warszawa: Fundacja CBOS.
• Działalność związków zawodowych w Polsce. 2019. Raport CBOS. Komunikat z badań nr 138/2019. Warszawa: Fundacja CBOS.
• Góral, Zbigniew. 2012. “Ułatwienia w działalności zakładowej organizacji związkowej – wybrane uwagi na tle przepisów ustawy o związkach zawodowych”. In Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Edited by Zbigniew Hajn. 459–473. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Grzebyk, Piotr. 2019a. “Komentarz do art. 25 u.z.z., teza 4“. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
• Grzebyk, Piotr. 2019b. “Komentarz do art. 31 u.z.z., tezy 2, 4”. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
• Grzebyk, Piotr. Łukasz Pisarczyk. 2019. “Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 81–98.
• Hajn, Zbigniew. 2013. Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Książek, Daniel. 2019. “Komentarz do art. 25 u.z.z., teza 3”. In Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Edited by Krzysztof Wojciech Baran. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
• Liszcz, Teresa. 2019. “Społeczna inspekcja pracy – niezbędny instrument społecznego (związkowego) nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 4: 2–11.
• Mędrala, Małgorzata. 2020. Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy. 2nd Ed. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Piątkowski, Jan. 2012. “Doraźne zwolnienia od pracy w ustawie o związkach zawodowych”. In Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Edited by Zbigniew Hajn. 474–510. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Piątkowski, Jan. 2014. “Polityka społeczna a zbiorowe prawo pracy”. In System Prawa Pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Edited by Krzysztof W. Baran. 97–128. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Rączka, Krzysztof. 2013. “Urlopy bezpłatne i zwolnienia od pracy działaczy związkowych”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 11: 19–24.
• Surdykowska, Barbara. 2019. “Komentarz do art. 33 u.z.z., teza 5”. In Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Paweł Czarnecki, Piotr Grzebyk, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Surdykowska. Warszawa: C.H. Beck, Legalis/el.
• Szarfenberg, Ryszard. 2018. Pojęcie polityki społecznej. In Polityka społeczna. Edited by Grażyna Ferlit-Fesnak, Jacek Męcina. 25–44. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Wagner, Barbara. 1996. “Ekwiwalentność wynagrodzenia i pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 6: 1–11.
• Żołyński, Janusz. 2011. Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy. Zagadnienia prawne w pytaniach i odpowiedziach, wzory pism. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Żołyński, Janusz. 2013. “Zwolnienie działacza związkowego z obowiązku świadczenia pracy w celu dokonywania czynności doraźnych”. Monitor Prawa Pracy 10: 516–519.
• Żołyński, Janusz. 2014. “Strajk i inne akcje protestacyjne w praktyce przedsiębiorstw”. In Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy. Edited by Jerzy Wratny. 77–94. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
• Żołyński, Janusz. 2014. Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX/el.
• Żołyński, Janusz. 2019. “Doraźne zwolnienie działacza związkowego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – glosa – II PK 322/16”. Monitor Prawa Pracy 3: 48–52.

Identifiers

DOI

10.18778/0208-6069.95.09

Biblioteka Nauki

1396324