Porozumienia zbiorowe w tarczy antykryzysowej

• Authors: Beata Rutkowska

Title variants

EN

Collective agreements in the anti-crisis shield

Abstracts

EN

In response to the outbreak of the COVID-19 pandemic, the Anti-Crisis Shield has been enacted, which provides, inter alia, for the possibility to conclude collective agreements introducing economic demurrage, reduced working time, equivalent working time combined with prolongation of the settlement period to 12 months and less favourable conditions of employment of employees than those arising from the employment contracts concluded with them. The purpose of this paper is to analyse the above agreements and to try to assess whether they have been given the correct legal shape.

PL

W reakcji na wybuch pandemii COVID-19 uchwalona została tarcza antykryzysowa, w której przewidziana jest m.in. możliwość zawierania porozumień zbiorowych wprowadzających przestój ekonomiczny, obniżony wymiar czasu pracy, system równoważnego czasu pracy połączony z wydłużeniem okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy oraz mniej korzystne warunki zatrudnienia pracowników niż wynikające z zawartych z nimi umów o pracę. Celem niniejszego opracowania jest analiza powyższych porozumień i podjęcie próby oceny, czy nadano im właściwy kształt prawny

Keywords

PL

pandemia COVID-19; porozumienie zbiorowe; tarcza antykryzysowa; przestój ekonomiczny; obniżony wymiar czasu pracy; równoważny system czasu pracy; stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia; automatyzm

EN

COVID-19 pandemic; collective agreement; Anti-Crisis Shield; economic demurrage; reduced working time; equivalent working time system; application of less favourable terms of employment; legal automatism

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: specjalny I
• Issue: XXI
• Pages: 583-595

Dates

published

2021

Contributors

author

Beata Rutkowska

References

• Baran K.W. (red.), Bigaj W., Książek D., Księżyk K., Przybyłowicz A., Komentarz do art. 15g, [w:] Komentarz do niektórych przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0 - 4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz, red. K.W. Baran, WKP 2020, LEX.
• Florczak I., Stefański K., Komentarz do art. 15zf, [w:] Komentarz do niektórych przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0 - 4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz, red. K.W. Baran, WKP 2020, LEX.
• Gersdorf M., Próba umiejscowienia nowych porozumień o zawieszeniu umów o pracę w polskim porządku prawnym, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, nr 1.
• Latos-Miłkowska M., Porozumienia zbiorowe w tarczy antykryzysowej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020, nr 10.
• Partnerzy dialogu społecznego – organizacje pracodawców i związki zawodowe w 2018 r. (wyniki wstępne), Informacja sygnalna – 27.08.2019 r., Departament Badań Społecznych i Urząd Statystyczny w Krakowie (A. Auriga-Borówko, A. Fediuk, K. Goś-Wójcicka, T. Sekuła), https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/gospodarka-spoleczna-wolontariat/gospodarka-spoleczna-trzeci-sektor/partnerzy-dialogu-spolecznego-zwiazki-zawodowe-i-organizacje-pracodawcow-wyniki-wstepne,16,1.html.
• Pisarczyk Ł., Boguska A., Sfera zatrudnienia w działaniach antykryzysowych. Wybrane zagadnienia, „Monitor Prawa Pracy” 2020, nr 5.
• Raczkowski M., Ducki M., Porozumienia zawieszające w ustawie antykryzysowej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020, nr 5.
• Świątkowski A.M., Reprezentacja związkowa interesów zbiorowości pracowników, [w:] System prawa pracy, t. V: Zbiorowe prawo pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2014.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.6199

Biblioteka Nauki

2056707