PL
Książka Izabeli Kołodziejczyk-Olczak jest analizą zagadnień zarządzania wiekiem z perspektywy organizacji. To propozycja projektowania i wdrażania zmian w zakresie "srebrnej gospodarki". Gdyby spytać ludzi o pierwsze skojarzenia z terminem "stary", większość odpowiedziałaby, że dotyczy on pokolenia poprzedzającego ich generację lub wiązałaby go z ukonkretnionymi terminami, np. starzy pracownicy, starsi emeryci. W specjalnym badaniu Eurobarometru nr 378, przeprowadzonym w 2011 r. w krajach UE 27, respondenci, odpowiadając na pytanie, w jakim wieku można uznać ludzi za starych, wskazali średnią - 63,9 lat. W Polsce wiek określony przez respondentów jako stary wynosił średnio 63 lata. (fragment tekstu)