Pojęcie zakładowej organizacji związkowej obejmującej zakresem działania cały zakład pracy

• Authors: Zbigniew Hajn

Title variants

EN

The concept of a trade union organization covering the entire work establishment

Abstracts

EN

The presented study concerns the concept of a “trade union organization covering the entire work establishment”. In this study an attempt was made to answer the question whether the term means that the trade union organization must actually conduct activity in each unit of the work establishment in the objective sense, or it is sufficient when, in accordance with the statute or other union resolution defining the subjective scope of its activities, the trade union activity covers the workplace as a whole. The research is based on a dogmatic and legal analysis of Polish law as well as on case-law and legal writing. As a result of the considerations, the Author comes to the conclusion that the status of a work establishment trade union organization is determined by specifying the subjective scope of its activity in its statute or other union resolution. Fears that such a solution to the problem enables the dictatorship of a minority in the workplace can be neutralized by making union rights conditional on the representativeness of a trade union organization also where there is only one such organization in the workplace.

PL

Prezentowane opracowanie dotyczy pojęcia „zakładowa organizacja związkowa obejmująca zakresem działania cały zakład pracy”. Jego celem jest próba odpowiedzi na pytanie, czy określenie to oznacza, że organizacja związkowa musi faktycznie prowadzić działalność w każdej jednostce zakładu pracy w znaczeniu przedmiotowym, czy też wystarczające jest, gdy zgodnie ze statutem lub inną uchwałą związkową określającą podmiotowy zakres jej działania obejmuje cały zakład pracy. Badania opierają się na dogmatyczno-prawnej analizie przepisów polskiego prawa oraz wypowiedzi orzecznictwa i doktryny. W rezultacie przeprowadzonych rozważań Autor dochodzi do wniosku, że o posiadaniu przez organizację statusu zakładowej organizacji związkowej decyduje określenie podmiotowego zakresu jej działania w statucie lub innej uchwale związkowej. Obawy, że takie rozwiązanie problemu umożliwia „dyktaturę mniejszości” w zakładzie pracy można zneutralizować przez uzależnienie uprawnień związkowych od posiadania przez organizację związkową reprezentatywności także w wypadku, gdy w zakładzie pracy działa tylko jedna taka organizacja.

Keywords

PL

zakładowa organizacja związkowa; zakład pracy; reprezentatywność związkowa

EN

work establishment trade union organisation; work establishment; representativeness

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: specjalny I
• Issue: XXI
• Pages: 575-581

Dates

published

2021

Contributors

author

Zbigniew Hajn

References

• Baran K.W., [w:] Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Goździewicz G., Układy zbiorowe pracy. Komentarz. Przepisy związkowe, Bydgoszcz 1994.
• Hajn Z., O pojęciu zakładowej organizacji związkowej obejmującej zakresem działania cały zakład pracy po nowelizacji przepisów zbiorowego prawa pracy z 2018 r., Roczniki Administracji i Prawa 2021, z. specjalny I, In labore virtus et vita. Księga Jubileuszowa Prof. Marka Pliszkiewicza.
• Hajn Z., Pojęcie pracodawcy po nowelizacji kodeksu pracy - część I, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1997, nr 5.
• Hajn Z., Pojęcie układu zbiorowego pracy i jego uznanie przez państwo a reprezentatywność związkowa (w druku).
• Kowalczyk A., Pojęcie i skutki prawne zasady reprezentatywności związków zawodowych w prawie polskim, Rzeszów 2014.
• Latos-Miłkowska M., Reprezentatywność zakładowych organizacji związkowych po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych – nowa jakość czy stracona szansa, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2019, nr 5.
• Pisarczyk Ł., Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy, Warszawa 2019.
• Pliszkiewicz M., Seweryński M., Problemy reprezentatywności w zbiorowych stosunkach pracy, „Państwo i Prawo” 1995, nr 9.
• Słownik języka polskiego, t. III, red. M. Szymczak, Warszawa 1989.
• Sobótka E., Pliszkiewicz M. (red.), Reprezentatywność partnerów społecznych w zbiorowych stosunkach pracy, Warszawa 1996.
• Stelina J., Nowa koncepcja reprezentatywności związkowej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2008, nr 2.
• Szmit J., Pojęcie zakładowej organizacji związkowej, „Gdańskie Studia Prawnicze – Przegląd Orzecznictwa” 2014, nr 4.
• Walczak K., Pojęcie reprezentatywności związków zawodowych w świetle nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2018.
• Zalewski T., Firmy mają asa w rękawie w walce ze związkowcami, „Gazeta Prawna” z 2 października 2014, nr 191 (3832).

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.6198

Biblioteka Nauki

2056714