Pracownicze Plany Kapitałowe – funkcjonowanie, wdrażanie, rentowność

• Authors: Sylwia Dyrda-Maciałek

Title variants

EN

Employee Capital Plans ‒ functioning, implementation, profitability

Abstracts

EN

Employee Capital Plans are a voluntary, long-term saving program, fi nanced by employers and the state in addition to the employees. Th e expectations connected with the universality of this capital program have not proved true, and aft er two years of the PPK operation, the participation in the program remains at the level more than twice lower than assumed. A signifi cant increase in the interest in the PPK program would be possible on the condition that the government takes steps to strengthen employees’ trust in the instruments of the pension system and to intensify the dissemination of knowledge about the functioning of this system.

PL

Pracownicze Plany Kapitałowe to program dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania, w finansowaniu którego, oprócz zatrudnionych, uczestniczą pracodawcy oraz państwo. Oczekiwania co do powszechności tego programu kapitałowego nie sprawdziły się, a po dwóch latach funkcjonowania PPK partycypacja w programie utrzymuje się na poziomie ponad dwukrotnie niższym od zakładanego. Znaczące zwiększenie zainteresowania programem PPK byłoby możliwe pod warunkiem podjęcia przez rządzących działań umacniających zaufanie pracowników do instrumentów systemu emerytalnego oraz intensyfikujących upowszechnianie wiedzy o funkcjonowaniu tego systemu.

Keywords

EN

pension system; Employee Capital Plans; defined date fund

PL

system emerytalny; Pracownicze Plany Kapitałowe; fundusz zdefiniowanej daty

• Publisher: Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu
• Journal: Współczesne Problemy Zarządzania
• Year: 2021
• Volume: 9
• Issue: 1(18)
• Pages: 17-29

Dates

published

2021

Contributors

author

Sylwia Dyrda-Maciałek

• Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu

• https://orcid.org/0000000280678051

References

• Błaszczyk, B. (2020). Filar kapitałowy w polskim systemie emerytalnym. Od OFE do PPK. Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics, 301(1), 9–54. https://doi.org/10.33119/GN/116616
• Kolasa, M. (2021). Comiesięczne zestawienie informacji o oszczędnościach Polaków –czerwiec 2021. Grupa Polskiego Funduszu Rozwoju. https://pfr.pl/ekspertyzy-ekonomiczne/comiesieczne-zestawienie-informacji-o-oszczednosciach-polakow-czerwiec-2021.html (dostęp: 21.09.2021).
• Kolek, A., Sobolewski, O. (2021). Polski system emerytalny. Prawne uwarunkowania trzech filarów. Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska.
• Kolek, A., Sobolewski, O., Wojewódka, M. (2020). Pracownicze Plany Kapitałowe. Wdrożenie w praktyce. Wydawnictwo C. H. Beck.
• Olędzka, A. (2020). Pracownicze Plany Kapitałowe. Obowiązki pracodawcy. Wydawnictwo INFOR.
• Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. (2021). Informacja dotycząca pracowniczych planów kapitałowych (PPK) – II kwartał 2021 roku. https://www.knf.gov.pl/?articleId=74944&p_id=18 (dostęp: 26.09.2021).
• Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. (2021). Informacja o stanie rynku emerytalnego w Polsce na koniec 2020 roku. https://www.knf.gov.pl/?articleId=74224&p_id=18 (dostęp: 26.09.2021).
• Ustawa z dnia 4 października 2018 r. – o pracowniczych planach kapitałowych (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1342 z poźn. zm.).
• Wołowicz, K. (2020a). Powszechny program kapitałowy a oszczędności gospodarstw domowych. Infos – Biuro Analiz Sejmowych. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/A90B1E58EE32F515C1258615003D1FD5?OpenDocument (dostęp: 7.09.2021).
• Wołowicz, K. (2020b). Pracownicze plany kapitałowe jako impuls do wzrostu oszczędności gospodarstw domowych. Analizy – Biuro Analiz Sejmowych. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/EF1796B108E41F7DC125857700401DAB?Open-Document (dostęp: 7.09.2021).

Identifiers

DOI

10.52934/wpz.128

Biblioteka Nauki

2079530