Paradoksy eksploatacji i eksploracji w zarządzaniu różnorodnością w organizacjach

• Authors: Grażyna Gruszczyńska‑Malec , Łucja Waligóra
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule autorki wskazują na znaczenie paradoksów eksploracji i eksploatacji w realizacji procesu zarządzania różnorodnością. Zwrócono uwagę na wybrane determinanty zarządzania organizacjami opartego na różnorodności, wpływające na wzmocnienie realizacji działań nakierowanych na innowacyjność i/lub produktywność. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie tych cech w obszarze wieku, płci i kulturowości pracowników, które zwiększają skuteczność, pozornie sprzecznych ze sobą, działań eksploracyjnych i eksploatacyjnych we współczesnych organizacjach.

• Publisher: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
• Journal: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
• Year: 2017
• Volume: 45
• Issue: 3
• Pages: 23-36

Dates

published

2017-09-30

Contributors

author

Grażyna Gruszczyńska‑Malec

author

Łucja Waligóra

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0010.6275