Communication of a leader

• Authors: Piotr Szczepański , Tomasz Kanik

Abstracts

EN

Effective communication is the most important skill a leader can have. It is thanks to her that he achieves his goals and is effective in action and influencing the environment. The article deals with the topic of skilful communication of a leader. The authors of the publication characterized the process of social communication aimed at causing the recipient of information to change the consciousness intended by the sender. Communication skills are presented as a trait of a leader, as well as trust in him as one of the most important conditions for its effectiveness. The personality trait of charisma was also discussed, thanks to which the person possessing it owes unquestionable authority in people and influence on them. It is often the most succinct way of describing the trait that distinguishes effective leaders from subordinates. In order to analyse the quality of communication in the managed team, the study contains sets of questions that should be answered by the leader. They contain questions to be asked when analysing the process of giving direction, analysing your level of empathy for feedback in the communication process and building team morale, and analysing the process of your leadership activity towards your team members. The publication also characterizes the performance of a leader in a multicultural environment and describes models of the leadership process.

Keywords

EN

communication; leader; leadership process models

• Publisher: Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
• Journal: Logistics and Transport
• Year: 2021
• Volume: 51-52
• Issue: 3-4
• Pages: 113-127

Dates

published

2021

Contributors

author

Piotr Szczepański

• Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

• https://orcid.org/0000000157239563

author

Tomasz Kanik

• Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

References

• Babiak J., Cechy przywódcze jako determinanty sukcesu organizacyjnego: odradzający się kierunek w badaniach przywództwa w organizacji, “Przegląd Psychologiczny: organ Polskiego Towarzystwa Psychologicznego”, 51 (2008), pp. 87-97.
• Burkiewicz Ł., Knap-Stefaniuk A., Zarządzanie międzykulturowe jako wyzwanie dla współczesnych menedżerów - rozwijanie potencjału wielokulturowych zespołów, “Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie”, 130 (2018), pp. 61-69.
• Jabłońska U., Nowe wyzwania: Zespoły międzykulturowe, “GFMP Management Focus”, 14 (2013), pp. 17-19.
• Luthra A., Dahija R., Effective Leadership is all about Communicating Effectively: Connecting Leadership and Communication, “International journal of management and business studies”, 5 (2015) 3, pp. 43-48.
• Mayfield J., Mayfield M., Leader Communication Strategies Critical Paths to Improving Employee Commitment, “American Business Review”, (2002)/6, pp. 89-94.
• Morgan G., Endangered Species: New Ideas, “Business Month”, 133 (1989)/4, pp. 75-77.
• Stangierska I., Horst-Sikorska W., Ogólne zasady komunikacji między pacjentem a lekarzem, “Forum Medycyny Rodzinnej”, 1 (2007)/1, pp. 58-68.
• Ścibiorek Z., Decydowanie podstawową funkcją zarządzania, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2021.
• Ścibiorek Z., Uwarunkowania procesu decyzyjnego w niemilitarnych zdarzeniach nadzwyczajnych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2018.
• Świtek S., Charakterystyka modeli przywództwa stosowanych w organizacjach lean i six sigma, “Organizacja i Zarządzanie: kwartalnik naukowy”, 36 (2016)/4, pp. 139-155.
• Żukiewicz P., O komunikacji w procesie przywództwa politycznego, “Lingua ac Communitas”, 22 (2012), pp. 15-32.
• Encyklopedia Zarządzania, https://mfiles.pl/pl/index.php/Komunikacja [Access on: 04.10.2021].
• Servant leadership – przywództwo przyszłości? - https://bigcall.pl/strefa-wiedzy/servant-leadership-przywodztwo-przyszlosci [Access on: 26.10.2021].

Identifiers

DOI

10.26411/83-1734-2015-2-51-4-21

Biblioteka Nauki

1961873