Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2011 | Zeszyt | XXV | 347-358

Article title

Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie

Content

Title variants

EN
Human capital management in an enterprise

Languages of publication

Abstracts

EN
In contemporary economy human capital is the most significant driver of enterprises’ development as well as the most important factor of increase their level of innovation and competitive advantage. Human capital is the core resource that companies have and which they should accumulate. Efficiency of enterprises’ operations does not depend on possession of particular type of capital, but is a result of its skilful management. Thus effective human capital management in enterprises is one of key conditions of their market success. Stimulating creativity of employees together with improvement in knowledge and competence management are areas, which companies are increasingly focusing on.
PL
We współczesnej gospodarce najważniejszym czynnikiem rozwoju przedsiębiorstw, wzrostu poziomu ich innowacyjności i przewagi konkurencyjnej jest kapitał ludzki. Jest on podstawowym zasobem, jaki przedsiębiorstwa posiadają i jaki powinny gromadzić. Efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie jest podstawą ich sukcesu. Efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa nie zależy od samego posiadania określonego kapitału, ale od umiejętnego nim zarządzania. Pobudzanie kreatywności pracowników, doskonalenie zarządzania wiedzą i kompetencjami to zagadnienia, na których coraz częściej koncentrują się przedsiębiorstwa.

Year

Volume

Issue

XXV

Pages

347-358

Physical description

Dates

published
2011

Contributors

References

  • Baron A., Armstrong M. 2008. Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków.
  • Bielig A. 2009. Wiedza jako podstawa rozwoju zasobów ludzkich, w: M.A. Weresa (red.), Polska. Raport o konkurencyjności 2009. Zasoby ludzkie a przewagi konkurencyjne, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
  • Bratnicki M., Strużyna J. (red.) 2001. Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, „Prace Naukowe AE w Katowicach”, Katowice.
  • Cascio W., Boudreau J. 2011. Inwestowanie w ludzi. Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
  • Czajka Z. 2011. Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Wydawnictwo UwB, Białystok.
  • Dołęgowski T., Spychalski M. 2009. Rola kapitału ludzkiego w budowaniu konkurencyjności polskiej gospodarki, w: M.A. Weresa (red.), Polska. Raport o konkurencyjności 2009. Zasoby ludzkie a przewagi konkurencyjne, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
  • Jamka B. 2011. Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
  • Levashova L. 2010. Problemy zarządzania kapitałem ludzkim – wyzwania współczesności, Wydawnictwo L&J Techtrading Sp. z o.o., Warszawa.
  • Lipka A., Król M., Winnicka-Wejs A. 2011. Kreatywność i rutyna w działalności personalnej. Granice HR-owego kreacjonizmu, Difin, Warszawa.
  • Mały P. 2010. Usprawnienie polityki kadrowej przedsiębiorstwa produkcyjnego w kontekście zapewnienia wysokiej jakości wyrobów w czasie kryzysu finansowego oraz deficytu kadrowego, w: B. Iwankiewicz-Rak, Problemy zarządzania współczesną firmą – teoria i przykłady, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
  • Mazurkiewicz A. 2010. Kapitał ludzki w procesie kształtowania sprawności organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów.
  • Przygodzki Z. 2011. Region wiedzy – wiedza i kapitał ludzki a rozwój regionu, w: A. Nowakowska, Z. Przygodzki, M.E. Sokołowicz, Region w gospodarce opar tej na wiedzy. Kapitał ludzki – innowacje – korporacje transnarodowe, Difin, Warszawa.
  • Wielewska I., Sikorska D. 2009. Ocena zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie handlowym, w: M. Juchniewicz (red.), Czynniki i źródła przewagi konkurencyjnej, Zakład Poligraficzny Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Olsztyn.
  • Wilmańska-Sosnowska S. 2009. Innowacyjność jako podstawa konkurencyjności polskich przedsiębiorstw, w: M. Juchniewicz (red.), Czynniki i źródła przewagi konkurencyjnej, Zakład Poligraficzny Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Olsztyn.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

Biblioteka Nauki
2163410

YADDA identifier

bwmeta1.element.ojs-issn-0860-9608-year-2011-volume-Zeszyt-issue-XXV-article-a8bd7300-364e-3c13-baa1-4194fd051750
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.