O układach zbiorowych pracy zawieranych dla osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy

• Authors: Krzysztof W Baran

Title variants

EN

On collective labor agreements concluded for persons providing work on a basis different than the employment relationship

Abstracts

EN

Based on Article 21 sec. 3 Act on Trade Unions, collective labor agreements may be concluded for persons performing paid work on a basis other than an employment relationship. This paper presents the legal problems associated with concluding collective agreements for non-employees. They relate in particular to the application of the Labor Code on collective agreements for employees.

PL

Na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych mogą być zawierane układy zbiorowe pracy dla osób wykonujących pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy. Artykuł ten przedstawia problemy prawne, jakie wiążą się z zawieraniem układów zbiorowych dla niepracowników. Odnoszą się one zwłaszcza do stosowania przepisów kodeksu pracy o układach zbiorowych dla pracowników.

Keywords

PL

układ zbiorowy pracy; zbiorowe prawo pracy; stosunek pracy; niepracownicy

EN

collective labor agreement; collective labor law; employment relationship; non-employees

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: specjalny I
• Issue: XXI
• Pages: 565-573

Dates

published

2021

Contributors

author

Krzysztof W Baran

References

• Baran K.W., Model of collective labour agreements in the Polish legal system, PiZS 2019, nr 2.
• Baran K.W. The Right of Persons Employed in Polish Public Services to Association in Trade Unions, „Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej” 2020, nr 1.
• Baran K.W. Rejestracja układów zbiorowych po nowelizacji kodeksu pracy, PP 2001, nr 4.
• Baran K.W. Zbiorowe prawo pracy, Kraków 2002.
• Baran K.W, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, Warszawa 2019.
• Duraj T., [w:] System prawa pracy. Zatrudnienie niepracownicze, red. K.W. Baran, t. VII. Florek L., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. T. Zieliński, Warszawa 2000.
• Gładoch M., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2017.
• Grzebyk P., Pisarczyk Ł., Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami, PiZS 2019, nr 1.
• Hajn Z., Glosa do postanowienia SN z dnia 21 września 1995 r., IPRN 37/95, OSP 1996, nr 10, poz. 195.
• Hajn Z., Nowa regulacja prawna zdolności układowej związków zawodowych, PiZS 2001, nr 4.
• Piątkowski J., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2012.
• Piątkowski J., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2018.
• Rączka K., [w:] M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014.
• Rączka K. Rokowania układowe, PiZS 1995, nr 4.
• Sierocka I. Reprezentacja praw i interesów pracowniczych w układach zbiorowych oraz innych porozumieniach zbiorowych, [w:] Reprezentacja praw i interesów pracowniczych, red. G. Goździewicz, Toruń 2001.
• Sierocka I. Zasada uprzywilejowania pracownika i automatyzmu prawnego w układach zbiorowych pracy, [w:] Prawo pracy. Z aktualnych zagadnień, red. W. Sanetra, Białystok 1999.
• Sierocka I., [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Sierocka J., Zakres podmiotowy i treść układu zbiorowego, Białystok 2000.
• Świątkowski A., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2016.
• Wagner B., Układ zbiorowy pracy a umowa o pracę, PiZS 1995, nr 3.
• Wagner B., Umowy i porozumienia prawa pracy (wybrane zagadnienia), „Studnia Cywilistyczne” 1989, t. XXXV.
• Żołyński J. Nowe prawo związkowe w świetle ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw, Gdańsk 2019.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.6197

Biblioteka Nauki

2056715