Problems And Prospects Of A Woman As An Entrepreneur And Head Of An Organization In Ukraine

• Authors: Tetiana Kashyrkina

Title variants

PL

Problemy i perspektywy kobiety jako przedsiębiorcy i szefa organizacji na Ukrainie

Abstracts

PL

Celem pracy jest opis aktualnego stanu przedsiębiorczości kobiet na Ukrainie, a także przeprowadzenie badania przedstawiającego portret kobiety przedsiębiorczyni na Ukrainie. Kobiety chcą pracować dla siebie i dawać pracę innym. Jednak urzeczywistnienie tego pragnienia wymaga pewnej pomocy władz. Doświadczenia gospodarki światowej dowodzą, że w okresie przemian gospodarczych polityka organów państwowych nastawiona na pomoc i wspieranie rozwoju przedsiębiorczości kobiet daje znaczący wzrost gospodarczy. Udzielanie takiej pomocy i promowanie przedsiębiorczości wśród kobiet jest niemożliwe bez jasnego zrozumienia potrzeb przedsiębiorców, uwzględniającego ich zainteresowania i priorytety. W pracy wykorzystano kompleks wzajemnie uzupełniających się metod badawczych: analiza, synteza, analogia, dedukcja, klasyfikacja, porównanie. W badaniu wzięło udział 150 respondentek z całej Ukrainy. Badanie właściwe zostało przeprowadzone w lipcu 2021 roku przy pomocy platformy elektronicznej „Google Forms”. Zgodnie z wynikami przeprowadzonego badania, kobiety na Ukrainie dążą do niezależności i realizacji własnych talentów, ale nie mają do tego wystarczających komfortowych warunków. Podczas badań większość kobiet jako główny powód, który uniemożliwia im efektywne prowadzenie biznesu, podaje politykę rządu wobec przedsiębiorczości. Problemy rozwoju przedsiębiorczości wykraczają poza uzasadnienie czysto ekonomiczne i stają się jednym z ideologicznych czynników strategicznego rozwoju kraju. Kobiety są kreatywnymi i wydajnymi właścicielkami firm, nie boją się ciężkiej pracy, są wytrwałe i po prostu nie poddają się, kreatywnie rozwiązują problemy i od razu znajdują kilka rozwiązań. Kobiety rozwijają się samodzielnie, a także wspierają się i pełnią rolę mentora wobec siebie nawzajem. Ma to znaczenie dla rozwoju nie tylko biznesu, ale całego narodu.

EN

This work aims to describe the current state of female entrepreneurship in Ukraine, as well as to conduct a study presenting the portrait of a female entrepreneur in Ukraine.Women want to work for themselves and give jobs to others. However, the realization of this desire requires some help from the authorities. The experience of the world economy proves that in the period of economic transformations, the policy of state bodies aimed at helping and supporting the development of female entrepreneurship results in significant economic growth. Providing such assistance and promoting entrepreneurship among women is impossible without a clear understanding of the needs of entrepreneurs, taking into account their interests and priorities.The work uses a complex of mutually complementary research methods: analysis, synthesis, analogy, deduction, classification, comparison.One hundred and fifty respondents from all over Ukraine took part in the survey. The actual study was conducted in July 2021 using the “Google Forms” electronic platform.According to the results of the study, women in Ukraine strive for independence and the realization of their talents but do not have sufficient comfortable conditions for this.In the research, most women cite the government’s entrepreneurial policy as the main reason that prevents women from doing business effectively. The problems of entrepreneurship development go beyond purely economic justification and are becoming one of the ideological factors of the country’s strategic development.Women are creative and efficient business owners, they are not afraid of hard work, are persistent and simply do not give up, they solve problems creatively and find several solutions right away. Women develop on their own, and support and mentor each other. This has an impact on the development of not only business but the entire nation.

Keywords

EN

female entrepreneurship; gender inequality; labor market; Ukraine

PL

przedsiębiorczość kobiet; nierówność płciowa; rynek pracy; Ukraina

• Publisher: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
• Journal: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
• Year: 2021
• Volume: 2
• Issue: 33
• Pages: 5-19

Dates

published

2021

Contributors

author

Tetiana Kashyrkina

References

• Machuskyy, V. (2019, 03/10). Women’s entrepreneurship in Ukraine: trends, problems, prospects. Business Law Electronic Resource.
• Alistair Anderson, Funmi Ojediran (2021). Perspectives, progress and prospects; re-searching women’s entrepreneurship in emerging economies. Journal of Entrepreneur-ship in Emerging Economies. ISSN: 2053-4604.
• Martina Bisello, M.M. (2017). The Gender Employment Gap: Costs and Policy Responses. Intereconomics.
• Amanda Bullough, Ulrike Guelich, Tatiana S. Manolova & Leon Schjoedt (2021). Women’s entrepreneurship and culture: gender role expectations and identities, societal culture, and the entrepreneurial environment. Small Business Economics.
• Gallyamov R.R. (2015). VII All-Russia. scientific-practical conf. with int. participation. Women’s entrepreneurship as a factor in the socio-economic development of the Russian region: a sociological analysis // Innovative technologies for managing the socio-economic development of regions. Ufa.
• Svetunkov S.G. (2010). Entrepreneurship and Innovation. Monograph. – Ulyanovsk: UlSTU.
• Dianne H. B. Welsh & Eugene Kaciak (2018). Women’s entrepreneurship: A model of business-family interface and performance. International Entrepreneurship and Management Journal, 627–637.
• Isakova N., (2004). Women Entrepreneurs in Ukraine: Way to Business. Sociology: theory, methods, marketing.
• Barsukova S.Yu., (1999). Women’s entrepreneurship: specifics and perspectives.
• Smal, W. (2018). Analytical study Inclusive business development: women. Kyiv: Partnership for Urban Development International Technical Assistance Project.
• Jasmine Jaim (2021). Women’s entrepreneurship in developing countries from a family perspective: Past and future. DOI: 10.1002/joe.22142.
• UN Women in Ukraine, (2020). Operational Gender Assessment of the Situation and Needs of Women in the Context of the COVID-19 Situation in Ukraine.
• Saad Darwisha, Safeya Alzayedb, Umair Ahmed (2020). International Journal of Innovation, Creativity and Change. How Women in Science can Boost Women’s Entrepreneur-ship: Review and Highlights.

Identifiers

DOI

10.19253/reme.2021.02.001

Biblioteka Nauki

2040874