„Nie jest to życie, które oni rozumieją, w ich mniemaniu moje życie jest bardzo niestabilne”. Młodzi dorośli o stabilności zawodowej własnej i swoich rodziców

• Authors: Dominika Winogrodzka

Title variants

EN

“This Is Not a Life They Understand, They Think My Life Is Very Unstable”: Young Adults About Their Own and Their Parents’ Work Stability

Abstracts

EN

In 1989, Poland found itself on the way toward systematic changes involving the implementation of post-Fordist, neoliberal capitalism, which acted mainly upon the world of work, making “flexibility” the key concept which describes changes in working practices, especially so for the younger generation of Poles. This article aims to draw attention to the opposite end of the spectrum – the oft-ignored, yet equally important category of “stability” through answering the question: “In what way (and why) do young adults perceive stability in the labour market today?” and “What similarities and what differences do young people perceive in how the notion of work stability is understood by themselves and their parents?”. Analysis of individual in-depth interviews shows that, depending on the experiences that the interviewees had with work, young adults are seeking to attain stability – defining or redefining its meaning, or else they reject stability through questioning or negating its existence. The dichotomous approach to work stability and the various ways in which it was presented is where young adults differ from their parents, whose perceptions of stability seem, based on conversations with their grown-up children, to be decidedly more one-dimensional and homogeneous than those of their offspring.

PL

W 1989 roku Polska znalazła się na drodze systemowych przemian polegających na wdrażaniu postfordowskiego, neoliberalnego kapitalizmu, który swym oddziaływaniem objął przede wszystkim świat pracy, czyniąc „elastyczność” kluczowym pojęciem opisującym zmiany w życiu zawodowym, głównie ludzi młodych. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na znajdującą się na przeciwległym biegunie, pomijaną, choć równie ważną kategorię „stabilności” poprzez odpowiedź na pytania: „W jaki sposób (i dlaczego) młodzi dorośli postrzegają stabilność na rynku pracy?” oraz „Jakie podobieństwa, a jakie różnice dostrzegają młodzi ludzie w postrzeganiu stabilności zawodowej przez siebie i swoich rodziców?”. Analizy indywidualnych wywiadów pogłębionych wykazały, że w zależności od dotychczasowych doświadczeń zawodowych młodzi dorośli dążą do osiągnięcia stabilności, definiując oraz redefiniując jej znaczenie, lub odrzucają stabilność, kwestionując oraz negując jej istnienie. Zarówno dychotomiczne podejście do stabilności zawodowej, jak i wielowymiarowość jej portretowania odróżnia młodych dorosłych od ich rodziców, których postrzeganie stabilności, na podstawie rozmów z ich dorosłymi dziećmi, wydaje się zdecydowanie bardziej jednowymiarowe i homogeniczne.

Keywords

PL

rynek pracy; stabilność zawodowa; młodzi dorośli; różnice pokoleniowe

EN

labor market; work stability; young adults; generational differences

• Publisher: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Journal: Przegląd Socjologii Jakościowej
• Year: 2023
• Volume: 19
• Issue: 4
• Pages: 12-45

Dates

published

2023

Contributors

author

Dominika Winogrodzka

• Uniwersytet SWPS

• https://orcid.org/0000000339056047

References

• Bauman Zygmunt (2006), Płynna nowoczesność, przełożył Tomasz Kuntz, Kraków: Wydawnictwo Literackie.
• Beck Ulrich (2002), Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności, przełożył Stanisław Cieśla, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Beck Ulrich, Beck-Gernsheim Elisabeth (2002), Individualization. Institutionalized Individualism and Its Social and Political Consequences, London: SAGE Publications, https://doi.org/10.4135/9781446218693
• Bilans Kapitału Ludzkiego. Raport z badania ludności w wieku 18–69 lat (2022), Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Uniwersytet Jagielloński, https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/12-BKL-WCAG_ost_08_02_2023.pdf (dostęp: 23.03.2023).
• Binkley Sam (2014), Happiness as Enterprise: An Essay on Neoliberal Life, Albany: State University of New York Press.
• Boden Rebecca, Nedeva Maria (2010), Employing discourse: universities and graduate ‘employability’, „Journal of Education Policy”, vol. 25, no. 1, s. 37–54, https://doi.org/10.1080/02680930903349489
• Bogunia-Borowska Małgorzata (2015), Obraz nowej klasy średniej w telewizyjnych programach kulinarnych, „Studia Socjologiczne”, t. 1, nr 216, s. 119–148.
• Boltanski Luc, Chiapello Ève (2005), The New Spirit of Capitalism, „International Journal of Politics, Culture, and Society”, vol. 18, no. 3–4, s. 161–188, https://doi.org/10.1007/s10767-006-9006-9
• Boltanski Luc, Chiapello Ève (2022), Nowy duch kapitalizmu, przełożył Filip Rogalski, Warszawa: Oficyna Naukowa.
• Boni Michał (2021), Młodzi 2020 – w poszukiwaniu tożsamości. Raport, Warszawa: Fundacja im. Stefana Batorego, https://www.batory.org.pl/wp-content/uploads/2021/05/Mlodzi_2020.pdf (dostęp: 20.03.2023).
• Bradley Harriet, Devadason Ranji (2008), Fractured Transitions: Young Adults’ Pathways into Contemporary Labour Markets, „Sociology”, vol. 42, no. 1, s. 119–136, https://doi.org/10.1177/0038038507084828
• Brunila Kristiina, Siivonen Päivi (2016), Preoccupied with the self: towards self-responsible, enterprising, flexible and self-centred subjectivity in education, „Discourse: Studies in the Cultural Politics of Education”, vol. 37, no. 1, s. 56–69, https://doi.org/10.1080/01596306.2014.927721
• Buchowski Michał (2017), Czyściec. Antropologia neoliberalnego postsocjalizmu, Poznań: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Adama Mickiewicza.
• Castells Manuel (2007), Społeczeństwo sieci, przełożyli Mirosława Marody, Kamila Pawluś, Janusz Stawiński, Sebastian Szymański, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• CBOS (2019), Wyjazdy Polaków do pracy za granicę. Komunikat z badań, Warszawa: Centrum Badania Opinii Społecznej, https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2019/K_140_19.PDF (dostęp: 20.02.2023).
• Czarzasty Jan (2023), Niestabilna młodość w pracy. Z dr Janem Czarzastym rozmawia Szymon Majewski, https://nowyobywatel.pl/2023/01/29/dr-jan-czarzasty-niestabilna-mlodosc-w-pracy (dostęp: 28.08.2023).
• Daniłowska Sylwia (2016), Duńskie państwo dobrobytu a koncepcja flexicurity, Warszawa: Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR.
• Domański Henryk (2012), Polska klasa średnia, Toruń: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
• Du Bois-Reymond Manuela, Chisholm Lynne (2006), The Modernization of Youth Transitions in Europe. New Directions for Child and Adolescent Development, San Francisco: Jossey-Bass.
• Duda Katarzyna (2019), Kiedyś tu było życie, teraz jest tylko bieda. O ofiarach polskiej transformacji, Warszawa: Instytut Wydawniczy Książka i Prasa.
• Dunn Elizabeth (2008), Prywatyzując Polskę. O bobofrutach, wielkim biznesie i restrukturyzacji pracy, przełożył Przemysław Sadura, Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
• Eurostat, Database, https://ec.europa.eu/eurostat/web/lfs/database (dostęp: 28.08.2023).
• Furåker Bengt, Håkansson Kristina, Karlsson Jan Ch. (red.) (2007), Flexibility and Stability in Working Life, Basingstoke: Palgrave Macmillan.
• Furlong Andy (2013), Youth Studies: An Introduction, London: Routledge.
• Generacja dobrej kariery. Pokolenia o pracy w Polsce (2019), https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/landing_page_image/image/214208/4e0c875a7aae0618de66c913e8dd618b.pdf (dostęp: 23.03.2023).
• Giddens Anthony (2001), Nowoczesność i tożsamość. „Ja” i społeczeństwo w epoce późnej nowoczesności, przełożyła Alina Szulżycka, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Grabowska-Lusińska Izabela (2012), Migrantów ścieżki zawodowe bez granic, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Grotowska-Leder Jolanta, Rek-Woźniak Magdalena, Kudlińska Iwona (2016), Polityka przebiegu życia – teoretyczne i metodologiczne ramy badań nad procesem osiągania dorosłości, „Przegląd Socjologiczny”, t. 65, nr 2, s. 83–104.
• GUS (2019), Szkolnictwo wyższe w roku akademickim 2018/2019 (wyniki wstępne), https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/edukacja/edukacja/szkolnictwo-wyzsze-w-roku-akademickim-20182019-wyniki-wstepne,8,6.html (dostęp: 20.02.2023).
• GUS (2021), Kapitał ludzki w Polsce w latach 2016–2020, Warszawa–Gdańsk: Główny Urząd Statystyczny, https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5501/8/8/1/kapital_ludzki_w_polsce_w_latach_2016_2020.pdf (dostęp: 20.02.2023).
• GUS (2023), Stopa bezrobocia rejestrowanego w latach 1990–2022, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/stopa-bezrobocia-rejestrowanego-w-latach-1990-2023,4,1.html (dostęp: 13.02.2023).
• Hardy Jane (2010), Nowy polski kapitalizm, przełożyła Agata Czarnacka, Warszawa: Instytut Wydawniczy Książka i Prasa.
• Harvey David (2008), Neoliberalizm. Historia katastrofy, przełożył Jerzy P. Listwan, Warszawa: Instytut Wydawniczy Książka i Prasa.
• Heinz Walter (2009), Youth transitions in an age of uncertainty, [w:] Andy Furlong (red.), Handbook of Youth and Young Adulthood: New Perspectives and Agendas, London–New York: Routledge, s. 3–13, https://doi.org/10.4324/9780203881965
• Hewison Kevin (2016), Precarious work, [w:] Stephen Edgell, Heidi Gottfried, Edward Granter (red.), The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment, London: SAGE Publications, s. 428–443.
• Hofmeister Heather (2013), Individualisation of the life course, „International Social Science Journal”, vol. 64, no. 213–214, s. 279–290, https://psycnet.apa.org/doi/10.1111/issj.12053
• Isidorsson Tommy, Kubisa Julia (red.) (2020), Job Quality in an Era of Flexibility: Experiences in a European Context, London: Routledge.
• Jacyno Małgorzata (2007), Kultura indywidualizmu, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Jensen Anders, Thuesen Christian, Geraldi Joanna (2016), The Projectification of Everything: Projects as a Human Condition, „Project Management Journal”, vol. 47, no. 3, s. 21–34, https://doi.org/10.1177/875697281604700303
• Jonsson Dan (2007), Flexibility, stability and related concepts, [w:] Bengt Furåker, Kristina Håkansson, Jan Ch. Karlsson (red.), Flexibility and Stability in Working Life, Basingstoke: Palgrave Macmillan, s. 30–41.
• Kaczmarczyk Paweł (2012), Labour Market Impacts of Post-Accession Migration from Poland, [w:] Free Movement of Workers and Labour Market Adjustment: Recent Experiences from OECD Countries and the European Union, Paris: OECD Publishing, s. 173–196, https://doi.org/10.1787/9789264177185-en
• Kaczmarczyk Paweł (2019), Młodzi w dobie migracyjnej zmiany, [w:] Krystyna Szafraniec (red.), Młodzi 2018: cywilizacyjne wyzwania, edukacyjne konieczności, Warszawa: Grupa EPL, s. 53–81.
• Kalina-Prasznic Urszula (2009), Wpływ globalizacji i integracji na zmiany rynku pracy, [w:] Marian Noga, Magdalena K. Stawicka (red.), Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji, Warszawa: Wydawnictwo CeDeWu, s. 7–14.
• Kalleberg L. Arne (2009), Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition, „American Sociological Review”, vol. 74, no. 1, s. 1–22, https://doi.org/10.1177/000312240907400101
• Karolak Mateusz (2020a), Odczarowanie i normalizacja migracji. Prekaryzacja pracy młodych Polaków a procesy akcesyjne, [w:] Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, s. 215–235.
• Karolak Mateusz (2020b), Społeczno-ekonomiczne konteksty prekaryzacji pracy młodych w Polsce, [w:] Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, s. 49–72.
• Kaźmierska Kaja, Waniek Katarzyna (red.) (2020), Telling the Great Change. The Process of the Systemic Transformation in Poland in Biographical Perspective, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Kelly Peter (2017), Growing up after the GFC: responsibilisation and mortgaged futures, „Discourse: Studies in the Cultural Politics of Education”, vol. 38, no. 1, s. 57–69, https://doi.org/10.1080/01596306.2015.1104852
• Kiersztyn Anna (2020), Niepewność zatrudnienia młodych dorosłych: analiza sekwencji karier zawodowych, „Studia BAS”, t. 2, nr 62, s. 73–90, https://doi.org/10.31268/StudiaBAS.2020.14
• Kohli Martin (2007), The Institutionalization of the Life Course: Looking Back to Look Ahead, „Research in Human Development”, vol. 4, no. 3−4, s. 253–271, https://doi.org/10.1080/15427600701663122
• Krasowska Agata (2017), Ideologia pracy a problem sprawstwa prekariatu, „Humanizacja Pracy”, t. 2, nr 288, s. 65–80.
• Kwiek Marek (2017), Prywatyzacja i deprywatyzacja: od ekspansji (1990–2005) do implozji (2006–2025) systemu szkolnictwa wyższego w Polsce, „Nauka”, t. 1, s. 39−67.
• Leyk Aleksandra, Wawrzyniak Joanna (2020), Cięcia. Mówiona historia transformacji, Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
• MacDonald Robert (2009), Precarious work: risk, choice and poverty traps, [w:] Andy Furlong (red.), Handbook of Youth and Young Adulthood: New Perspectives and Agendas, London–New York: Routledge, s. 167–175, https://doi.org/10.4324/9780203881965
• Mach W. Bogdan (2003), Pokolenie historycznej nadziei i codziennego ryzyka. Społeczne losy osiemnastolatków z roku 1989, Warszawa: Instytut Studiów Politycznych Polskiej Akademii Nauk.
• Marody Mirosława (2015), Jednostka po nowoczesności. Perspektywa socjologiczna, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Marody Mirosława, Lewicki Mikołaj (2010), Przemiany ideologii w pracy, [w:] Jacek Kochanowicz, Mirosława Marody (red.), Kultura i gospodarka, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, s. 85–128.
• Matuszczyk Kamil, Duszczyk Maciej (2018), Bezpieczeństwo na rynku pracy jako perspektywa teoretyczna w badaniach nad migracjami zarobkowymi, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje”, t. 43, nr 4, s. 25–42.
• Miller Peter, Nikolas Rose (2008), Governing the Present: Administering Economic, Social and Personal Life, Cambridge: Polity Press.
• Mrozowicki Adam (2016), Normalizacja prekaryjności? Doświadczenia biograficzne młodych pracowników zatrudnionych w ramach elastycznych form zatrudnienia, „Przegląd Socjologii Jakościowej, t. XII, nr 2, s. 94–112, https://doi.org/10.18778/1733-8069.12.2.06
• Mrozowicki Adam, Karolak Mateusz, Czarzasty Jan, Gardawski Juliusz, Drabina-Różewicz Aleksandra, Krasowska Agata, Andrejczuk Magdalena (2020), Prekaryzacja pracy a świadomość społeczna i strategie życiowe ludzi młodych: ramy teoretyczne, [w:] Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty Jan (red.), Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, s. 17–48.
• Neale Bren (2019), What is Qualitative Longitudinal Research?, London: Bloomsbury.
• Nikunen Minna, Korvajärvi Päivi (2022), Being positive, being hopeful, being happy: Young adults reflecting on their future in times of austerity, „European Journal of Cultural Studies”, vol. 25, no. 3, s. 824–842, https://doi.org/10.1177/1367549420935901
• Nowell S. Lorelli, Norris M. Jill, White E. Deborah, Moules J. Nancy (2017), Thematic Analysis: Striving to Meet the Trustworthiness Criteria, „International Journal of Qualitative Methods”, vol. 16, no. 1, s. 1–13, https://doi.org/10.1177/1609406917733847
• Nyhagen Predelli Line, Cebulla Andreas (2011), Perceptions of labour market risks: Shifts and continuities across generations, „Current Sociology”, vol. 59, no. 1, s. 24–41, https://doi.org/10.1177/0011392110385968
• Pańków Maciej (2012), Młodzi na rynku pracy. Raport z badania, Warszawa: Instytut Spraw Publicznych, https://www.isp.org.pl/pl/publikacje/mlodzi-na-rynku-pracy-raport-z-badania (dostęp: 23.03.2023).
• PARP (2023), Informacja prasowa. Cztery pokolenia na polskim rynku pracy, Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, https://www.parp.gov.pl/attachments/article/83979/17%20marca%20Cztery%20pokolenia%20na%20rynku%20pracy.pdf (dostęp: 23.03.2023).
• Piróg Danuta (2016), Opóźnienia w przechodzeniu absolwentów szkół wyższych na rynek pracy: przyczyny, typologia, następstwa, „Studia Ekonomiczne”, t. 292, s. 144–157.
• Pokolenia na polskim rynku pracy (2022), https://www.grafton.pl/pl/pokolenia-na-polskim-rynku-pracy (dostęp: 23.03.2023).
• Potter Jesse (2015), Crisis at Work: Identity and the End of Career, Basingstoke: Palgrave Macmillan.
• Pustulka Paula, Winogrodzka Dominika (2021), Unpacking the Mobility Capacities and Imperatives of the ‘Global Generation’, [w:] David Cairns (red.), Handbook of Youth Mobility and Educational Migration, London–Cham: Palgrave Macmillan, s. 47–61, https://doi.org/10.1007/978-3-030-99447-1_6
• Pustułka Paula, Winogrodzka Dominika, Buler Marta (2019), Mobilne pokolenie wyboru? Migracje międzynarodowe a płeć i role rodzinne wśród Milenialsek, „Studia Migracyjne – Przegląd Polonijny”, t. 4, nr 174, s. 139–164, https://doi.org/10.4467/25444972SMPP.19.043.11357
• Rapior Waldemar (2017), Życie w projekcie. Projekt jako narzędzie przekształcania świata i rama instytucjonalna rzeczywistości społecznej, praca doktorska, Poznań: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, https://repozytorium.amu.edu.pl/items/b7d22c1a-a0fd-44b3-9479-fb74f7a7d71b (dostęp: 19.09.2023).
• Rek-Woźniak Magdalena (2016), Młodzi dorośli. Wzory ruchliwości społecznej w okresie transformacji systemowej, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Robertson Shanthi, Harris Anita, Baldassar Loretta (2018), Mobile transitions: a conceptual framework for researching a generation on the move, „Journal of Youth Studies”, vol. 21, no. 2, s. 203–217, https://doi.org/10.1080/13676261.2017.1362101
• Sadowski Ireneusz, Bogdan W. Mach (2021), Is the ‘Third Generation’ of the Polish Transformation More Economically Liberal? Inter-Cohort Differences in Job Entrance and Egalitarian Attitudes, „Polish Sociological Review”, vol. 213, no. 1, s. 3–26, https://doi.org/10.26412/psr213.01
• Sadura Przemysław (2018), Państwo, szkoła, klasy, Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
• Sarnowska Justyna (2017), Socjalizacyjna rola migracji międzynarodowych w procesie wchodzenia na rynek pracy, niepublikowana praca doktorska, maszynopis, Warszawa: Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS.
• Sarnowska Justyna, Winogrodzka Dominika, Pustułka Paula (2018), The changing meanings of work among university-educated young adults from a temporal perspective, „Przegląd Socjologiczny”, t. 67, nr 3, s. 111–134, https://doi.org/10.26485/ps/2018/67.3/5
• Sawulski Jakub (2019), Pokolenie ‘89. Młodzi o polskiej transformacji, Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
• Sennett Richard (2006), Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawa: Wydawnictwo Muza.
• Settersten A. Richard (2004), Age Structuring and the Rhythm of Life Course, [w:] Jeylan T. Mortimer, Michael J. Shanahan (red.), Handbook of the Life Course, New York: Kluwer Academic/Plenum Publishers, s. 81–98.
• Sofritti Federico, Benozzo Angelo, Carey Neil, Pizzorno C. Maria (2020), Working precarious careers trajectories: tracing neoliberal discourses in younger workers’ narratives, „Journal of Youth Studies”, vol. 23, no. 8, s. 1054–1070, https://doi.org/10.1080/13676261.2019.1654602
• Stachowiak Jerzy (2020), Czynnik ludzki. O cywilizowaniu uprzedmiotowienia, Warszawa: Wydawnictwo Akademickie SEDNO.
• Strzelecki Jan (2014), Ideologia pracy w postfordowskiej rzeczywistości – narracje laureatów konkursu „Grasz o staż”, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje”, t. 26, nr 3, s. 119–133.
• Sultana G. Ronald (2022), Four ‘dirty words’ in career guidance: from common sense to good sense, „International Journal for Educational and Vocational Guidance”, s. 1–19, https://doi.org/10.1007/s10775-022-09550-2
• Szafraniec Krystyna (2022), Pokolenia i polskie zmiany. 45 lat badań wzdłuż czasu, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Szafraniec Krystyna, Domalewski Jarosław, Wasilewski Krzysztof, Szymborski Paweł, Wernerowicz Marcin (2017), Zmiana warty. Młode pokolenia a transformacje we Wschodniej Europie i Azji, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Szreder Kuba (2016), ABC Projektariatu. O nędzy projektowego życia, Warszawa: Fundacja Nowej Kultury Bęc zmiana.
• Szukalski Piotr (2016), Destandaryzacja normatywnego modelu i przebiegu zakończenia kariery zawodowej, „Przegląd Socjologiczny”, t. 65, nr 2, s. 105–121.
• Szymaniak Marek (2018), Urobieni. Reportaże o pracy, Wołowiec: Wydawnictwo Czarne.
• Szymaniak Marek (2021), Zapaść. Reportaże z mniejszych miast, Wołowiec: Wydawnictwo Czarne.
• Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035).
• Vogl Susanne, Zartler Ulrike, Schmidt Eva-Maria, Rieder Irene (2018), Developing an analytical framework for multiple perspective, qualitative longitudinal interviews (MPQLI), „International Journal of Social Research Methodology”, vol. 21, no. 2, s. 177–190, https://doi.org/10.1080/13645579.2017.1345149
• Walther Andreas (2006), Regimes of youth transitions: Choice, flexibility and security in young people’s experiences across different European context, „Young”, vol. 14, no. 2, s. 119–139, https://doi.org/10.1177/1103308806062737
• Waniek Katarzyna (2020), Ucieczka jako przyczyna mobilności Europejczyków. Socjolingwistycznie ugruntowana analiza procesów społecznych w relacjach autobiograficznych, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Waniek Katarzyna (2023), Kilka uwag o dobrym życiu w biograficznym doświadczeniu i jego nadmiernej terapeutyzacji, „Studia Socjologiczne”, t. 1, nr 248, s. 31–58, https://doi.org/10.24425/sts.2023.144833
• Wilthagen Tony, Tros Frank (2004), The concept of ‘flexicurity’: a new approach to regulating employment and labour markets, „Transfer: European Review of Labour and Research”, vol. 10, no. 2, s. 166–186, https://doi.org/10.1177/102425890401000204
• Winogrodzka Dominika (2023), ‘Stability is a foggy concept’: work stability from the perspective of young people with mobility experiences, „Journal of Youth Studies”, https://doi.org/10.1080/13676261.2023.2271843.
• Winogrodzka Dominika, Grabowska Izabela (2022), (Dis)ordered social sequences of mobile young adults: spatial, social and return mobilities, „Journal of Youth Studies”, vol. 25, no. 2, s. 242–258, https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1865526
• Winogrodzka Dominika, Sarnowska Justyna (2019), Tranzycyjny efekt jojo w sekwencjach społecznych młodych migrantów, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. XV, nr 4, s. 130–153, https://doi.org/10.18778/1733-8069.15.4.07
• Wiśniewska Sylwia (2015), Zatrudnialność: pojęcie, wymiary, determinanty, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów: Problemy, Innowacje, Projekty”, t. 35, nr 1, s. 11–24, https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.4583
• Woodman Dan (2009), The mysterious case of the pervasive choice biography: Ulrich Beck, structure/agency, and the middling state of theory in the sociology of youth, „Journal of Youth Studies”, vol. 12, no. 3, s. 243–256, https://doi.org/10.1080/13676260902807227
• Zahorska Marta (2009), Sukcesy i porażki reformy edukacji, „Studia Socjologiczne”, t. 58, nr 3, s. 119–142.

Identifiers

DOI

10.18778/1733-8069.19.4.02

Biblioteka Nauki

28061227