The subjectivity of work and the nature of employment-based work

• Authors: Arkadiusz Sobczyk

Title variants

PL

Podmiotowość pracy a charakter zatrudnienia pracowniczego

Abstracts

PL

Wraz z uznaniem, że praca człowieka wiąże się z jego godnością, stosunek zatrudnienia pracowniczego należy postrzegać w kategorii relacji z państwem. Istotą zatrudnienia pracowniczego jest bowiem to, że zakres obowiązków pracownika nie jest nigdy do końca precyzyjny. A skoro tak, to pracownik oddaje swoją wolność innemu podmiotowi. Tym podmiotem może być jedynie państwo, wykonujące swoje kompetencje za pośrednictwem zakładu pracy.

EN

Along with the recognition that human work involves human dignity, the employment relationship of workers should be viewed in terms of the relationship with the state. Indeed, the essence of employment-based work is that the employee’s responsibilities are never entirely precise. Thus, the employee gives up his freedom to another entity. This entity can only be the state, exercising its powers through the workplace.

Keywords

EN

human rights; freedom; workplace; public authority; community

PL

prawa ludzkie; wolność; miejsce pracy; autorytet publiczny; społeczność

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: specjalny I
• Issue: XXI
• Pages: 101-111

Dates

published

2021

Contributors

author

Arkadiusz Sobczyk

References

• Gałdziński Z., Humanizacja pracy (eng. Humanization of work), [in:] J. Krucina (red.), Jan Paweł II. Laborem exercens. Powołany do pracy (eng. John Paul II. Laborem exercens. Called to work), Wrocław 1983.
• Gładoch M., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem w Polsce. Problemy praktyki i teorii na tle prawa wspólnotowego (eng. Employee participation in enterprise management in Poland. Problems of practice and theory against the background of Community law), Toruń 2008.
• Góral Z. (red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa profesora Henryka Lewandowskiego (eng. Issues of Contemporary Labour Law. Professor Henryk Lewandowski’s jubilee book), Warsaw 2004.
• Jankowiak J., Pracodawcze prawo do wydania polecenia (wydawania poleceń) na tle prywatnoprawnej czynności trwałej, „Państwo i Prawo” (eng. The employer’s right to issue an order (to give instructions) against the background of a private-legal permanent act, „State and Law”) 2001, no. 4.
• Kijowski A., Przedmiot pracowniczego świadczenia ze stosunku pracy (eng. Object of employee benefits from the employment relationship), „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny” (eng. Legal, Economic and Sociological Movement) 1977, no. 1.
• Klose A., Katolicka nauka społeczna w zarysie (eng. Catholic Social Teaching in Outline), Tarnów 1995.
• Kondziela J., Osoba we wspólnocie. Z zagadnień etyki społecznej, gospodarczej i międzynarodowej (eng. The person in community. From issues of social, economic and international ethics), Katowice 1987.
• Krucina J. (ed.), Jan Paweł II. Laborem exercens. Powołany do pracy (eng. John Paul II. Laborem exercens. Called to work), Wrocław 1983.
• Krzyżanowski L., Marksowska koncepcja alienacji (eng. Marx’s concept of alienation), „Acta Universitatis Nicolai Copernici. Philosophy” 1990, z. 11(197).
• Kulig K., Teoria pracowniczej odpowiedzialności porządkowej (eng. A Theory of Workers’ Liability), Warsaw 2017.
• Liszcz T., Podporządkowanie pracownika a kierownictwo pracodawcy – relacja pojęć (eng. Employee subordination versus employer direction – the relationship of the concept), [in:] Z. Góral (red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa profesora Henryka Lewandowskiego (eng. Issues of Contemporary Labour Law. Professor Henryk Lewandowski’s jubilee book), Warsaw 2004.
• Swiecicki M., Prawo pracy (eng. Labour Law), Warsaw 1969.
• Majka J., Chrześcijańska myśl społeczna (eng. Christian social thought), Warsaw 1988.
• Majka J., Rozważania o etyce pracy (eng. Reflections on work ethic), Wrocław 1986.
• Mazurek F., Wolność pracy, przedsiębiorczość, uczestnictwo (eng. Freedom to work, entrepreneurship, participation), Lublin 1993.
• Musiała A., Polskie prawo pracy a społeczna nauka kościoła. Studium prawno-społeczne (eng. Polish labor law and the social teaching of the church. A legal and social study), Poznań 2019.
• Musiała A., Zatrudnienie nie pracownicze (eng. Non-employee employment), Warsaw 2011.
• Seweryński M., Stelina J. (ed.), Freedom and Justice in Employment. A memorial book dedicated to the President of the Republic of Poland Professor Lech Kaczyński, Gdańsk 2012.
• Skąpski M., Ślebzak K. (ed.), Aksjologiczne podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (eng. Axiological foundations of labour law and social insurance), Poznań 2014.
• Strzeszewski C., Praca ludzka. Zagadnienia społeczno-moralne (eng. Human labour, Socio-moral issues), Wrocław 2004.
• Świątkowski A.M., Wujczyk M., Bezpieczeństwo prawne i socjalne pracowników jako uniwersalna aksjologiczna podstawa współczesnego prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Wybrane zagadnienia (eng. Legal and social security of workers as a universal axiological basis of contemporary labor law and social security. Selected issues), [in:] M. Skąpski, K. Ślebzak (red.), Aksjologiczne podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (eng. Axiological foundations of labour law and social insurance), Poznań 2014.
• Sylwestrzak A., Filozofia pracy w encyklikach Leona XII i Jana Pawła II (eng. Philosophy of work in the encyclicals of Leo XII and John Paul II), [in:] M. Seweryński, J. Stelina (red.), Freedom and Justice in Employment. A memorial book dedicated to the President of the Republic of Poland Professor Lech Kaczyński, Gdańsk 2012.
• Wyszynski S., Duch pracy ludzkiej (eng. The spirit of human labour), Warsaw 1957.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.6072

Biblioteka Nauki

2055795