Kapitał wdzięczności. Wdzięczność w układzie „Wn-Ma”. Wdzięczność jako kategoria ekonomiczna

• Authors: Agnieszka Giszterowicz

Title variants

EN

The Capital of Gratitude. Gratitude within the “Wn-Ma” Configuration. Gratitude as an Economic Category

Abstracts

EN

The author embarked upon an attempt at interpreting gratitude within an accounting entry and wishes to present thanksgiving as an object of an economic account. Her goal is to answer the question: are wages capable of expressing gratitude? When do they become remuneration? And is gratitude an economic category? The theoretical foundation of reflections and the formulation of hypotheses constitutes the scientific theory of capital and the model of human capital devised upon its basis.

PL

Autorka podejmuje próbę ujęcia wdzięczności w zapisie księgowym oraz pragnie przedstawić wdzięczność jako przedmiot rachunku ekonomicznego. Celem jest odpowiedź na pytania: czy płaca jest w stanie wyrazić wdzięczność? kiedy płaca staje się wynagrodzeniem? oraz czy wdzięczność jest kategorią ekonomiczną? Podstawę teoretyczną rozważań i formułowania hipotez stanowi naukowa teoria kapitału i wypracowany na jej gruncie model kapitału ludzkiego.

Keywords

EN

Bruno Schulz; economy; capital

PL

Bruno Schulz; ekonomia; kapitał

• Publisher: Polska Akademia Nauk. Instytut Sztuki PAN
• Journal: Konteksty - Polska Sztuka Ludowa
• Year: 2023
• Volume: 340
• Issue: 1-2
• Pages: 25-31

Dates

published

2023

Contributors

author

Agnieszka Giszterowicz

• Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

• https://orcid.org/0000000339006795

References

• Adamczyk Wacław, red. Dążenie do prawdy w naukach ekonomicznych, Akademia Ekonomiczna, Kraków 2006.
• Dobija Dorota, Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2003.
• Dobija Mieczysław, Dobija Dorota, O naturze kapitału, „Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości” 2003, nr 17(73), s. 5-27.
• Dobija Mieczysław, Zgodność płacy z wartością pracy jako zasada równowagi ekonomicznej „Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy” 2004, nr 4, s. 27-43.
• Dobija Mieczysław, Rachunkowość zarządcza i controlling, PWN, Warszawa 2005.
• Dobija Mieczysław, Stała ekonomiczna jako miernik naturalnego potencjału wzrostu, „Master of Business Administration Central Europe” 2009, nr 6(17), s. 42-53.
• Dobija Mieczysław, Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej, UEK, Kraków 2011.
• Dobija Mieczysław, Sumeryjskie me i babilońskie tabliczki przeznaczenia jako źródło wiedzy rachmistrza, „Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości” 2016, nr 86(142), s. 75-94.
• Dobija Mieczysław, Niestandardowe źródła kapitału ludzkiego w rozwoju cywilizacji, „Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy” 2017, nr 52, s. 21-42.
• Dobija Mieczysław, Postrzeganie kapitału ludzkiego w kontekście entropii i egzergii, [w:] Wiedza-Gospodarka-Społeczeństwo. Dylematy i Metamorfozy Współczesnego Zarządzania, red. Janusz Nesterak, Angelika Wodecka-Hyjek, INE PAN, Warszawa 2021, s. 179-190.
• Dobija Mieczysław, Zasada dualizmu i termodynamiczne podstawy rachunkowości, [w:] Rachunkowość z zarządzaniu. Historia i współczesność, red. Dariusz Fatuła, Barbara Oliwkiewicz, Oficyna Wydawnicza KAAFM, Kraków 2021, s. 13-49.
• Dobija Mieczysław, Kurek Bartosz, Istota pracy w fizyce i rachunkowości, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie” 2009, nr 796, s. 33-45.
• Dobija Mieczysław, Woźniak Michał G., Gospodarka Polski 1918-2018, tom 2, PWN, Warszawa 2019.
• Giszterowicz Agnieszka, Crativity – identification and meaasurement, [w:] Knowledge – Economy - Society. Management In The Face Of Contemporary Challenges and Dilemmas, red. Andrzej Jaki, Bogusz Mikuła, Cracow University of Economics, Faculty of Management, Foundation of The Cracow University of Economics, Kraków 2017, s. 163-173.
• Kozioł Wojciech, Analiza wysokości płac minimalnych w przekroju międzynarodowym, „Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. W obliczu regionalizacji i globalizacji” 2006, nr 10, s. 529-539.
• Kozioł Wojciech, Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego, „Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Spójność społeczno-ekonomiczna a modernizacja gospodarki” 2010, nr 16, s. 280-290.
• Kurek Bartosz, Dobija Mieczysław, Scientific provenance of accounting, „International Journal of Accounting and Economics Studies” 2013, nr 1(2), s. 16-24.
• Kurek Bartosz, Teoria wzrostu kapitału wobec zróżnicowanych poziomów ryzyka, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe Ubezpieczenia” 2009, nr 20, s. 293-304.
• Kurek Bartosz, Kapitał jako ekonomiczna zdolność do wykonania pracy, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie” 2010, nr 829, s. 89-101.
• Kurek Bartosz, Hipoteza deterministycznej premii za ryzyko, UEk, Kraków 2011.
• Renkas Jurij, Teoria pomiaru kapitału ludzkiego jako podstawa analizy wynagrodzeń w gospodarce Ukrainy, rozprawa doktorska, UEk, Kraków 2014.
• Renkas Jurij, Wynagrodzenie minimalne a produktywność pracy w gospodarce, „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach” 2017, nr 341, s. 300-315.
• Schulz Bruno, Opowiadania. Wybór esejów i listów, opr. Jerzy Jarzębski, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 1989.

Identifiers

DOI

10.36744/k.1603

Biblioteka Nauki

31342279