Analiza statusu procesowego osoby świadczącej pracę za wynagrodzeniem na podstawie umowy cywilnoprawnej w sprawach z zakresu prawa zatrudnienia

• Authors: Łukasz Łaguna

Title variants

EN

Analysis of the procedural status of a person providing paid work under a civil law contract in employment law cases

Abstracts

EN

The amendment of the Trade Union Act by the Act of 5 July 2018 amending the Trade Union Act and certain other acts (Journal of Laws, item 1608), which entered into force on 1 January 2019, redefined the essence of collective labour law. Pursuant to the aforementioned amendment, the legislator introduced into the legal system the institution of a “person who performs paid work”, which includes both an employee within the meaning of Article 2 of the Labour Code and a person providing work for remuneration on a basis other than employment relationship (so-called non-employee). The analysis of the introduced provisions leads to the conclusion that the legislator focused on providing non-employees with substantive legal rights, such as, among others, the right of union coalition. However, in my opinion, the legislator neglected analogous scrupulosity in the area of procedural rights of non-employees, which led to a situation in which non-employees are partially entitled to the same substantive rights as employees, but do not have analogous procedural rights. In my view, this constitutes a flagrant omission on the part of the legislator which, as a consequence, leads to legal uncertainty and a lack of effectiveness of the protection introduced for non-employees.

PL

Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych (dalej: u.z.z.) dokonana ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1608), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., przedefiniowała istotę zbiorowego prawa pracy. Na mocy wskazanej nowelizacji ustawodawca wprowadził do systemu prawnego instytucję „osoby wykonującej pracę zarobkową za wynagrodzeniem”, w ramach której mieści się zarówno pracownik w rozumieniu art. 2 k.p., jak i osoba świadcząca pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy (tzw. niepracownik). Analiza wprowadzonych przepisów prowadzi do konstatacji, iż ustawodawca skupił się na wyposażeniu niepracowników w uprawnienia materialnoprawne, takie jak m.in. prawo koalicji związkowej. Uważam jednakże, że ustawodawca zaniechał analogicznej skrupulatności w zakresie procesowych uprawnień niepracowników, co doprowadziło do powstania sytuacji, w której niepracownikom przysługują częściowo uprawnienia materialne tożsame jak pracownikom, przy czym nie posiadają oni analogicznych uprawnień procesowych. W mojej ocenie stanowi to rażące zaniechanie ustawodawcy, które w konsekwencji prowadzi do niepewności stanu prawnego oraz braku skuteczności wprowadzonej ochrony dla niepracowników

Keywords

PL

pracownik; pracodawca; osoba wykonująca pracę zarobkową; osoba świadcząca pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy; umowa cywilnoprawna; prawo zatrudnienia

EN

an employee; an employer; a person performing paid work; a person providing paid; work on a basis other than the employment relationship; civil law contract; labour law

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: 4
• Issue: XXI
• Pages: 247-263

Dates

published

2021

Contributors

author

Łukasz Łaguna

References

• Baran K.W., Komentarz do art. 32 ustawy o związkach zawodowych, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Baran K.W., Komentarz do art. 35 ustawy o związkach zawodowych, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Baran K.W., O pojęciu pracodawcy w zbiorowym prawie pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda, „Monitor Prawa Pracy” 2018, nr 3.
• Baran K.W., Sądowy wymiar sprawiedliwości w sprawach z zakresu prawa pracy, Warszawa 1996.
• Baran K.W. (red.), Procesowe prawo pracy. Wzory pism, Warszawa 2013.
• Brol J., Sądownictwo pracy, cz. II, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1985, nr 8-9.
• Goździewicz G., Hajn Z., [w:] System Prawa Pracy, t. II, red. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Iwulski J., [w:] Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz, tom II: Artykuły 367–505(39), red. T. Wiśniewski, Warszawa 2021.
• Góral Z., Komentarz do art. 32 ustawy o związkach zawodowych, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. Baran, Warszawa 2019.
• Grzebyk P., Komentarz do art. 32 ustawy o związkach zawodowych [w:] Komentarz do ustawy o związkach zawodowych, red. P. Czarnecki, Warszawa 2019.
• Korus P., Komentarz do artykułu 2 Kodeksu pracy, [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, wyd. 4, Warszawa 2018.
• Korzan K., Glosa do postanowienia SN z dnia 20 maja 1988 r., I PZ 11/88, „Orzecznictwo Sądów Polskich” 1990.
• Książek D., Komentarz do art. 25 ustawy o związkach zawodowych [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Lewandowicz-Machnikowska M., Pojęcie pracownika, [w:] Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, red. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• May J., [w:] Kodeks postępowania cywilnego. Koszty sądowe w sprawach cywilnych. Dochodzenie roszczeń w postępowaniu grupowym. Przepisy przejściowe. Komentarz do zmian, tom I i II, red. T. Zembrzuski, Warszawa 2020, art. 476.
• Nazaruk P., Komentarz do art. 746 Kodeksu cywilnego, [w:] Kodeks cywilny. Komentarz, red. P. Nazaruk, J. Ciszewski, Warszawa 2019.
• Rutkowska A., [w:] Kodeks postępowania cywilnego. Postępowanie procesowe. Komentarz aktualizowany, red. O.M. Piaskowska, LEX/el. 2021, art. 476.
• Stefańska E., [w:] Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz, tom I: Art. 1-477(16), wyd. IV, red. M. Manowska, Warszawa 2021, art. 476.
• Świątkowski A., Komentarz do art. 2 Kodeksu pracy, [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Świątkowski, wyd. 6, Warszawa 2018.
• Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1968.
• Wujczyk M., Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy, Warszawa 2015.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.8314

Biblioteka Nauki

2055585