Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy

• Authors: Iwona Zakrzewska
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Książka Izabeli Kołodziejczyk-Olczak jest analizą zagadnień zarządzania wiekiem z perspektywy organizacji. To propozycja projektowania i wdrażania zmian w zakresie "srebrnej gospodarki". Gdyby spytać ludzi o pierwsze skojarzenia z terminem "stary", większość odpowiedziałaby, że dotyczy on pokolenia poprzedzającego ich generację lub wiązałaby go z ukonkretnionymi terminami, np. starzy pracownicy, starsi emeryci. W specjalnym badaniu Eurobarometru nr 378, przeprowadzonym w 2011 r. w krajach UE 27, respondenci, odpowiadając na pytanie, w jakim wieku można uznać ludzi za starych, wskazali średnią - 63,9 lat. W Polsce wiek określony przez respondentów jako stary wynosił średnio 63 lata. (fragment tekstu)

• Publisher: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
• Journal: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
• Year: 2015
• Volume: 37
• Issue: 3
• Pages: 163-167

Dates

published

2015-09-30

Contributors

author

Iwona Zakrzewska

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0009.4656