Rola zachowań obywatelskich w kreowaniu wewnętrznego wizerunku pracodawcy

• Authors: Dariusz Turek
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule zaprezentowano związki pomiędzy kreowaniem wewnętrznego wizerunku a organizacyjnymi zachowaniami obywatelskimi. Wskazano, że zachowania wykraczające poza rolę zawodową mogą być jednym z ważnych elementów budujących wizerunek praco‑ dawcy. Dokonano charakterystyki zachowań obywatelskich nakierowanych na budowanie marki tzw. „brand citizenship behaviors”, a także omówiono wyniki badań empirycznych nad związkami zachowań obywatelskich a kreowaniem wizerunku. Przedstawiono rów‑ nież ogólny model ukazujący determinanty i skutki zachowań obywatelskich nakierowa‑ nych na budowanie wizerunku.

• Publisher: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
• Journal: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
• Year: 2013
• Volume: 30
• Issue: 4
• Pages: 25-39

Dates

published

2013-12-31

Contributors

author

Dariusz Turek

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0009.4611