Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2019 | 113 |

Article title

Metody ochrony niepracowniczej pracy zależnej w prawie polskim

Authors

Content

Title variants

EN
Methods of protecting dependent work provided outside the employment relationship under Polish law

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Przedmiot badań: Prezentowane opracowanie dotyczy pracy zależnej świadczonej poza stosun­kiem pracy. Przez pracę zależną Autor rozumie pracę świadczoną poza stosunkiem pracy w wa­runkach zależności stawiającej wykonawcę w pozycji socjalnej wymagającej ochrony kompen­sującej nierównowagę sił stron. Dotychczasowe badania nad prawną regulacją pracy zależnej koncentrują się na definicji tej pracy oraz propozycjach uregulowania statusu jej wykonawców. Brakuje natomiast opracowań identyfikujących i oceniających metody już przewidziane w prze­pisach prawnych i stosowane w praktyce. Cel badawczy: Dlatego w niniejszym opracowaniu podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, jakie metody, od kiedy i w jakich sytuacjach są stosowane na podstawie obowiązującego prawa. Dru­gim celem badania jest ustalenie, czy te metody są wystarczające. Autor stawia tezę, że polski ustawodawca nie ma spójnej koncepcji definiowania i ochrony pracy zależnej. Metoda badawcza: Badania opierają się na dogmatyczno-prawnej analizie przepisów polskiego prawa oraz wypowiedzi orzecznictwa i doktryny na tle prawa międzynarodowego i unijnego. Wnioski: W rezultacie przeprowadzonych rozważań Autor dochodzi do wniosku, że w prawie polskim brakuje spójnej koncepcji ochrony pracy zależnej i nie zawsze jest ona właściwie adreso­wana i skuteczna. W konkluzji Autor proponuje przyjęcie typologicznej metody identyfikacji pra­cy zależnej i przyznanie jej wykonawcom określonego minimum uprawnień ochronnych. W razie potrzeby ochrona poszczególnych grup wykonawców mogłaby ulegać dalszym modyfikacjom.
EN
Background: The presented study concerns dependent work provided outside the employment relationship. By dependent work, the Author understands work rendered outside the employ­ment relationship in conditions of dependence, placing the contractor in a social position that requires protection to compensate for the imbalance of the parties’ social and economic positions. Previous studies on the legal regulation of dependent work focus on the definition of this work and proposals for regulating the status of its contractors. However, there are no studies that identify and assess methods already provided for in legal regulations and applied in practice. Research purpose: Therefore, in this study an attempt was made to answer the question of what methods are used on the basis of applicable law, since when, and in what situations. The second goal of the study is to determine if these methods are sufficient. The Author claims that the Polish legislator does not have a coherent concept of defining and protecting dependent work. Methods: The research is based on a dogmatic analysis of the provisions of Polish law as well as legal writing against the background of international and EU law. Conclusions: As a result of the above considerations, the Author concludes that Polish law lacks a coherent concept of protection dependent work, and that the protection is not always properly addressed and effective. In conclusion, the Author proposes the adoption of a typological method of identifying dependent work and giving the contractors a certain minimum of protective rights. If necessary, the protection of individual groups of contractors could be further modified.

Year

Volume

113

Physical description

Dates

published
2020-02-22

Contributors

author

References

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.ojs-doi-10_26485_SPE_2019_113_4
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.