The role of the Court in modelling the standard of equal treatment in employment: Analysis of the judgment of the Court of Justice in case C-344/20

• Authors: Anna Magdalena Kosińska

Title variants

PL

Rola Trybunału Sprawiedliwości w kształtowaniu standardu równego traktowania w zatrudnieniu. Analiza wyroku Trybunału Sprawiedliwości w sprawie C-344/20

Abstracts

PL

Celem glosy jest analiza wyroku Trybunału Sprawiedliwości w sprawie L.F. v. S.C.R.L., w której Trybunał dokonał wykładni przepisów dyrektywy w sprawie równego traktowania (2000/78) w świetle ogólnego zakazu dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania. Postępowanie krajowe dotyczyło wyznawczyni islamu, która nosiła chustę. W związku z wdrażaną polityką neutralności pracodawca odmówił jej zatrudnienia, ponieważ nie wyraziła zgody na zdjęcie chusty. W odpowiedzi na zadane pytania prejudycjalne Trybunał uznał, że w przedmiotowej sprawie nie doszło do dyskryminacji. Wyrok w sprawie L.F. stanowi kontynuację dotychczasowej linii orzeczniczej Trybunału w sprawach G4S i WABE. Artykuł analizuje orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, które dotyczy manifestowania przekonań religijnych strojem i stawia pytanie, której wartości we współczesnym społeczeństwie europejskim należy przyznać pierwszeństwo – tożsamości jednostki czy wolności wykonywania działalności gospodarczej?

EN

The aim of this commentary is to analyse the judgment of the Court of Justice in L.F. v. S.C.R.L., in which the Court analysed provisions of the Equal Treatment Directive (2000/78) in light of the general prohibition of discrimination on the grounds of religion or belief. The main proceedings in the case analysed concerned a Muslim woman who wore an Islamic headscarf and was doing an office internship at S.C.R.L., a cooperative limited liability company. Due to the neutrality policy at work, she was unable to manifest her religion and brought an action for a prohibitory injunction before a domestic court. In preliminary ruling, the Court decided that she was not a victim of discrimination. The F.L. judgment is a continuation of the Court’s line of judicial decisions in cases G4S and WABE referred to before. The article analyses the current case law of the CJEU and ECHR that touches on the problem of the expression of religious belief and seeks the answer to the question: Which value is more important to be protected in contemporary European society – the identity of the person or the freedom to conduct a business?

Keywords

PL

zasada równości; zasada niedyskryminacji; wolność religijna; równe traktowanie w zatrudnieniu; symbole religijne

EN

principle of equality; freedom of religion; equal treatment in employment; religious symbols; non-discrimination

• Publisher: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
• Journal: Studia z Prawa Wyznaniowego
• Year: 2023
• Volume: 26
• Pages: 353-371

Dates

published

2023

Contributors

author

Anna Magdalena Kosińska

• Uniwersytet Szczeciński

• https://orcid.org/000000020915874X

References

• De Schutter, Olivier. 2019. International human rights law. Cases, materials, commentary. Cambridge: Cambridge University Press.
• Domańska, Monika. 2014. Implementacja dyrektyw unijnych przez sądy krajowe. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Frąckowiak-Adamska, Agnieszka, Paweł Bańczyk. 2020. Formułowanie pytań prejudycjalnych do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Praktyczny przewodnik. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Horspool, Margot, Matthew Humphreys. 2010. European Union law. Oxford: Oxford University Press.
• Kalanges, Kristine. 2012. Religious liberty in Western and Islamic law. Toward a world legal tradition. Oxford: Oxford University Press.
• Kälin, Walter, Jörg Künzli. 2019. The law of international human rights protection. Oxford: Oxford University Press.
• Kamiński, Ireneusz. 2013. “Komentarz do art. 10 Karty Praw Podstawowych.” In: Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz, ed. Andrzej Wróbel. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Kosińska, Anna Magdalena. 2018. Prawa kulturalne obywateli państw trzecich w prawie Unii Europejskiej. Lublin: Wydawnictwo KUL.
• Kubala, Maciej. 2021. “Mechanizm limitacji prawa do wolności uzewnętrzniania przekonań religijnych w międzynarodowym systemie ochrony praw człowieka ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu europejskiego.” Studia z Prawa Wyznaniowego 24: 301–325. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.12734.
• Miąsik, Dawid. 2013. “Komentarz do art. 16 Karty Praw Podstawowych.” In: Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz, ed. Andrzej Wróbel. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Miąsik, Dawid. 2022. Zasady i prawa podstawowe. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Ożóg, Michał. 2017. “Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa. Rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15) oraz Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15).” Studia z Prawa Wyznaniowego 20: 307–334. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.269.
• Pagotto, Tania. 2017. “The ‘living together’ argument in the European Court of Human Rights case-law.” Studia z Prawa Wyznaniowego 20: 9–34. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.257.
• Pędziwiatr, Konrad. 2007. Od islamu imigrantów do islamu obywateli. Muzułmanie w krajach Europy Zachodniej. Kraków: Zakład Wydawniczy “Nomos”.
• Sobczak, Witold. 2013. Wolność myśli, sumienia i religii. Poszukiwanie standardu europejskiego. Toruń: Dom Wydawniczy Duet.
• Sołtys, Agnieszka. 2020. “Wartości Unii Europejskiej.” In: Podstawy i źródła prawa Unii Europejskiej, ed. Stanisław Biernat, 99–156. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Szubtarski, Grzegorz. 2016. “Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego.” Studia z Prawa Wyznaniowego 19: 159–174. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.129.
• White, Robin, Clare Ovey. 2010. The European Convention on Human Rights. Oxford: Oxford University Press.
• Wouters, Jan, Michal Ovádek. 2021. The European Union and human rights. Analysis, cases, and materials. Oxford: Oxford University Press.

Identifiers

DOI

10.31743/spw.16351

Biblioteka Nauki

23050748