Enhanced Management Tools for Developing Enterprise Innovativeness

• Authors: Alena Apiakun

Title variants

PL

Zaawansowane narządzenia zarządzania rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw

Abstracts

PL

W warunkach zmieniającego się otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego kluczowym czynnikiem konkurencyjności przedsiębiorstwa jest jego aktywność w zakresie innowacji, która zależy od zasobów technologicznych, finansowych, ludzkich, naukowych, marketingowych, a także od systemu zarządzania jakością opartego na planowaniu strategicznym i operacyjnym. Konieczne jest zatem zbadanie warunków rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw i zaoferowanie systemu narzędzi zarządzania służących poprawie ich konkurencyjności. W artykule przedstawiono próbę opracowania systemu środków zarządzania związanych z rozwojem innowacyjności przedsiębiorstw jako zestawu narzędzi oraz metod oceny opartych na systemie pomiaru innowacyjności oraz sposobów oddziaływania na zasoby i procesy innowacyjne ukierunkowane na rozwój zdolności innowacyjnych. Indeks rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw może być punktem wyjścia do gromadzenia informacji umożliwiających przyspieszenie rozwoju innowacji. Ciągły rozwój innowacyjności przedsiębiorstwa jest możliwy, jeśli proces innowacji wpływa na wszystkie aspekty zasobów przedsiębiorstwa i zapewnia połączenie czynników zwiększających jego konkurencyjność. Kompleksowa analiza poszczególnych wskaźników poziomu innowacyjności społeczno-ekonomicznej stanowi podstawę decyzji zarządczych dotyczących wdrażania procesów innowacyjnych mających na celu najbardziej efektywną realizację programów inwestycyjnych dla rozwoju regionalnego systemu społeczno-gospodarczego. Poprawa innowacyjnego rozwoju mechanizmu zarządzania systemem ekonomicznym - rozumianym jako celowe i zorganizowane działania - ma wpływ zarówno na proces rozwoju systemu, jak i na innowacyjne czynniki produkcji lub warunki ich optymalnej struktury.

EN

Sustainable socio-economic development of a country depends on the competitiveness of enterprises, a key factor of which is continuous development of innovativeness. The low level of innovativeness of Belarusian enterprises is due to insufficiently effective management tools of innovativeness development and the unsatisfactory state of the enterprise resources. The study object: management of the development of enterprise innovativeness. The aim of the study: to research the conditions of the development of enterprise innovativeness and offer a system of management tools to improve their competitiveness. The research methodology is based on the use of scientific methods of cognition (abstraction, generalization, and logical method), analysis of literary sources, methods and techniques of systemic and economic analysis. The paper suggests approaches to developing a system of measures and controlling the level of enterprise innovativeness development as a set of tools, assessment methods and means having impact on the resources and innovative processes aimed to develop innovative capacity and its transformation into an innovative product, and includes: - a system of input and output indicators whose dynamics characterize the development of innovativeness; - a set of techniques for quantitative measurement and analysis of the level of innovativeness; - statistical data – the basis of objective economic information; - a roadmap of innovative development; - the development and substantiation of management solutions related to the achievement of objectives and implementation strategies; - new programme methods of state support and regulation, taking into account all the factors of production innovation.

Keywords

EN

enterprise; innovativeness; management

PL

innowacyjność przedsiębiorstw; narzędzia zarządzania; innowacyjny rozwój

• Publisher: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
• Journal: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
• Year: 2018
• Volume: 1
• Issue: 24
• Pages: 7-22

Contributors

author

Alena Apiakun

• Yanka Kupala, State University of Grodno, Faculty of Economics and Management

Identifiers

DOI

10.19253/reme.2018.01.001

Biblioteka Nauki

1826364